Coordonator: Av. Marius-Cătălin Preduţ

Codul muncii comentat 2019 Avocat Marius-Catalin Predut
Prima pagină » Dicţionar Juridic » Dreptul Muncii » Persoana defavorizata

Persoana defavorizata, Dreptul Muncii

Orice persoana care apartine unei categorii ce se confrunta cu dificultati de intrare pe piata muncii, respectiv orice persoana care indeplineste una din urmatoarele conditii:
- nu a implinit varsta de 25 de ani sau a terminat de maxim 2 ani studiile si nu a fost inca angajata intr-o activitate remunerata regulat;
- se deplaseaza in Uniunea Europeana cu scopul de a-si gasi un loc de munca;
- apartine unei minoritati etnice dintr-un stat membru al Uniunii Europene si are nevoie sa-si dezvolte cunostintele lingvistice, formarea profesionala sau experienta profesionala pentru a-i creste sansele de a obtine un loc de munca stabil;
- doreste sa intre pe piata muncii si nu a lucrat sau nu a frecventat nici o forma de invatamant pe o perioada de cel putin 2 ani, in special o persoana care a incetat lucrul din motive familiale;
- un adult care creste singur unul sau mai multi copii;
- nu a frecventat o forma de invatamant secundar ori echivalentul acesteia si nu are un loc de munca sau care este pe punctul de a-si pierde locul de munca;
- are o varsta de peste 50 de ani, nu are un loc de munca sau este pe punctul de a-si pierde locul de munca;
- nu a fost angajata pe o perioada indelungata, respectiv nu a avut un loc de munca timp de 12 luni din ultimele 16 luni sau de 6 luni din ultimele 8 luni, in cazul persoanelor sub 25 de ani;
- indeplineste conditiile prevazute de legea nationala pentru a se considera ca a fost sau ca este toxicomana;
- nu a obtinut un loc de munca permanent de la inceperea executarii unei pedepse privative de libertate sau a altei masuri penale;
- orice femeie dintr-o regiune NUTS II in care rata medie a somajului a depasit 100% din media comunitatii pe o perioada de cel putin 2 ani calendaristici sau unde rata somajului in randul femeilor a depasit 150% din rata somajului in randul barbatilor, in regiunea respectiva, pe o perioada de cel putin 2 ani din ultimii 3 ani calendaristici. HG nr. 651/2006




Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Dreptul Muncii: Accident colectiv, Adaptare rezonabila la locul de munca, Carnet de munca, Carnet de munca (carte), Concediere colectiva , Contract individual de munca cu timp partial, Contractul de ucenicie la locul de munca, Desegregare pe piata muncii , Director, Discriminare pozitiva , Ergonomie, Linie tehnologica, Loc de munca , Lucratorul transfrontalier (libera circulatie a lucratorilor) , Management (al unitatii de protectie speciala) , Patronat , Salariu , Sarcina probei (burden of proof) , Strategia Europeana de Ocupare , Timp de odihna ,







Articole Juridice

Reglementarea administratiei publice, centrale si locale, in Noul Cod Administrativ (II)
Sursa: Irina Maria Diculescu

Noul Codul Administrativ al Romaniei. Ratiune, dispozitii generale, principiile dreptului administrativ. (I)
Sursa: Irina Maria Diculescu

Instanta competenta in cererile privind drepturile salariale ale magistratilor
Sursa: Irina Maria Diculescu



Jurisprudenţă

Hotararea in Cauza R.I. si altii impotriva Romaniei, din 04.12.2018
Pronuntaţă de: Curtea Europeana a Drepturilor Omului

ICCJ: stipularea clauzei penale in CIM sau intr-un act aditional al acestuia, prin care este evaluata paguba produsa angajatorului de salariat din vin
Pronuntaţă de: Inalta Curte de Casatie si Justitie

Decizia nr. 382/2019 referitoare la admiterea exceptiei de neconstitutionalitate a unor prevederi din Legea nr. 359/2004
Pronuntaţă de: Curtea Constitutionala a Romaniei

Ştiri Juridice
Legislaţie

Ordinul nr. 1049/2019 privind modificarea Ordinului ministrului sanatatii nr 1.162/2010
Ordinul nr. 1049/2019 privind modificarea Ordinului ministrului sanatatii nr 1.162/2010 pentru aprob ...

Legea nr. 130/2019 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 195/2002 privind circulatia pe drumurile publice
Publicata in Monitorul Oficial nr. 575 din 15.07.2019 ...

Legea nr. 132/2019 pentru modificarea si completarea Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilier
Publicata in Monitorul Oficial nr. 575 din 15.07.2019 ...