Prima pagină
» Legislaţie
» Legislatie pentru desfasurarea activitatilor profesionale. Statute
» Statutul Casei Nationale de Asigurari de Sanatate
10. participa la promovarea imaginii CNAS;
11. participa la elaborarea strategiilor si politicilor CNAS.
Art. 25. - Mandatele vicepresedintilor inceteaza la expirarea acestora, prin demisie, prin deces sau prin revocare de catre consiliul de administratie, cu votul a cel putin doua treimi din numarul membrilor acestuia, ori prin revocarea ca membru al consiliului de administratie de catre cei care i-au desemnat, precum si in celelalte situatii prevazute de legislatia muncii.
SECTIUNEA a 6-a
Atributiile directorului general
Art. 26. - Directorul general al CNAS are urmatoarele atributii:
1. asigura conducerea executiva a CNAS;
2. raspunde de activitatea personalului care asigura conducerea executiva a CNAS, in conditiile legii si ale normelor interne in vigoare;
3. stabileste competentele si raspunderile conducatorilor de compartimente care asigura conducerea executiva a CNAS, in conditiile legii si ale normelor interne in vigoare;
4. analizeaza periodic activitatea personalului care asigura conducerea executiva a CNAS, modul de realizare a sarcinilor si obiectivelor si dispune masuri pentru imbunatatirea acestora, in conditiile legii si ale normelor interne in vigoare;
5. stabileste si dispune personalului care asigura conducerea executiva a CNAS masurile necesare realizarii si aplicarii dispozitiilor legale in vigoare, in conditii de eficienta, in conditiile legii si ale normelor interne in vigoare;
6. asigura ducerea la indeplinire a ordinelor presedintelui CNAS;
7. participa ca invitat permanent la sedintele Consiliului de administratie al CNAS;
8. participa la elaborarea si modificarea proiectelor de acte normative propuse de CNAS;
9. avizeaza propunerile privind necesarul de fonduri si programele de perfectionare profesionala pentru personalul CNAS si al caselor de asigurari;
10. intocmeste fisa postului pentru directorii generali adjuncti;
11. avizeaza si supune spre aprobare presedintelui CNAS propunerile de modificare a structurilor organizatorice ale CNAS si ale caselor de asigurari, in conformitate cu organigramele aprobate;
12. aproba delegarea de competenta pentru personalul care asigura conducerea executiva a CNAS, in conditiile legii si ale normelor interne in vigoare;
13. avizeaza si supune spre aprobare presedintelui CNAS statele de functii ale CNAS si ale caselor de asigurari, in baza organigramelor aprobate;
14. avizeaza si supune spre aprobare presedintelui CNAS normele specifice de personal la nivelul CNAS si al caselor de asigurari;
15. emite decizii in exercitarea atributiilor ce ii revin, precum si pentru punerea in aplicare a ordinelor presedintelui CNAS;
16. participa la elaborarea politicilor si strategiilor CNAS;
17. organizeaza si urmareste programele de achizitii si lucrari de investitii publice;

Citeşte mai multe despre:
Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.
Prima pagină » Legislaţie
Codul muncii 2026
Ultimele acte normative publicate:
Statutul Casei Nationale de Asigurari de Sanatate
35041 citiri
Secţiunea:
Legislatie pentru desfasurarea activitatilor profesionale. Statute
Statutul Casei Nationale de Asigurari de Sanatate, Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 680 din 08/08/2006
Inlaturarea efectelor actului juridic civil, datorita ingratitudinii manifestate de cel gratificat sau a neexecutarii culpabile a unor sarcini asumate.
Foaie care evidentiaza sistematic un mijloc economic, un proces economic, o suma.
Prevazuta in sectiunea XIII, cap. II, t. III, C. proc. pen., partea generala,
Totalitatea cheltuielilor care se fac pentru cumpararea bunurilor de capital.
10. participa la promovarea imaginii CNAS;
11. participa la elaborarea strategiilor si politicilor CNAS.
Art. 25. - Mandatele vicepresedintilor inceteaza la expirarea acestora, prin demisie, prin deces sau prin revocare de catre consiliul de administratie, cu votul a cel putin doua treimi din numarul membrilor acestuia, ori prin revocarea ca membru al consiliului de administratie de catre cei care i-au desemnat, precum si in celelalte situatii prevazute de legislatia muncii.
