din anul 2007, atuul tau de DREPT!


Prima pagină » Dicţionar Juridic » Dreptul Muncii » Contract individual de munca cu timp partial

Contract individual de munca cu timp partial, Dreptul Muncii


Contractul individual de munca cu timp partial este contractul cu program de lucru corespunzator unei fractii de norma de cel putin 2 ore pe zi, respectiv 10 ore pe saptamana.




Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Dreptul Muncii: Afectiuni (musculoscheletice) ale membrelor superioare, de origine profesionala, Asistent personal al persoanei cu handicap grav, Bon de lucru, Conventii ale Organizatiei Internationale a Muncii , Deficienta (protectia persoanelor cu handicap) , Echipa de munca, Furnizori de formare profesionala , Grup de lucru, Handicap , Invaliditate, Loc de munca , Lucrator transfrontalier, Lucratorul sezonier (libera circulatie a lucratorilor) , Masuri de stimulare a ocuparii fortei de munca , Misiune de munca temporara , Negociere colectiva, Organizatia Internationala pentru Migratie (OMI), Recalificare , Repaus zilnic , Zilier,
Articole juridice conexe:
Fenomenul muncii subdeclarate. Reglementare si probleme practice
Fenomenul socio-economic al muncii nedeclarate este notoriu pentru impactul negativ generalizat asupra pietii muncii, atat in Romania, cat si la nivel ...
Data publicării: 2022-03-03
Contractul de munca si lucratorul �au pair�
Potrivit Ordonantei nr. 25/2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei si pentru modificarea si completarea unor a ...
Data publicării: 2020-05-06
[Av. muncii] Programul de lucru inegal
Opinie juridica privind Programul de lucru inegal ...
Data publicării: 2016-12-28
Pensionar de invaliditate de gradul III. Tipul contractului de munca
Pensionar de invaliditate de gradul III. Tipul contractului de munca (Curtea de Apel Cluj - reluare din sedinta de la data de 25.11.2009, punctul 36) ...
Data publicării: 2010-05-04

Ştiri Juridice conexe:
De la 1 octombrie, remuneratia medicilor pentru garzile efectuate creste pana la 90 la suta
Plata garzilor suplimentare pentru medici se face acum prin raportarea la salariul de baza majorat de la 1 august 2016, iar plata majorata pentru aces ...
Data publicării: 2016-10-11
Prime de stabilitate pentru personalul din sistemul sanitar
Guvernul a adoptat o hotarare privind acordarea primei de stabilitate pentru persoanele care lucreaza in sistemul sanitar, a anuntat ministrul Sanatat ...
Data publicării: 2008-05-30
Prime de stabilitate pentru personalul contractual din unitatile sanitare
Ministerul Sanatatii a elaborat un proiect de hotarare privind stabilirea cuantumului primei de stabilitate si a modului de acordare a acesteia perso ...
Data publicării: 2008-04-16

Jurisprudenţă conexă:
Evidenta zilnica si reala a timpului de lucru. Precizarea orei de inceput si a orei de sfarsit pentru fiecare angajat
Pronunţată de: Judecatoria Targu Jiu - Sentinta civila nr. 1803 din data de 25 Martie 2019
Elementele ce caracterizeaza un raport de munca. Prestarea muncii, subordonarea salariatului, organizarea si disciplina muncii
Pronunţată de: Curtea de Apel Suceava - Decizia civila nr. 364 din data de 2 aprilie 2019
Valabilitatea actelor aditionale de majorare a salariului nesemnate de salariat
Pronunţată de: Curtea de Apel Timisoara - Decizia nr. 641 din 01.07.2019
Constatarea existentei raporturilor de munca in lipsa unui Contract individual de munca
Pronunţată de: Tribunalul Bucuresti - Sentinta Civila nr. 186, din 02.04.2019
Actiune in constatare incheiere contract de munca cu program normal de 8 ore/zi
Pronunţată de: TRIBUNALUL IASI - SENTINtA CIVILa Nr. 143 din 05 Februarie 2020
Contestare decizie de concediere. Solictare plata drepturi banesti si a indemnizatiei de concediu
Pronunţată de: Curtea de Apel CLUJ - DECIZIA CIVILa Nr. 993 din 9 septembrie 2019

Legislaţie conexă:
Codul Fiscal 2024 - Legea 227/2015, actualizata 2024
Codul Fiscal din 2015, actualizat 2024, Legea nr. 227/2015 Actualizat prin Legea 296/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei pe termen lung
Legea salarizarii si Anexele, actualizate 2024 - Legea 153/2017
Legea 153/2017 + Anexele 1-9, actualizate 2024, privind salarizarea personalului platit din fonduri publice Actualizata prin Legea 177/2023 pentru completarea Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice
Codul Muncii actualizat 2024 - Legea 53/2003
Codul Muncii actualizat 2024 - Legea nr. 53/2003
Codul administrativ, actualizat 2024 - OUG 57/2019
Ordonanta de urgenta 57/2019 privind Codul administrativ, actualizat 2024 Actualizat prin: - Legea 387/2023 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, precum si pentru completarea Legii nr. 273/2006 privind finantele publice locale - Legea 348/2023 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 191/2022 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ
Legea somajului, actualizata 2024 - Legea 76/2002
Legea 76/2002, actualizata 2024, privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca
Codul muncii 2022. Integral si Actualizat 2022
Codul muncii actualizat 2022 Actualizat si prin OUG 130/2021, privind stabilirea salariului minum brut pe tara, publicata in data de 21 decembrie 2021
OUG 117/2021 pentru modificarea si completarea Codului muncii
Ordonanta de urgenta nr. 117/2021 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii Publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 951 din 05 octombrie 2021.
Codul muncii actualizat 2020, cu note si explicatii. (PDF)
CODUL MUNCII, Legea nr. 53/ 2003, Republicata si actualizata 2020 Codul muncii actualizat 2020 prin: - HG nr. 935/2019 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata; - Decizia nr. 19/2019 pentru interpretarea si aplicarea unitara a dispozitiilor Codului MUnciis - Legea nr. 153/2019 pentru completarea Codului muncii; - OUG nr. 43/2019, publicata in M. Oficilal din 507 din 21 iunie 2019).
Contract colectiv de munca 2019-2021 in sectorul bugetar sanatate
Contract colectiv de munca la Nivel de Sector Bugetar Sanatate pe anii 2019-2021, inregistrat la M.M.J.S.-D.D.S. sub nr. 1206 din data de 4.11.2019
Contractul Colectiv de Munca Unic la Nivel de Grup de Unitati din Sectorul de Activitate Invatamant Superior
Contractul Colectiv de Munca Unic la Nivel de Grup de Unitati din Sectorul de Activitate Invatamant Superior, inregistrat la M.M.J.S.-D.D.S. sub nr. 716 din 10.07.2019 a fost publicat in Monitorul nr. 3 din 24.07.2019.
OUG nr. 57/2019 privind Codul administrativ
Publicat in Monitorul Oficial nr. 555 din 05.07.2019




Articole Juridice

Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor de masa in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare
Ordonanta de urgenta 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor ...

OUG 128/2023 pentru unele masuri referitoare la salarizarea personalului din invatamant si alte sectoare de activitate bugetara
Ordonanta de urgenta 128/2023 pentru unele masuri referitoare la salarizarea personalului din invata ...

Legea 414/2023 privind desfasurarea actiunilor in reprezentare pentru protectia intereselor colective ale consumatorilor
Legea nr. 414/2023 privind desfasurarea actiunilor in reprezentare pentru protectia intereselor cole ...