Coordonator: Av. Marius-Cătălin Preduţ

Prima pagină » Ştiri juridice » Organigrama M. Muncii 2020: Peste 90 de posturi desfiintate de Guvern

Organigrama M. Muncii 2020: Peste 90 de posturi desfiintate de Guvern

  Publicat: 29 Jan 2020       477 citiri       Sursa: EuroAvocatura.ro  


Reprezentare grafica, sintetica, a structurii organizatorice a unei unitati, cuprinzand compartimentele ei
Guvernul a aprobat reorganizarea Ministerului Muncii si Protectiei Sociale. Noua organigrama va avea 346 de posturi fata de 438 in prezent

Persoane care exercita functii de demnitate publica in temeiul unui mandat, potrivit Constitutiei, prezentului cod si altor acte normative
Reprezentare grafica, sintetica, a structurii organizatorice a unei unitati, cuprinzand compartimentele ei
Din punctul de vedere al resurselor umane, o persoana care conduce o institutie, o intreprindere, o publicatie etc. sau un sector al acestora; functie detinuta de aceasta persoana.
Organ de stat care exercita puterea executiva, constituit de puterea suprema de stat.

Guvernul a adoptat hotararea privind organizarea si functionarea Ministerului Muncii si Protectiei Sociale prin care numarul maxim de posturi al aparatului propriu este redus.


Astfel, din totalul de 438 de posturi existente in prezent, dupa reorganizare vor fi pastrate 346, inclusiv demnitarii si posturile aferente cabinetelor demnitarilor.


Noua organigrama prevede reducerea numarului total de demnitari, de posturi alocate cabinetelor demnitarilor, dar si de posturi de conducere (de la 40 la 28).


Noua structura prevede:


Cabinete demnitari:


- 4 posturi de secretar de stat, fata de 5 in prezent


- 12 posturi cabinete secretari de stat, fata de 20 in prezent


- 6 posturi cabinet ministru, fata de 8 in prezent


Posturi de conducere:


- 1 post secretar general adjunct, fata de 2 in prezent


- 0 posturi director general, fata de 5 in prezent


- 11 posturi director, fata de 10 in prezent


- 16 posturi sef serviciu, fata de 23 in prezent.


Prin masurile de reorganizare aprobate de Guvern se estimeaza o economie anuala cu cheltuielile de personal de aproape 9 milioane de lei.


Mai multe despre concediere si reintegrarea pe post aici>>>>>>



Citeşte mai multe despre:    Organigrama 2020    Organigrama    reorganizare    concediere    concedieri 2020    avocat concedirei 2020

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Alte titluri

Angajatii companiilor care isi intrerup activitatea din cauza aparitiei unor cazuri de infectare cu SARS-CoV-2 vor primi indemnizatie de somaj tehnic
29 Jul 2020 | 105

In ce conditii se acorda ajutorul de somaj absolventilor promotiei 2020
23 Jul 2020 | 86

Ministerul Finantelor Publice si institutiile din subordine au demarat o verificare a conditiilor in care mai multe persoane care au beneficiat de somaj tehnic
12 Jul 2020 | 93

Absolventii institutiilor de invatamant in varsta de minimum 16 ani pot beneficia de o indemnizatie de somaj in cuantum de 250 lei/ luna
13 Jun 2020 | 141

Situatia contractelor individuale de munca suspendate si incetate, la data de 12 mai 2020
13 May 2020 | 849

Documentele pentru obtinerea somajului tehnic se depun, din 1 mai, prin aplicatia aici.gov.ro
30 Apr 2020 | 1162



Articole Juridice

Un salariat are dreptul, pentru perioada cuprinsa intre concedierea sa nelegala si reintegrarea sa in functia detinuta anterior, la concediu anual platit
Sursa: EuroAvocatura.ro

Motivarea decizie de concediere versus Oportunitatea acesteia. Solutii jurisprudentiale
Sursa: avocat Emilia Alexandra Ioana | MCP Cabinet avocati

Protectia sociala a salariatilor. Drepturi si Proceduri de care acestia pot beneficia (II pe durata starii de urgenta)
Sursa: avocat Irina Maria Diculescu

In aceasta perioada inregistrati o crestere a solicitarilor pentru consiliere cu privire la modul de incetare a contractelor de munca pe perioada starii de urgenta?
Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut

Jurisprudenţă

Pentru functiile ce nu mai exista in organigrama personalului aeronautic, echivalarea veniturile calculate la pensie se face prin raportare la cele obtinute in ultimele 12 luni de pilotii comandanti
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti Sectia a VII-a pentru cauze privind C.M.A.S., Decizia civila nr. 661, in sedinta publica din 07.03.2017

Aprecierea utilitatii unui loc de munca in organigrama societatii revine factorilor de decizie ai angajatorului, ci nu instantei de judecata
Pronuntaţă de: Tribunalul Braila Sectia I Civila, Sentinta civila nr. 103/2017, in sedinta publica din 27 februarie 2017

Instanta verifica indeplinirea conditiilor de legalitate a deciziei de concediere, nefiind indreptatita sa cenzureze din perspectiva oportunitatii
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti Sectia a VII-a pentru cauze privind C.M.A.S., Decizia civila nr. 1463/2017, in sedinta publica din 9 martie 2017

Nulitatea deciziei de concediere. Neindicarea in cuprinsul deciziei a motivelor care au determinat desfiintarea postului
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti, Sectia a VII-a Conflicte de munca si asigurari sociale, Decizia nr.3646 din 30.06.2016