Coferinta de presa a ministrului Predoiu pe tema reorganizarii MJLC

Guvernul a aprobat ieri proiectul de hotarare privind reorganizarea si functionarea MJLC, inclusiv organigrama.

Hotararea de reorganizare va fi urmata de ordine ministeriale si operatiuni administrative care vor desavarsi acest proces.

Principiul de baza al reorganizarii este optimizarea fluxurilor administrative si asezarea activitatii pe piloni institutionali, dupa modelul european.

Reorganizam ministerul prin gruparea logica a activitatilor si reducerea posturilor inutile.

E momentul sa incepem o curatenie generala in minister, cine este competent ramane, cine nu – pleaca. Iar cei care raman, sa fie platiti echitabil.

Prin reorganizare urmarim obiectivul eficientizarii administrative si financiare.

Estimez ca masurile de reorganizare ne vor permite sa economisim peste 1 milion de euro din bugetul anual al ministerului.

Eu cer sistemului judiciar sa accepte masurile de criza, dar impun aceesi politica si in interiorul ministerului, prin optimizare administrativa si financiara.


Reorganizarea ministerului. Masuri tehnice

Am grupat directiile din minister – pe baza complementaritatii ori a similitudinii activitatii lor – in patru directii generale, reprezentand patru piloni institutionali:

- legislatie si afaceri juridice
- cooperare
- sprijin logistic
- dezvoltare si management

Se desfiinteaza prin transformare patru directii (DRUCSM, Relatia cu MP, Auditul). Doua dintre ele se transforma in alte directii si una se transforma in serviciu .

Am desfiintat posturile de conducere care se dublau inutil. De exemplu, avem in prezent posturi de sef serviciu, peste care se suprapun postul de director adjunct si postul de director.

Desfiintam toate posturile de director adjunct din minister, adica 14 posturi.

Transformam un post de director in sef serviciu .

Am desfiintat postul de secretar general adjunct, pentru ca era inutil.

In termen de 90 de zile vom efectua o evaluare privind eficienta administrativa a aparatului si daca este cazul sa procedam la o a doua reorganizare, vom propune Guvernului pachetul de masuri necesare.

In termen de 90 de zile vom efectua o prognoza privind evolutia situatiei in domeniul cetateniei si daca este cazul vom propune Guvernului un plan de optimizare a directiei cetatenie .

Prin desfiintarea posturilor inutile de directori adjuncti, facem economii de aproximativ 400.000 euro pe an.

Prin incetarea detasarilor efectuate am facut economii de aprox. 38.000 euro/luna, respectiv aprox. 450.000 euro/an.

Magistratii din minister a caror detasare a fost incetata primeau pe langa indemnizatie, diurna, transport si cheltuieli de cazare.

Detasarea lor a fost incetata pentru ca in conditiile legale actuale costul prezentei lor in minister era prea mare. Competenta magistratilor detasati nu a fost nicio clipa pusa sub semnul intrebarii.

Am eliminat din organigrama ministerului 60 de posturi pe care le-am alocat instantelor. Aceste posturi ar fi grevat ministerul cu aproximativ 1 milion euro pe an, daca ar fi fost incadrate si finantate. Am optat nu pentru suprimarea lor, ci pentru transferul lor in folosul sistemului judiciar, care are mare nevoie de magistrati.

O sa evaluam si detasarile care mai exista in minister, costul lor curent este de aproximativ 500.000 euro/an.

In fine, vom evalua si sistemul de acordare de sporuri in minister . Spre exemplu, nu gasesc normal ca directii intregi sa primeasca sporul ANP. Vom evalua exact cine face lucrari ANP si cine nu. Apoi, legea prevede ca sporul se acorda “pana la un plafon de X%”; nu este obligatoriu ca toata lumea sa primeasca spor maxim.