A dispus reintegrarea contestatorului I.G. in functia de referent 1A instructor.
A obligat intimata sa plateasca contestatorului drepturile salariale indexate, majorate si reactualizate de la data emiterii dispozitiei mai sus mentionate si pana la reintegrarea efectiva in functie.
Impotriva acestei hotarari a formulat recurs intimata DGASPCG considerand-o netemeinica si nelegala pentru urmatoarele motive;
La momentul 01.10.2008 nu se putea initia un proiect de modificare a organigramei, intrucat intentia angajatorului nu era aceea de a concedia salariatii, ci de a-i redistribui pe posturi ai caror titulari erau in concedii de crestere copil, in concedii medicale sau alte situatii.
Ca modificarea contractului de munca poate avea loc si ca urmare a initiativei angajatorului, prin delegarea/detasarea salariatului intr-un alt loc de munca decat cel prevazut in contractul individual de munca, conform art. 42 Codul muncii.
Cum delegarea/detasarea se exercita temporar, la initierea unei noi organigrame cea aprobata de Consiliul Judetului prin H.C.J. nr.211/2009 personalul detasat/delegat a fost cel care s-a incadrat in criteriile privind concedierea colectiva.
Prin intampinare intimatul a solicitat respingerea recursului deoarece concedierea sa este nula de drept, la data de 02.02.2010 C.P. nu mai exista de aproape un an.
Verificand legalitatea si temeinicia hotararii recurate prin prisma motivelor de recurs si a dispozitiilor art. 3041 Cod procedura civila retine ca recursul este nefondat pentru urmatoarele considerente;
Potrivit contractului individual de munca nr.1597/6.02.2007, contestatorul a fost angajat pe post de referent I A instructor ca si loc de munca fiind indicat D.G.A.S.P.C. G..
Pana la momentul emiterii Hotararii nr. 85/30.09.2009, acesta si-a desfasurat activitatea in cadrul C.P. in baza dispozitiei nr. 202/1.02.2007 emisa de directorul institutiei.
Ca efect al desfiintarii C.P. a fost repartizat sa-si desfasoare activitatea in cadrul C. G. T. T. pe aceeasi functie.
Sustinerile recurentei din recurs cu privire la delegarea pe un alt post nu sunt sustinute cu probe. Nu a prezentat nicio decizie de delegare/detasare de pe postul desfiintat in 2008 in alt post.
Instanta de fond corect a retinut ca la momentul luarii masurii concedierii colective, postul din care a fost concediat contestatorul nu mai exista si el nu mai avea cum sa ocupe un post desfiintat cu un an in urma.
Astfel, criteriile de disponibilizare trebuiau aplicate raportat la postul ocupat in momentul luarii deciziei, fapt ce atrage nulitatea deciziei pentru nerespectarea dispozitiilor art. 68 si urmatoarele Codul muncii.
Fata de considerentele expuse mai sus si vazand dispozitiile art. 312 alin.1 in referire la art. 3041 Cod procedura civila va respinge ca nefondat recursul.
Decizia nr. 30/2020 privind examinarea recursului in interesul legii privind cauza reala si serioasa a concedierii. Selectarea salariatilor ce ar urma a fi concediati Pronuntaţă de: Inalta Curte de Casatie si Justitie
Cerere de acordare a unor masuri reparatorii prin echivalent aferente unui imobil preluat abuziv in perioada comunista. Obligatia dovedirii calitatii de proprietar la momentul confiscarii Pronuntaţă de: I.C.C.J., Sectia de contencios administrativ si fiscal, decizia nr. 708 din 10 februarie 2020
Plata drepturilor salariale neacordate de catre angajator. Plata orelor de noapte si a sporului pentru activitatea desfasurata in zilele de sambata si duminica Pronuntaţă de: Tribunalul ARGES - SENTINtA CIVILa Nr. 4006 din 29 Octombrie 2019
Actiune in constatare incheiere contract de munca cu program normal de 8 ore/zi Pronuntaţă de: TRIBUNALUL IASI - SENTINtA CIVILa Nr. 143 din 05 Februarie 2020
ICCJ: Situatia masurilor asiguratorii infiintate in cadrul unui proces penal asupra bunurilor unei persoane juridice, anterior deschiderii procedurii insolventei, in vederea confiscarii speciale Pronuntaţă de: Inalta Curte de Casatie si Justitie - ICCJ
ICCJ: Scutirea de la plata taxelor datorate Inspectoratului de Stat in Constructii vizeaza exclusiv lucrarile realizate in legatura cu o expropriere pentru cauza de utilitate publica Pronuntaţă de: Inalta Curte de Casatie si Justitie - ICCJ
Pentru admiterea revizuirii faptele trebuie sa fie noi, iar nu mijloacele de proba in dovedirea unei fapte sau imprejurari cunoscute de instanta la solutionarea cauzei Pronuntaţă de: INALTA CURTE DE CASATIE SI JUSTITIE Sectia Penala Decizia nr. 40/A/2019
Scutirea de la plata taxelor datorate Inspectoratului de Stat in Constructii vizeaza exclusiv lucrarile realizate in legatura cu o expropriere pentru cauza de utilitate publica Pronuntaţă de: Inalta Curte de Casatie si Justitie
Decizia ICCJ 41/2019: In calculul drepturilor salariale pentru plata cu ora nu se include si gradatia de merit Pronuntaţă de: Inalta Curte de Casatie si Justitie - Decizia nr. 41/2019
ICCJ - Decizia 16/2019: in cadrul procedurii de revocare a suspendarii executarii pedepsei sub supraveghere, serviciul de probatiune este un subiect procesual la care hotararea atacata se refera Pronuntaţă de: Inalta Curte de Casatie si Justitie
Discriminarea, victimizarea si hartuirea la locul de munca. Modificarile si completarile aduse Codului muncii prin Legea 151/2020 Sursa: avocat Andreea-Cristina Deaconu | MCP Cabinet avocati
Drepturi salariale neplatite de angajatorul aflat in insolventa. Fondul de garantare a creantelor salariale Sursa: MCP Cabinet avocati
Instanta competenta in cererile privind drepturile salariale ale magistratilor Sursa: Irina Maria Diculescu
Consideratii asupra constitutionalitatii competentei Curtilor de Apel de a judeca infractiunile savarsite de magistratii ce functioneaza in cadrul acestora Sursa: Irina Maria Diculescu
Principiul controlului ierarhic al activitatii procurorului – masura benefica sau permisiva de abuz? Sursa: Irina Maria Diculescu
Aplicarea in timp a legii 165/2013 privind finalizarea procesului de restituire a imobilelor preluate in mod abuziv – aspecte de constitutionalitate Sursa: Irina Maria Diculescu
Constitutionalitatea dispozitiilor privind salarizarea la acelasi nivel pentru activitate desfasurata in aceleasi conditii a personalului platit din fonduri publice Sursa: Irina Maria Diculescu