Statutul Casei Nationale de Asigurari de Sanatate
16. aproba criteriile privind calitatea asistentei medicale acordate asiguratilor;
17. aproba criteriile de recrutare si modalitatile de formare a personalului din sistemul de asigurari sociale de sanatate;
18. aproba planul anual de activitate pentru indeplinirea prevederilor programului de asigurari sociale de sanatate;
19. avizeaza organigrama CNAS si organigrama-cadru a caselor de asigurari, la propunerea comitetului director; organigramele se aproba prin ordin al presedintelui CNAS;
20. analizeaza structura si modul de functionare ale caselor de asigurari;
21. avizeaza normele privind desfasurarea activitatii de executare silita a creantelor datorate Fondului de catre persoanele fizice, altele decat cele pentru care colectarea veniturilor se face de ANAF, precum si modelul contractului de asigurare sociala de sanatate;
22. aproba regulamentul de organizare si functionare a comisiilor de evaluare si standardele de evaluare a furnizorilor de servicii medicale;
23. avizeaza atributiile Comitetului director al CNAS;
24. avizeaza organizarea la nivel regional a activitatii de audit intern, exercitata in conditiile legii;
25. alte atributii prevazute in acte normative in vigoare.
(3) In exercitarea atributiilor ce ii revin, Consiliul de administratie al CNAS adopta hotarari.
Art. 13. - (1) Consiliul de administratie al CNAS se intruneste lunar si ia hotarari valabile in prezenta a cel putin 13 membri si cu votul a cel putin 9 membri prezenti.
(2) In conditiile in care la prima convocare a unei sedinte a consiliului de administratie nu se indeplineste cvorumul prevazut la alin. (1), presedintele CNAS, in calitate de presedinte al consiliului de administratie, are dreptul sa convoace o noua sedinta in termen de maximum 7 zile, in cadrul careia hotararile sunt luate cu votul a cel putin doua treimi din numarul membrilor prezenti.
Art. 14. - (1) Consiliul de administratie al CNAS se intruneste in sedinte ordinare, iar convocarea acestuia se face de catre presedintele CNAS.
(2) Consiliul de administratie se poate intruni si in sedinte extraordinare, la solicitarea presedintelui sau a cel putin unei treimi din numarul membrilor acestuia.
(3) Sedintele consiliului de administratie sunt publice, cu exceptia cazurilor in care membrii consiliului decid prin vot ca acestea sa se desfasoare cu usile inchise. Problemele legate de buget se vor discuta intotdeauna in sedinte publice.
(4) La sedintele consiliului de administratie presedintele CNAS poate invita persoane care au legatura cu subiectele supuse dezbaterii.
(5) La fiecare intrunire a consiliului de administratie se intocmeste un proces-verbal semnat de toti participantii cu drept de vot.
Art. 15. - (1) Consiliul de administratie are 2 vicepresedinti alesi de consiliul de administratie prin vot secret, unul din partea confederatiilor patronale reprezentative la nivel national si celalalt din partea confederatiilor sindicale reprezentative la nivel national, stabilite potrivit legii.
(2) Vicepresedintii consiliului de administratie sunt si vicepresedintii CNAS.
Art. 16. - (1) Membrii consiliului de administratie al CNAS, cu exceptia presedintelui si vicepresedintilor, beneficiaza de o indemnizatie lunara in conditiile prezentei efective la sedintele consiliului de administratie.
(2) Cuantumul indemnizatiei membrilor Consiliului de administratie al CNAS este de 20% din indemnizatia presedintelui CNAS.
(3) Indemnizatia prevazuta la alin. (1) pentru membrii consiliului de administratie se acorda proportional, in functie de numarul sedintelor care au loc in cadrul unei luni si de numarul sedintelor la care acestia participa efectiv.
(4) In cazul in care in timpul sedintelor unii membri se retrag fara avizul consiliului de administratie, acestora nu li se va acorda indemnizatia de sedinta.

Citeşte mai multe despre:
Consultă un avocat onlineMCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.
Prima pagină » Legislaţie
Codurile Esentiale ⁞ Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale ⁞ Legislatie Imobiliara ⁞ Legislatie Civila ⁞ Legislatie Penala ⁞ Legislatie Comerciala ⁞ Legislatie Fiscala ⁞ Legislatie pentru desfasurarea activitatilor profesionale. Statute ⁞ Legislatie Proprietate Intelectuala ⁞ Legislatia Domeniul Agricol ⁞ Contencios Administrativ ⁞ Legislatie Financiar-Bancara ⁞ EuroLegislatie ⁞ Decizii ale Curtii Constitutionale ⁞ Recursuri in interesul legii ⁞ Diverse Domenii juridice ⁞ Regulamente ⁞ Cauze CEDO ⁞ Arhiva Monitorului Oficial
| HEADLINE LEGISLATIE |
Ultimele acte normative publicate:
Articole JuridiceGestionarea sesizarii adresate profesionistului direct de catre consumator
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Cererea in anularea ordonantei de plata. Calea de atac a debitorului in situatia in care instanta judeca in echitate, cu incalcarea principiului legal
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Cercetarea disciplinara - Strategia in prevenirea si solutionarea litigiilor de munca in favoarea angajatorului
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
JurisprudenţăIn cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Ştiri Juridice
Tabloul Avocatilor din Romania
Tabloul Avocatilor din Republica Moldova
Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania
Tabloul Contabililor din Romania
Tabloul Detectivilor Particulari din Romania
Tabloul Evaluatorilor din Romania
Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania
Tabloul Expertilor Judiciari din Romania
Tabloul Mediatorilor din Romania
Tabloul Notarilor Publici din Romania
Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania
Tabloul Psihologilor din Romania
Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania
Arhiva Stirilor juridice din anul 2007
Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi
