Persoana defavorizata, Dreptul Muncii

Orice persoana care apartine unei categorii ce se confrunta cu dificultati de intrare pe piata muncii, respectiv orice persoana care indeplineste una din urmatoarele conditii:
- nu a implinit varsta de 25 de ani sau a terminat de maxim 2 ani studiile si nu a fost inca angajata intr-o activitate remunerata regulat;
- se deplaseaza in Uniunea Europeana cu scopul de a-si gasi un loc de munca;
- apartine unei minoritati etnice dintr-un stat membru al Uniunii Europene si are nevoie sa-si dezvolte cunostintele lingvistice, formarea profesionala sau experienta profesionala pentru a-i creste sansele de a obtine un loc de munca stabil;
- doreste sa intre pe piata muncii si nu a lucrat sau nu a frecventat nici o forma de invatamant pe o perioada de cel putin 2 ani, in special o persoana care a incetat lucrul din motive familiale;
- un adult care creste singur unul sau mai multi copii;
- nu a frecventat o forma de invatamant secundar ori echivalentul acesteia si nu are un loc de munca sau care este pe punctul de a-si pierde locul de munca;
- are o varsta de peste 50 de ani, nu are un loc de munca sau este pe punctul de a-si pierde locul de munca;
- nu a fost angajata pe o perioada indelungata, respectiv nu a avut un loc de munca timp de 12 luni din ultimele 16 luni sau de 6 luni din ultimele 8 luni, in cazul persoanelor sub 25 de ani;
- indeplineste conditiile prevazute de legea nationala pentru a se considera ca a fost sau ca este toxicomana;
- nu a obtinut un loc de munca permanent de la inceperea executarii unei pedepse privative de libertate sau a altei masuri penale;
- orice femeie dintr-o regiune NUTS II in care rata medie a somajului a depasit 100% din media comunitatii pe o perioada de cel putin 2 ani calendaristici sau unde rata somajului in randul femeilor a depasit 150% din rata somajului in randul barbatilor, in regiunea respectiva, pe o perioada de cel putin 2 ani din ultimii 3 ani calendaristici. HG nr. 651/2006