SECTIUNEA a 6-a
Atributiile directorului general
Art. 26. - Directorul general al CNAS are urmatoarele atributii:
1. asigura conducerea executiva a CNAS;
2. raspunde de activitatea personalului care asigura conducerea executiva a CNAS, in conditiile legii si ale normelor interne in vigoare;
3. stabileste competentele si raspunderile conducatorilor de compartimente care asigura conducerea executiva a CNAS, in conditiile legii si ale normelor interne in vigoare;
4. analizeaza periodic activitatea personalului care asigura conducerea executiva a CNAS, modul de realizare a sarcinilor si obiectivelor si dispune masuri pentru imbunatatirea acestora, in conditiile legii si ale normelor interne in vigoare;
5. stabileste si dispune personalului care asigura conducerea executiva a CNAS masurile necesare realizarii si aplicarii dispozitiilor legale in vigoare, in conditii de eficienta, in conditiile legii si ale normelor interne in vigoare;
6. asigura ducerea la indeplinire a ordinelor presedintelui CNAS;
7. participa ca invitat permanent la sedintele Consiliului de administratie al CNAS;
8. participa la elaborarea si modificarea proiectelor de acte normative propuse de CNAS;
9. avizeaza propunerile privind necesarul de fonduri si programele de perfectionare profesionala pentru personalul CNAS si al caselor de asigurari;
10. intocmeste fisa postului pentru directorii generali adjuncti;
11. avizeaza si supune spre aprobare presedintelui CNAS propunerile de modificare a structurilor organizatorice ale CNAS si ale caselor de asigurari, in conformitate cu organigramele aprobate;
12. aproba delegarea de competenta pentru personalul care asigura conducerea executiva a CNAS, in conditiile legii si ale normelor interne in vigoare;
13. avizeaza si supune spre aprobare presedintelui CNAS statele de functii ale CNAS si ale caselor de asigurari, in baza organigramelor aprobate;
14. avizeaza si supune spre aprobare presedintelui CNAS normele specifice de personal la nivelul CNAS si al caselor de asigurari;
15. emite decizii in exercitarea atributiilor ce ii revin, precum si pentru punerea in aplicare a ordinelor presedintelui CNAS;
16. participa la elaborarea politicilor si strategiilor CNAS;
17. organizeaza si urmareste programele de achizitii si lucrari de investitii publice;

Afişează Statutul Casei Nationale de Asigurari de Sanatate pe o singură pagină
Citeşte mai multe despre:
Consultă un avocat onlineMCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.
Prima pagină » Legislaţie
Legislatie
Codurile Esentiale ⁞ Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale ⁞ Legislatie Imobiliara ⁞ Legislatie Civila ⁞ Legislatie Penala ⁞ Legislatie Comerciala ⁞ Legislatie Fiscala ⁞ Legislatie pentru desfasurarea activitatilor profesionale. Statute ⁞ Legislatie Proprietate Intelectuala ⁞ Legislatia Domeniul Agricol ⁞ Contencios Administrativ ⁞ Legislatie Financiar-Bancara ⁞ EuroLegislatie ⁞ Decizii ale Curtii Constitutionale ⁞ Recursuri in interesul legii ⁞ Diverse Domenii juridice ⁞ Regulamente ⁞ Cauze CEDO ⁞ Arhiva Monitorului Oficial
Codurile Esentiale ⁞ Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale ⁞ Legislatie Imobiliara ⁞ Legislatie Civila ⁞ Legislatie Penala ⁞ Legislatie Comerciala ⁞ Legislatie Fiscala ⁞ Legislatie pentru desfasurarea activitatilor profesionale. Statute ⁞ Legislatie Proprietate Intelectuala ⁞ Legislatia Domeniul Agricol ⁞ Contencios Administrativ ⁞ Legislatie Financiar-Bancara ⁞ EuroLegislatie ⁞ Decizii ale Curtii Constitutionale ⁞ Recursuri in interesul legii ⁞ Diverse Domenii juridice ⁞ Regulamente ⁞ Cauze CEDO ⁞ Arhiva Monitorului Oficial
| HEADLINE LEGISLATIE |
Ultimele acte normative publicate:
OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
Din domeniul:
Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale
Asistenţă juridică şi reprezentare litigii şi conflicte de muncă
www.mcp-avocati.ro
HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
Din domeniul:
Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale
OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general
Din domeniul:
Legislatie Fiscala
OUG nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice centrale
Din domeniul:
Contencios Administrativ
Codul muncii 2025. Legea 53/2003, actualizata 2025
Din domeniul:
Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale
Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare
Din domeniul:
Legislatie pentru desfasurarea activitatilor profesionale. Statute
OUG 62/2024, privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, precum si a proceselor privind prestatii de asigurari sociale
Din domeniul:
Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale
OUG 128/2023 pentru unele masuri referitoare la salarizarea personalului din invatamant si alte sectoare de activitate bugetara
Din domeniul:
Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale
OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare
Din domeniul:
Legislatie Fiscala
Legea 414/2023 privind desfasurarea actiunilor in reprezentare pentru protectia intereselor colective ale consumatorilor
Din domeniul:
Diverse Domenii juridice
Legea nr. 412/2023 pentru infiintarea si functionarea punctelor gastronomice locale
Din domeniul:
Legislatie pentru desfasurarea activitatilor profesionale. Statute
Legea 188/1999, actualizata 2024, privind Statutul functionarilor publici
Din domeniul:
Contencios Administrativ
Legea 393/2023 privind statutul asistentului judecatorului
Din domeniul:
Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale
Avocat cu experiență în consultanță juridică și reprezentare în instanță
www.mcp-avocati.ro
OUG 21/2023 privind Statutul lucratorului cultural profesionist
Din domeniul:
Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale
Articole JuridiceErorile repetate de salarizare. Implicatii juridice si drepturile salariatului
Sursa: MCP avocati
Accidentele la locul de munca cauzate de sarcini care nu sunt incluse in Fisa postului
Sursa: MCP avocati
Clauza de mobilitate in contractul individual de munca - intre flexibilitate si abuz
Sursa: MCP avocati
JurisprudenţăIn cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Ştiri Juridice
Tabloul Avocatilor din Romania
Tabloul Avocatilor din Republica Moldova
Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania
Tabloul Contabililor din Romania
Tabloul Detectivilor Particulari din Romania
Tabloul Evaluatorilor din Romania
Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania
Tabloul Expertilor Judiciari din Romania
Tabloul Mediatorilor din Romania
Tabloul Notarilor Publici din Romania
Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania
Tabloul Psihologilor din Romania
Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania
Arhiva Stirilor juridice din anul 2007
Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi
