Punctul de vedere al MJLC fata de greva grefierilor
Am gasit solutii pentru patru din cele cinci revendicari ale sindicatelor grefierilor.
Cu trei din cele patru sindicate am avut un dialog foarte bun. Din pacate, una dintre federatii a insistat sa declanseze protestul de avertisment.
Pozitia inflexibila a unora dintre sindicalisti si lipsa marjei de manevra a ministerului nostru in problemele financiare, ca urmare a bugetului alocat, au condus la aceasta situatie.
Solutiile pe care noi le-am gasit implica rezolvarea graduala, treptata, a revendicarilor, esalonarea lor intr-un termen rezonabil, in raport de resursele bugetare de care dispune Romania in prezent.
La 3,30 pm astazi avem programata o noua intalnire, o procedura de conciliere cu sindicatele si Ministerul Muncii Familiei si Protectiei Sociale, la sediul acestuia. Este un argument in plus pentru care greva de avertisment de astazi ar fi putut fi amanata.
Am rezolvat pentru grefieri problema orelor suplimentare neplatite, printr-un protocol semnat cu MFP. Acest protocol prevede plata orelor suplimentare din decembrie 2008 pana la zi si in continuare. Plata poate fi facuta de Ministerul Justitiei si Libertatilor Cetatenesti (MJLC) prin redirectionarea unor credite bugetare, dar aceasta redirectionare nu poate fi facuta potrivit legii finantelor publice decat din semestrul doi, adica de la 1 iulie. Concret, potrivit protocolului suntem in masura sa achitam aceste sume incepand cu 1 iulie 2009, fapt declarat in scris atat de MJLC, cat si de MFP.
Orele suplimentare apar datorita insuficientei schemei de personal, iar aceasta insuficienta este determinata de constrangerile bugetare. MJLC a inaintat inca din 2008 catre MFP un proiect de hotarare de guvern pentru suplimentarea schemei, pentru care nu am primit inca aviz . Pe de alta parte, se impune pastrarea unui management strict al orelor suplimentare, ele se platesc cu 75%, respectiv 100% din salariul de baza . In acest context, este mult mai avantajos sa suplimentam schema de personal, decat sa platim ore suplimentare si sper ca MFP sa inteleaga acest lucru.
O alta revendicare este legata de normarea muncii. La Consiliul Superior al Magistraturii (CSM) se afla un proiect privind normarea muncii judecatorilor si grefierilor, care este in curs de finalizare. Deci, nu este o problema in portofoliul MJLC. Dealtfel, pe parcursul celor opt intalniri cu sindicatele grefierilor, aceasta problema nu a fost ridicata.
Am obtinut acordul Inalta Curte de Casatie si Justitie (ICCJ), CSM, Ministerul Public (MP) pentru semnarea ordinului comun privind plata chiriilor, astfel incat grefierii sa primeasca o suma egala cu magistratii. Precizam ca decontarea chiriilor grefierilor detasati in alta localitate s-a introdus in lege la initiativa MJLC in decembrie 2008. Deci, si aceasta revendicare este rezolvata.
Am comunicat ca suntem deschisi sa discutam posibilitatea constituirii Ordinului Grefierilor, dar aceasta masura presupune consultari si cu CSM, MP inainte de a se lua o masura . Dealtfel, grefierii nu au mai formulat aceasta revendicare, dupa ce le-am comunicat pozitia noastra constructiva.
Singura problema pe care momentan nu o putem rezolva este plata hotararilor judecatoresti care acorda sporuri, pentru ca nu avem bani in buget, in ciuda cererilor noastre initiale catre MFP.
Discriminarea reclamata este consecinta ultima si directa a fenomenului incontrolabil al acordarii de sporuri si salarii prin hotarari, nicidecum al ordinelor ministeriale care se pliaza pe Legea bugetului si pe pozitia MFP.
Este nedrept sa creezi in ani de zile un fenomen incontrolabil si apoi sa blamezi o alta institutie pentru ca nu-l rezolva in cateva zile, si aceasta in conditiile lipsei de fonduri necesare pentru plati.
Citeşte mai multe despre:

MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Gestionarea sesizarii adresate profesionistului direct de catre consumator
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Cererea in anularea ordonantei de plata. Calea de atac a debitorului in situatia in care instanta judeca in echitate, cu incalcarea principiului legal
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Cercetarea disciplinara - Strategia in prevenirea si solutionarea litigiilor de munca in favoarea angajatorului
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...
HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...
OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...














