Situatia locurilor de munca vacante, in fiecare judet: Bucuresti - 3.713, Sibiu - 2.343, Prahova - 2.143, Dolj - 1.876, Arad - 1.426, Timis - 1.260, Iasi - 928, Cluj - 913, Hunedoara - 890, Neamt - 736, Harghita - 711, Satu Mare - 676, Bistrita-Nasaud - 674, Ilfov - 635, Valcea - 604, Teleorman - 587, Bihor - 585, Olt - 573, Mures - 546, Brasov - 542, Arges - 519, Constanta - 498, Gorj - 470, Maramures - 460, Vaslui - 441, Alba - 414, Calarasi - 343, Caras-Severin - 291, Vrancea - 291, Galati - 281, Braila - 280, Buzau - 254, Ialomita - 242, Botosani - 233, Tulcea - 225, Salaj - 177, Covasna - 153, Dambovita - 145, Suceava - 129, Mehedinti - 107, Bacau - 97, Giurgiu - 44.
La nivel national, cele mai multe locuri de munca sunt oferite pentru: muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor (1.608), lacatus mecanic (1.298), muncitor necalificat in industria confectiilor (1.136), agent de securitate (1.105), lucrator comercial (1.095), manipulant marfuri (851), confectioner-asamblor articole din textile (830), sofer autocamion / masina de mare tonaj (723), muncitor necalificat la demolarea cladirilor, captuseli zidarie, placi mozaic, faianta, gresie, parchet (687), muncitor necalificat la ambalarea produselor solide si semisolide (687).
Persoanele interesate sa ocupe un loc de munca se pot adresa agentiilor teritoriale pentru ocuparea fortei de munca de domiciliu sau de resedinta
MCP Cabinet avocati recruteaza avocat stagiar/definitiv 07 Feb 2022 | 2147
CNCD: Includerea criteriului de varsta la angajare incalca dreptul la egalitate de tratament 13 Aug 2020 | 1589
Angajatii companiilor care isi intrerup activitatea din cauza aparitiei unor cazuri de infectare cu SARS-CoV-2 vor primi indemnizatie de somaj tehnic 29 Jul 2020 | 1573
Salariatii din industria de armament vor beneficia de recunoasterea conditiilor speciale de munca si de flexibilizarea varstei de pensionare 02 Jul 2020 | 1337
Beneficiarii OUG 92/2020 privind sprijinirea angajatorilor si salariatilor afectati de CoVid-19 31 May 2020 | 1908
Recomandari catre angajatori in scopul prevenirii raspandirii infectarii cu coronavirus 11 Mar 2020 | 2601
O conventie colectiva care micsoreaza remuneratia lucratorilor care isi desfasoara activitatea prin agent de munca temporara fata de lucratorii recrutati direct trebuie sa prevada avantaje compensatorii Sursa: MCP Cabinet avocati
Interdictia suprapunerii programului de lucru in cazul salariatilor cu mai multe locuri de munca Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut
Plata drepturilor cuvenite salariatilor detasati. Aspecte particulare Sursa: avocat Andreea-Cristina Deaconu | MCP Cabinet avocati
Dialogurile MCP (XVI): Concedierea salariatului pentru inaptitudine fizica sau psihica Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut
In ce masura (doar) forta majora poate fi motiv de concediere a salariatului? Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti
Temeinicia concedierii care in aparenta nu are la baza motive care tin de persoana salariatului Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti
Angajatorul are dreptul de a-si organiza activitatea insa aceasta nu inseamna ca prin reorganizare se poate modifica contractul individual de munca al salariatului Pronuntaţă de: Decizia civila nr.569/04.10.2017 a Curtii de Apel Galati
Institutie publica. Concurs pentru angajarea personalului contractual. Conditii de participare si criterii de selectie. Dispozitii legale aplicabile. Notiunile de �vechime in specialitatea studiilor absolvite� si �experienta profesionala si/sau in specialitate�. Activitate de voluntariat Pronuntaţă de: Curtea de Apel Iasi, Sectia Contencios administrativ si fiscal, Decizia nr. 993/11.11.2020