1. - liberalizarea activitatii de expertiza criminalistica prin modificarea prevederilor OG 75/2000, care reglementeaza aceasta activitate in prezent; 2. - infiintarea unor laboratoare private de expertiza criminalistica in care sa isi desfasoare activitatea experti criminalisti, fie ca persoane fizice autorizate in laboratoare individuale, fie ca asociati in laboratoare constituite ca societate civila profesionala cu raspundere limitata si personalitate juridica;3. - stabilirea unor conditii de autorizare a laboratoarelor private de expertiza criminalistica,4. - asigurarea independentei functionarii laboratoarelor private fata de autoritati, in conditiile in care acestea sunt certificate ca indeplinesc cerintele standardelor internationale de calitate de catre un organism de acreditare recunoscut in cadrul statelor membre ale Uniunii Europene. 5. - stabilirea unor conditii de valabilitate a rapoartelor de expertiza efectuate in sistem privat;6. - adoptarea simultan cu modificarea OG75/2000 a unui statut special pentru expertii criminalisti care isi desfasoara activitatea in prezent la INEC, prin care sa se previna posibilitatea desfasurarii de catre acestia a unor activitati asemanatoare in sistem privat; 7. - statuarea specialitatilor de expertiza criminalistica in care se poate obtine calitatea de expert criminalist autorizat;8. - infiintarea unui tabel nominal cuprinzand expertii criminalisti autorizati, constituit la nivel national, intocmit pe specialitati , care sa fie actualizat permanent de Ministerul Justitiei;9. - stabilirea unor criterii si conditii pe care trebuie sa le indeplineasca expertii criminalisti pentru a fi autorizati, care sa asigure o garantie a competentei si integritatii acestora;10. - stabilirea unui plafon maximal al taxelor care vor putea fi percepute atat in sistemul public cat si in sistemul privat, astfel incat accesul cetatenilor la acest mijloc de proba sa nu poata fi ingradit de costuri prohibitive;11. - stabilirea unor drepturi si obligatii pentru expertii din sistemul public, care sa asigure stabilitatea lor in acest sistem prevenind migrarea lor catre sistemul privat;12. - asigurarea unui nivel inalt de pregatire profesionala al expertilor criminalisti prin includerea acestora in programe de pregatire profesionala continua si sanctionarea celor care nu participa la acestea.
Textul proiectului just .ro/LinkClick.aspx?fileticket=edZAcru9zEg%3d&tabid=93" target="_blank">>>>>
Formularul 230 pe 2023 editabil si PDF 26 Dec 2022 | 54035
[Vatra MCP] Schimbarile vizate de Codul Patrimoniului Cultural al Romaniei 23 Feb 2022 | 1380
[Vatra MCP] Contextul, motivele si necesitatea adoptarii Codul Patrimoniului Cultural al Romaniei 22 Feb 2022 | 1532
Firma de avocatura CMS Romania isi muta birourile la One Tower 10 Aug 2021 | 1388
Curs de dreptul mediului si o Clinica juridica. Inscrieri pana pe 22 august 10 Aug 2021 | 1154
Inrolarea in Spatiul Privat Virtual (SPV) a asocierilor si a altor entitati fara personalitate juridica 13 Jun 2021 | 1079
Valoarea Tichetelor culturale in anul 2024 Sursa: MCP Cabinet avocati
Obligatia de a stabili un salariu superior salariului minim garantat in plata. Reglementari si controverse Sursa: avocat Irina Maria Diculescu | MCP Cabinet avocati
Dialogurile MCP (XIV) Clauza de formare profesionala. Aspecte practice privind restiturea sumelor de catre salariati Sursa: MCP Cabinet avocati
Prelucrarea de date cu caracter personal inexacte si dezvaluirea acestora catre un partener contractual Sursa: Raportul pe anul 2020 al ANSPDCP
Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Impiedicarea salariatului de a intra in incinta unitatii justifica absenta acestuia de la locul de munca. Sanctionare disciplinara abuzaiva Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti
Negocierea si includerea clauzei de confidentialitate in contractul individual de munca Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti
Acordarea nejustificata a calificativului nesatisfacator. Metoda de hartuire la locul de munca Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti