Masuri de stimulare a ocuparii fortei de munca , Dreptul Muncii

Acele masuri care au ca scop sprijinirea persoanelor in cautarea unui loc de munca si, in mod deosebit, a somerilor, pentru a dobandi statutul de persoana ocupata.

Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Dreptul Muncii: Accident colectiv, Angajare asistata, Asistent maternal , Carnet de munca, Contract de munca temporara , Contract de punere la dispozitie , Echipa de munca, Evaluarea riscurilor, Interes personal, Libera circulatie a persoanelor, Loc de munca , Pensie ocupationala , Permis de munca , Persoana defavorizata, Prezenteism, Reabilitare (protectia persoanelor cu handicap), Securitate si sanatate in munca, Substanta sensibilizanta, Substante iritante pentru piele, Timp de odihna ,

Legislaţie conexă:

Legea somajului, actualizata 2024 - Legea 76/2002
Legea 76/2002, actualizata 2024, privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca

Legea 76/2002 a somajului, Actualizata 2019
LEGEA nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca Actualizata 2019, prin: - Legea 335/2018 pentru modificarea art. 66 alin. (4) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca; - Ordonanta urgenta 60/2018 pentru modificarea si completarea unor acte normative din domeniul fortei de munca.

Legea 76/2002, Actualizata 2016, privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca
Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, Actualizata 2016 Actualizata prin Legea 195/2015

Legea somajului, Actualizata 2014. Legea 76/2002
LEGEA nr. 76/2002, Actualizata 2014, privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca

Lege nr. 76/2002, privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca
Lege nr. 76/2002, privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca Actul include modificarile din urmatoarele acte: - O.U.G. nr. 91/2007 publicata in MOF nr. 671 din 01/10/2007 - O.U.G. nr. 126/2008 publicata in MOF nr. 697 din 14/10/2008. - O.U.G. nr. 192/2008 publicata in MOF nr. 815 din 04/12/2008 - O.U.G. nr. 226/2008 publicata in MOF nr. 899 din 31/12/2008.