din anul 2007, atuul tau de DREPT!
4917 de useri online



Prima pagină » Legislaţie » Legislatie pentru desfasurarea activitatilor profesionale. Statute » Statutul Casei Nationale de Asigurari de Sanatate

Statutul Casei Nationale de Asigurari de Sanatate

  Publicat: 16 Mar 2009       33028 citiri        Secţiunea: Legislatie pentru desfasurarea activitatilor profesionale. Statute  


Statutul Casei Nationale de Asigurari de Sanatate, Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 680 din 08/08/2006

Din punctul de vedere al resurselor umane, o persoana care conduce o institutie, o intreprindere, o publicatie etc. sau un sector al acestora; functie detinuta de aceasta persoana.
(al unitatii de protectie speciala). Gestionarea activitatilor si resurselor (materiale, umane, financiare) la nivelul unitatilor de protectie speciala, efectuata de conducerea unitatii, in baza prerogativelor legale.
Din punctul de vedere al resurselor umane, o persoana care conduce o institutie, o intreprindere, o publicatie etc. sau un sector al acestora; functie detinuta de aceasta persoana.
Din punctul de vedere al resurselor umane, o persoana care conduce o institutie, o intreprindere, o publicatie etc. sau un sector al acestora; functie detinuta de aceasta persoana.
Reprezentare grafica, sintetica, a structurii organizatorice a unei unitati, cuprinzand compartimentele ei
1. Determinare cu aproximatie (sinonim cu estimare) a unei anumite cantitati, in acest sens evaluarea poate reprezenta o anticipare a operatiei de masurare propriu-zisa sau o poate inlocui, atunci cand nu este posibila o masurare suficient de exacta
Foaie care evidentiaza sistematic un mijloc economic, un proces economic, o suma.
Ansamblu de masuri prevazute de lege prin care creditorul realizeaza, cu ajutorul constrangerii de stat, drepturi patrimoniale recunoscute prin hotararea unui organ de jurisdictie sau prin alt titlu, daca debitorul nu-si indeplineste de buna voie obligatiile.
Din punctul de vedere al resurselor umane, o persoana care conduce o institutie, o intreprindere, o publicatie etc. sau un sector al acestora; functie detinuta de aceasta persoana.


15. numeste membrii din partea CNAS in Consiliul de conducere al Comisiei centrale de arbitraj;

16. aproba prin ordin criteriile privind infiintarea de oficii de asigurari de sanatate fara personalitate juridica, la nivelul oraselor, al municipiilor, respectiv al sectoarelor municipiului Bucuresti;

17. aproba prin ordin activitatile pentru care pe langa CNAS functioneaza comisii de experti;

18. promoveaza imaginea CNAS si a sistemului de asigurari sociale de sanatate;

19. stabileste organizarea concursului si criteriile de selectie pentru ocuparea postului de director general al CNAS, cu avizul consiliului de administratie;

20. aproba modelul contractului de management al presedintilor - directori generali ai caselor de asigurari si incheie cu acestia contractul de management;

21. aproba criteriile de performanta pentru presedintele - director general al casei de asigurari, manager al sistemului la nivel local;

22. aproba nivelul de salarizare pentru functia specifica de presedinte - director general al casei de asigurari, manager al sistemului la nivel local, intre limitele stabilite cu avizul Ministerului Finantelor Publice si al Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei;

23. aproba statele de functii ale CNAS si ale caselor de asigurari in urma definitivarii bugetului Fondului si in baza organigramelor aprobate, in conditiile legii, si aproba normele specifice de personal pentru CNAS si casele de asigurari;

24. aproba prin ordin Regulamentul de organizare si functionare si Regulamentul intern ale CNAS;

25. aproba numarul maxim de posturi pentru functionarii publici si pentru personalul contractual si redistribuirea numarului de posturi pentru CNAS si casele de asigurari, conform organigramelor aprobate, in conditiile legii;

26. aproba normele metodologice pentru constituirea si utilizarea fondului pentru acordarea de stimulente personalului din cadrul CNAS si al caselor de asigurari, in conditiile legii;

27. aproba acordarea de premii si de stimulente pentru functionarii publici si personalul contractual din cadrul CNAS, care au realizat sau au participat direct la obtinerea unor rezultate in activitate apreciate ca valoroase, in conditiile legii;

28. organizeaza si urmareste colectarea sumelor cuvenite Fondului, pentru care are aceasta competenta legala, potrivit procedurilor instituite de normele legale in vigoare;

29. aproba structurile organizatorice ale CNAS si ale caselor de asigurari, conform organigramei-cadru a acestora;

30. aproba necesarul de fonduri si programele de perfectionare profesionala pentru personalul CNAS si al caselor de asigurari;

31. aproba organigrama CNAS si organigrama-cadru a caselor de asigurari;

32. coordoneaza activitatea de evaluare a performantelor profesionale ale personalului din cadrul CNAS si al caselor de asigurari, conform actelor normative in materie;

33. aproba fisa postului pentru personalul din cadrul CNAS, conform actelor normative in materie;

34. analizeaza periodic activitatea CNAS si a caselor de asigurari, modul de realizare a sarcinilor si obiectivelor si dispune masuri pentru imbunatatirea acesteia, conform actelor normative in materie;

35. aproba caracteristicile tehnice ale cardului european de asigurari sociale de sanatate, precum si modalitatile de elaborare si implementare a acestuia;

36. aproba Normele privind desfasurarea activitatii de executare silita a creantelor datorate Fondului de catre persoanele fizice, altele decat cele pentru care colectarea veniturilor se face de ANAF;

37. participa ca invitat la sedintele Guvernului in care sunt dezbatute aspecte referitoare la sanatatea populatiei;

38. aproba atributiile Comitetului director al CNAS, cu avizul consiliului de administratie;

39. asigura relatia cu organizatiile sindicale, negociaza si incheie contractul colectiv de munca sau, dupa caz, acordul privind raporturile de serviciu ale functionarilor publici, in conditiile legii;




Afişează Statutul Casei Nationale de Asigurari de Sanatate pe o singură pagină



Citeşte mai multe despre:   

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Articole Juridice

Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor de masa in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice