din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1 de useri online



Prima pagină » Dicţionar Juridic » Drept Concurential » Comunicarea „Carlsberg”

Comunicarea „Carlsberg”, Drept Concurential

Comunicat publicat in Jurnalul Oficial, prin care Comisia informeaza partile
terte privind o notificare si le invita sa furnizeze informatii si /sau sa prezinte
observatiile lor privind acordul sau operatiunea notificata. Aceasta invitatie
contine un scurt rezumat al cazului si este publicat in Jurnalul Oficial cu
acordul partilor implicate. Comisia a recurs la aceasta posibilitate de a obtine
informatii privind o afacere sau caz, pentru prima data, in afacerea Carlsberg,
in 1992. Spre deosebire de o comunicare „pe baza art.19 (3)”, o comunicare
Carlsberg este neutra si nu ofera nici o indicatie privind pozitia Comisiei. In
DRE Pag.8 24.06.2004
cazul concentrarilor, Comisia este obligata sa publice faptul ca a fost notificata
o fuziune, indicand, in acelasi timp, numele partilor, natura concentrarii si
sectorul economic in cauza.




Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Concurential: Abuz de pozitie dominanta, Clauza alba, Clauza de non-concurenta, Concentrare - Fuzionare, Distributia exclusiva, Distributie selectiva, Impunerea marcii unice, Impunerea preturilor de revanzare, Intelegere de cercetare si de dezvoltare, Intreprindere comuna - Societate mixta, Manipularea pietei, Parazitism, Practici concertate, Procedura de control al operatiunilor de concentrare, Program de clementa, Puterea de cumparare, Restrictii cu efecte anticoncurentiale majore, Reteaua Internationala a Concurentei (RIC), Societate mixta, Vanzari legate,







Articole Juridice

Gestionarea sesizarii adresate profesionistului direct de catre consumator
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu

Cererea in anularea ordonantei de plata. Calea de atac a debitorului in situatia in care instanta judeca in echitate, cu incalcarea principiului legal
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu

Cercetarea disciplinara - Strategia in prevenirea si solutionarea litigiilor de munca in favoarea angajatorului
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...

HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...

OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...