din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2208 de useri online



Prima pagină » Ştiri juridice » Codul muncii ar putea fi din nou modificat. Vezi cele 40 de articole vizate!

Codul muncii ar putea fi din nou modificat. Vezi cele 40 de articole vizate!

  Publicat: 19 Oct 2011       2037 citiri       Sursa: EuroAvocatura.ro  


Dupa ce, in data de 28 septembrie 2011, Senatul a adoptat tacit o propunere legislativa pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, informarea publica fiind facuta in cadrul sedintei din 5 octombrie 2011.

Ulterior propunerea legislativa a fost inaintata Camerei Deputatilor - forul decizional in aceasta situatie, astazi a aparut si o prima varianta a modificarilor propuse pentru cele 40 de articole.

Modificarile propuse pentru cele 40 de articole pot fi consultate in documentul atasat: >>>>>



Citeşte mai multe despre:    Codul muncii    Senatul Romanei    Camera Deputatilor

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Alte titluri

15 noiembrie 2024 - data limita pana la care Romania trebuie sa implementeze salariul minim european
13 Jun 2024 | 1107

ICCJ (RIL): Termenul de preaviz incepe sa curga din ziua urmatoare comunicarii notificarii de preaviz si se implineste in ultima zi a termenului
20 May 2024 | 852

Zilele libere din 2024, acordate conform Codului muncii
19 Dec 2023 | 2236

Casele de pensii vor avea obligatia de a informa angajatorii cu privire la pensionarea salariatului
06 Apr 2022 | 17115

Codul muncii comentat 2022. Noua organizare a muncii. Editia a III-a, completata si revizuita
26 Jan 2022 | 2312

Completarile aduse Codului Muncii prin OUG 130/2021
21 Dec 2021 | 2581



Articole Juridice

Pauza de masa intre dreptul la repaus si exigentele disciplinei muncii. Reflectii critice asupra acestui drept
Sursa: MCP avocati

Neplata orelor suplimentare. Dreptul ignorat al functionarilor publici cu statut special
Sursa: MCP avocati

Accidentul de munca. Obligatia de raportare, rigorile cercetarii si exigentele legale
Sursa: MCP avocati

Contractul de colaborare vs. contractul individual de munca. Delimitari juridice si implicatii fiscale?
Sursa: MCP avocati

Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti