Coordonator: Av. Marius-Cătălin Preduţ

Prima pagină » Jurisprudenţă » Dreptul Muncii » Concediere colectiva. Delegare/Detasare salariat intr-un alt loc de munca decat cel prevazut in contractul individual de munca

Concediere colectiva. Delegare/Detasare salariat intr-un alt loc de munca decat cel prevazut in contractul individual de munca

  Publicat: 23 Oct 2012       2956 citiri        Secţiunea: Dreptul Muncii  


Este instanta judecatoreasca ce judeca in prima instanta procesele si cererile date prin lege in competenta sa.
Este hotararea judecatoreasca prin care instanta de judecata solutioneaza cauza in prima instanta ori prin care aceasta se dezinvesteste fara a solutiona cauza.
Desfiintarea retroactiva a unui act juridic.
Tribunalul Galati prin sentinta civila nr. 2116/27 octombrie 2010 a admis contestatia sai a dispus anularea dispozitiei nr.968/20.07.2009 emisa de intimata.

Ca si componenta a structurii organizatorice, totalitate a posturilor care au aceleasi caracteristici principale referitoare la obiective, sarcini, autoritate si responsabilitate.
A fost promulgat la 11.09.1865
Act procesual pe care paratul are facultatea sa-l indeplineasca inainte de a incepe dezbaterea orala a procesului
Este parte in cadrul unui proces care se afla in situatia unui parat in caz de recurs sau in alta cale de atac, respectiv persoana impotriva careia se declara recursul.
Este calea de atac ordinara prin care la cererea procurorului si a partilor interesate se asigura repararea erorilor din hotararile judecatoresti pronuntate in fond, constituind al treilea grad de jurisdictie.
Persoana care, in schimbul muncii, primeste un salariu.
Schimbarea care se produce in realitatea obiectiva datorita unei cauze. Rezultatul.
Ca si componenta a structurii organizatorice, totalitate a posturilor care au aceleasi caracteristici principale referitoare la obiective, sarcini, autoritate si responsabilitate.
Prevazuta in sectiunea XIII, cap. II, t. III, C. proc. pen., partea generala,
Sunt mijloace de convingere prin care se stabileste existenta unor acte sau fapte juridice si, automat, a unor drepturi si obligatii ce rezulta din acestea.
Una din hotararile judecatoresti, prevazuta in cap. I, t, II, C. proc. pen. partea speciala.
A fost promulgat la 11.09.1865
Este calea de atac ordinara prin care la cererea procurorului si a partilor interesate se asigura repararea erorilor din hotararile judecatoresti pronuntate in fond, constituind al treilea grad de jurisdictie.


A dispus reintegrarea contestatorului I.G. in functia de referent 1A instructor.


A obligat intimata sa plateasca contestatorului drepturile salariale indexate, majorate si reactualizate de la data emiterii dispozitiei mai sus mentionate si pana la reintegrarea efectiva in functie.


Impotriva acestei hotarari a formulat recurs intimata DGASPCG considerand-o netemeinica si nelegala pentru urmatoarele motive;


La momentul 01.10.2008 nu se putea initia un proiect de modificare a organigramei, intrucat intentia angajatorului nu era aceea de a concedia salariatii, ci de a-i redistribui pe posturi ai caror titulari erau in concedii de crestere copil, in concedii medicale sau alte situatii.


Ca modificarea contractului de munca poate avea loc si ca urmare a initiativei angajatorului, prin delegarea/detasarea salariatului intr-un alt loc de munca decat cel prevazut in contractul individual de munca, conform art. 42 Codul muncii.


Cum delegarea/detasarea se exercita temporar, la initierea unei noi organigrame cea aprobata de Consiliul Judetului prin H.C.J. nr.211/2009 personalul detasat/delegat a fost cel care s-a incadrat in criteriile privind concedierea colectiva.


Prin intampinare intimatul a solicitat respingerea recursului deoarece concedierea sa este nula de drept, la data de 02.02.2010 C.P. nu mai exista de aproape un an.


Verificand legalitatea si temeinicia hotararii recurate prin prisma motivelor de recurs si a dispozitiilor art. 3041 Cod procedura civila retine ca recursul este nefondat pentru urmatoarele considerente;


Potrivit contractului individual de munca nr.1597/6.02.2007, contestatorul a fost angajat pe post de referent I A instructor ca si loc de munca fiind indicat D.G.A.S.P.C. G..


Pana la momentul emiterii Hotararii nr. 85/30.09.2009, acesta si-a desfasurat activitatea in cadrul C.P. in baza dispozitiei nr. 202/1.02.2007 emisa de directorul institutiei.


Ca efect al desfiintarii C.P. a fost repartizat sa-si desfasoare activitatea in cadrul C. G. T. T. pe aceeasi functie.


Sustinerile recurentei din recurs cu privire la delegarea pe un alt post nu sunt sustinute cu probe. Nu a prezentat nicio decizie de delegare/detasare de pe postul desfiintat in 2008 in alt post.


Instanta de fond corect a retinut ca la momentul luarii masurii concedierii colective, postul din care a fost concediat contestatorul nu mai exista si el nu mai avea cum sa ocupe un post desfiintat cu un an in urma.


Astfel, criteriile de disponibilizare trebuiau aplicate raportat la postul ocupat in momentul luarii deciziei, fapt ce atrage nulitatea deciziei pentru nerespectarea dispozitiilor art. 68 si urmatoarele Codul muncii.


Fata de considerentele expuse mai sus si vazand dispozitiile art. 312 alin.1 in referire la art. 3041 Cod procedura civila va respinge ca nefondat recursul.





Pronuntata de: Curtea de Apel Galati - Decizie nr. 283 din data 17.02.2011


Citeşte mai multe despre:    Curtea de Apel Galati    Drepturi salariale    Salarii indexate    Salarii majorate    Concediere colectiva    Salarii reactualizate    Reintegrare in functie    Contract individual de munca    Organigrama    Angajat    Angajator    Salariu    Salariat    Tribunalul Galati    Concediu medical
Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Alte Speţe

Decizia nr. 30/2020 privind examinarea recursului in interesul legii privind cauza reala si serioasa a concedierii. Selectarea salariatilor ce ar urma a fi concediati
Pronuntaţă de: Inalta Curte de Casatie si Justitie

Cerere de acordare a unor masuri reparatorii prin echivalent aferente unui imobil preluat abuziv in perioada comunista. Obligatia dovedirii calitatii de proprietar la momentul confiscarii
Pronuntaţă de: I.C.C.J., Sectia de contencios administrativ si fiscal, decizia nr. 708 din 10 februarie 2020

Plata drepturilor salariale neacordate de catre angajator. Plata orelor de noapte si a sporului pentru activitatea desfasurata in zilele de sambata si duminica
Pronuntaţă de: Tribunalul ARGES - SENTINtA CIVILa Nr. 4006 din 29 Octombrie 2019

Actiune in constatare incheiere contract de munca cu program normal de 8 ore/zi
Pronuntaţă de: TRIBUNALUL IASI - SENTINtA CIVILa Nr. 143 din 05 Februarie 2020

ICCJ: Situatia masurilor asiguratorii infiintate in cadrul unui proces penal asupra bunurilor unei persoane juridice, anterior deschiderii procedurii insolventei, in vederea confiscarii speciale
Pronuntaţă de: Inalta Curte de Casatie si Justitie - ICCJ

ICCJ: Scutirea de la plata taxelor datorate Inspectoratului de Stat in Constructii vizeaza exclusiv lucrarile realizate in legatura cu o expropriere pentru cauza de utilitate publica
Pronuntaţă de: Inalta Curte de Casatie si Justitie - ICCJ

Pentru admiterea revizuirii faptele trebuie sa fie noi, iar nu mijloacele de proba in dovedirea unei fapte sau imprejurari cunoscute de instanta la solutionarea cauzei
Pronuntaţă de: INALTA CURTE DE CASATIE SI JUSTITIE Sectia Penala Decizia nr. 40/A/2019

Scutirea de la plata taxelor datorate Inspectoratului de Stat in Constructii vizeaza exclusiv lucrarile realizate in legatura cu o expropriere pentru cauza de utilitate publica
Pronuntaţă de: Inalta Curte de Casatie si Justitie

Decizia ICCJ 41/2019: In calculul drepturilor salariale pentru plata cu ora nu se include si gradatia de merit
Pronuntaţă de: Inalta Curte de Casatie si Justitie - Decizia nr. 41/2019

ICCJ - Decizia 16/2019: in cadrul procedurii de revocare a suspendarii executarii pedepsei sub supraveghere, serviciul de probatiune este un subiect procesual la care hotararea atacata se refera
Pronuntaţă de: Inalta Curte de Casatie si Justitie



Articole Juridice

Discriminarea, victimizarea si hartuirea la locul de munca. Modificarile si completarile aduse Codului muncii prin Legea 151/2020
Sursa: avocat Andreea-Cristina Deaconu | MCP Cabinet avocati

Drepturi salariale neplatite de angajatorul aflat in insolventa. Fondul de garantare a creantelor salariale
Sursa: MCP Cabinet avocati

Instanta competenta in cererile privind drepturile salariale ale magistratilor
Sursa: Irina Maria Diculescu

Consideratii asupra constitutionalitatii competentei Curtilor de Apel de a judeca infractiunile savarsite de magistratii ce functioneaza in cadrul acestora
Sursa: Irina Maria Diculescu

Principiul controlului ierarhic al activitatii procurorului masura benefica sau permisiva de abuz?
Sursa: Irina Maria Diculescu

Aplicarea in timp a legii 165/2013 privind finalizarea procesului de restituire a imobilelor preluate in mod abuziv aspecte de constitutionalitate
Sursa: Irina Maria Diculescu

Constitutionalitatea dispozitiilor privind salarizarea la acelasi nivel pentru activitate desfasurata in aceleasi conditii a personalului platit din fonduri publice
Sursa: Irina Maria Diculescu