din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2520 de useri online



Prima pagină » Legislaţie » Legislatie pentru desfasurarea activitatilor profesionale. Statute » Statutul Casei Nationale de Asigurari de Sanatate

Statutul Casei Nationale de Asigurari de Sanatate

  Publicat: 16 Mar 2009       33056 citiri        Secţiunea: Legislatie pentru desfasurarea activitatilor profesionale. Statute  


Statutul Casei Nationale de Asigurari de Sanatate, Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 680 din 08/08/2006

Inlaturarea efectelor actului juridic civil, datorita ingratitudinii manifestate de cel gratificat sau a neexecutarii culpabile a unor sarcini asumate.
Foaie care evidentiaza sistematic un mijloc economic, un proces economic, o suma.
Prevazuta in sectiunea XIII, cap. II, t. III, C. proc. pen., partea generala,
Totalitatea cheltuielilor care se fac pentru cumpararea bunurilor de capital.


10. participa la promovarea imaginii CNAS;

11. participa la elaborarea strategiilor si politicilor CNAS.

Art. 25. - Mandatele vicepresedintilor inceteaza la expirarea acestora, prin demisie, prin deces sau prin revocare de catre consiliul de administratie, cu votul a cel putin doua treimi din numarul membrilor acestuia, ori prin revocarea ca membru al consiliului de administratie de catre cei care i-au desemnat, precum si in celelalte situatii prevazute de legislatia muncii.



SECTIUNEA a 6-a
Atributiile directorului general



Art. 26. - Directorul general al CNAS are urmatoarele atributii:

1. asigura conducerea executiva a CNAS;

2. raspunde de activitatea personalului care asigura conducerea executiva a CNAS, in conditiile legii si ale normelor interne in vigoare;

3. stabileste competentele si raspunderile conducatorilor de compartimente care asigura conducerea executiva a CNAS, in conditiile legii si ale normelor interne in vigoare;

4. analizeaza periodic activitatea personalului care asigura conducerea executiva a CNAS, modul de realizare a sarcinilor si obiectivelor si dispune masuri pentru imbunatatirea acestora, in conditiile legii si ale normelor interne in vigoare;

5. stabileste si dispune personalului care asigura conducerea executiva a CNAS masurile necesare realizarii si aplicarii dispozitiilor legale in vigoare, in conditii de eficienta, in conditiile legii si ale normelor interne in vigoare;

6. asigura ducerea la indeplinire a ordinelor presedintelui CNAS;

7. participa ca invitat permanent la sedintele Consiliului de administratie al CNAS;

8. participa la elaborarea si modificarea proiectelor de acte normative propuse de CNAS;

9. avizeaza propunerile privind necesarul de fonduri si programele de perfectionare profesionala pentru personalul CNAS si al caselor de asigurari;

10. intocmeste fisa postului pentru directorii generali adjuncti;

11. avizeaza si supune spre aprobare presedintelui CNAS propunerile de modificare a structurilor organizatorice ale CNAS si ale caselor de asigurari, in conformitate cu organigramele aprobate;

12. aproba delegarea de competenta pentru personalul care asigura conducerea executiva a CNAS, in conditiile legii si ale normelor interne in vigoare;

13. avizeaza si supune spre aprobare presedintelui CNAS statele de functii ale CNAS si ale caselor de asigurari, in baza organigramelor aprobate;

14. avizeaza si supune spre aprobare presedintelui CNAS normele specifice de personal la nivelul CNAS si al caselor de asigurari;

15. emite decizii in exercitarea atributiilor ce ii revin, precum si pentru punerea in aplicare a ordinelor presedintelui CNAS;

16. participa la elaborarea politicilor si strategiilor CNAS;

17. organizeaza si urmareste programele de achizitii si lucrari de investitii publice;




Afişează Statutul Casei Nationale de Asigurari de Sanatate pe o singură pagină



Citeşte mai multe despre:   

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Articole Juridice

Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor de masa in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice