Coordonator: Av. Marius-Cătălin Preduţ


Materiale juridice despre Salariat (385)


    Stiri   Impactul starii de urgenta in Domeniul muncii si protectiei sociale
  Presedintele Klaus Iohannis a semnat luni, 16 martie 2020, decretul privind decretarea starii de urgenta pe intreg teritoriul Romaniei pentru o perioada de 30 de zile.
   Data aparitiei: 16 Martie 2020

    Stiri   Impactul starii de urgenta asupra Justitiei
  Presedintele Klaus Iohannis a semnat luni, 16 martie 2020, decretul privind decretarea starii de urgenta pe intreg teritoriul Romaniei pentru o perioada de 30 de zile .
   Data aparitiei: 16 Martie 2020

    Articole   Munca la domiciliu si telemunca. Ce le diferentiaza?
  Ca regula, activitatile salariatului in indeplinirea sarcinilor de serviciu se desfasoara la sediul sau punctul de lucru al angajatorului.
   Data aparitiei: 16 Martie 2020

    Articole   Modificarea unilaterala si temporara a locului si felului muncii in contextul pandemiei cu coronavirus
  Dispozitiile art. 3 alin. (2) din Lega nr. 81/2018 stabilesc ca “refuzul salariatului de a consimti la prestarea activitatii in regim de telemunca nu poate constitui motiv de modificare unilaterala a contractului individual de munca si nu poate constitui motiv de sanctionare disciplinara a acestuia”.
   Data aparitiei: 16 Martie 2020

    Articole   Forma si continutul contractului de munca la domiciliu, in cazul activitatii de telemunca
  Contractul individual de munca la domiciliu se incheie in forma scrisa (forma ceruta ad probationem) si, pe langa elementele obligatorii ale contractului individual de munca-tip prevazute la art. 17 alin. (3) din Codul muncii, trebuie sa cuprinda si urmatoarele clauze specifice:
   Data aparitiei: 16 Martie 2020

    Articole   Salarizarea angajatului temporar. Obligatiile agentului de munca temporara si ale utilizatorului
  Pentru munca prestata la utilizator, pe toata durata misiunii salariatul temporar beneficiaza de un salariu platit de agentul de munca temporara, asa cum a fost stabilit prin negociere directa in baza contractului de munca temporara, salariu care nu poate fi mai mic decat salariul minim pe economie.
   Data aparitiei: 12 Martie 2020

    Articole   Particularitatile activitatii desfasurate de agentul de munca temporara. Raporturile juridice create
  Codul muncii defineste munca prin agent de munca temporara ca fiind munca prestata de un salariat temporar care a incheiat un contract de munca temporara cu un agent de munca temporara si care este pus la dispozitia utilizatorului pentru a lucra temporar sub supravegherea si conducerea acestuia din urma.
   Data aparitiei: 12 Martie 2020

    Articole   Incetarea contractului de munca temporara. Concedierea salariatului temporar
  Potrivit art. 95 alin. (4) din Codul muncii, “contractul de munca temporara inceteaza la terminarea misiunii pentru care a fost incheiat sau daca utilizatorul renunta la serviciile sale inainte de incheierea misiunii, in conditiile contractului de punere la dispozitie”.
   Data aparitiei: 12 Martie 2020

    Stiri   GDPR. In anul 2019, Autoritatea Nationala de Supraveghere a primit peste 6000 de plangeri si a deschis 912 investigatii
  In anul 2019, Autoritatea Nationala de Supraveghere a primit un numar total de 6193 de plangeri, sesizari si notificari privind incidente de securitate, pe baza carora au fost deschise 912 investigatii.
   Data aparitiei: 06 Februarie 2020

    Stiri   28 ianuarie - Ziua Europeana a Protectiei Datelor
  Pe data de 28 ianuarie 2020, se aniverseaza Ziua Europeana a Protectiei Datelor, care marcheaza implinirea a 39 de ani de la semnarea, la Strasbourg in anul 1981, a Conventiei 108 pentru protectia persoanelor referitor la prelucrarea automatizata a datelor cu caracter personal - primul instrument legal adoptat in domeniul protectiei datelor.
   Data aparitiei: 23 Ianuarie 2020

    Stiri   Pentru 2020, sase din zece angajati spun ca schimbarea locului de munca este printre primele trei cele mai importante prioritati
  Comparativ, la inceputul anului trecut, doar patru din zece angajati romani se declarau nemultumiti de situatia lor profesionala si luau in calcul gasirea unui nou job. Astfel, schimbarea jobului, familia si sanatatea sunt principalele prioritati ale angajatilor romani in acest an.
   Data aparitiei: 20 Ianuarie 2020

    Articole   Practici de mobbing. Punerea in imposibilitate de a presta munca
  Angajatorul doreste sa modifice sarcinile si sa ma mute de pe postul pe care sunt angajat de mai multi ani pe un post inexistent pana acum in organigrama - un post pe o pozitie inferioara.
   Data aparitiei: 11 Ianuarie 2020

    Articole   Dreptul de a fi uitat. Pastrarea datelor cu caracter personal in lipsa consimtamantului persoanei vizate
  Buna ziua, anul trecut in luna iunie am realizat un contract de telefonie mobila cu Compania X, contract ce a fost reziliat in maximum 15 minute (contra oferta de la Compania Y, era vorba de o portare de numar).
   Data aparitiei: 11 Ianuarie 2020

    Articole   Inopozabilitatea clauzei de „neracolare” fata de salariat. Diferente fata de clauza de neconcurenta
  Va rog sa ma ajutati cu un raspuns la urmatoarea speta:
   Data aparitiei: 10 Ianuarie 2020

    Articole   Mentinerea publica a datelor cu caracter personal de catre o institutie publica
  Buna ziua! As dori putin ajutor intr-o situatie.
   Data aparitiei: 09 Ianuarie 2020

    Articole   Neafectarea venitului lunar de catre clauza de neconcurenta
  Buna ziua, Pana de curand, am lucrat la o firma.
   Data aparitiei: 07 Ianuarie 2020

    Articole   Conditiile in care poate fi prevazuta si opusa clauza de neconcurenta
  Buna ziua, Sotul meu a lucrat la o societate de transport marfa si i s-a incetat contractul de munca cu data de X, cu acordul partilor.
   Data aparitiei: 06 Ianuarie 2020

    Jurisprudenta   ICCJ - Actul de control efectuat de Curtea de Conturi nu marcheaza inceputul termenului de prescriptie a actiunii pentru raspunderea patrimoniala a salariatului
  Publicata in Monitorul Oficial nr. 860 din 24.10.2019.
   Data aparitiei: 24 Octombrie 2019

    Stiri   CEDO: Supravegherea video in secret a salariatilor nu reprezinta o incalcare a dreptului la viata privata atunci cand exista o justificare adecvata
  In Hotararea Camerei din data de 17.10.2019, in cauza Lopez Ribalda si altii impotriva Spaniei, Curtea Europeana a Drepturilor Omului a retinut, cu o majoritate de 14 voturi la 3, ca reclamantilor nu le-au fost incalcate drepturile la viata privata si de familie si nici dreptul la un proces echitabil (articolele 6 si 8 din Conventia Europeana a Drepturilor Omului).
   Data aparitiei: 23 Octombrie 2019

    Articole   Criterii jurisprudentiale in stabilirea daunelor morale de catre instantele de judecata
  Daunele morale, prin natura lor, sunt menite sa acopere un prejudiciu pur subiectiv: sa ofere o justa compensatie pentru suferintele morale provocate unei persoane.
   Data aparitiei: 18 Octombrie 2019

    Articole   Raspunderea coordonatorului activitatii salariatului in accidentele de munca. Plata daunelor morale
  Data fiind natura raporturilor de munca, de cele mai multe ori acestea nu se desfasoara izolat, salariatii fiind organizati in echipe. In astfel de situatii, fiecare societate desemneaza, prin reglementarile interne sau prin fisele de post, o persoana cu atributii de coordonare, care sa asigure buna functionare a echipei si indeplinirea eficienta a sarcinilor.
   Data aparitiei: 12 Octombrie 2019

    Stiri   Concediere abuziva. Salariat versus Robot. Dreptul la munca
  Justitia spaniola a declarat joi ``abuziva`` demiterea ``din motive tehnice`` a contabilei unui hotel din Insulele Canare, care a fost inlocuita in luna martie cu un program informatic de gestiune, relateaza vineri AFP.
   Data aparitiei: 29 Septembrie 2019

    Articole   Pierderea unui membru de familie. Gradul de apreciere al instantei in acordarea daunelor morale
  Avand in vedere natura strict subiectiva a prejudiciului pe care daunele morale tind sa il acopere, in ciuda dezvoltarii unor criterii doctrinare si jurisprudentiale ce servesc la aprecierea prejudiciului moral, sarcina dificila de cuantificare a acestuia ramane pe umerii instantelor de judecata.
   Data aparitiei: 29 Septembrie 2019

    Articole   Acoperirea prejudiciului moral si imbogatirea fara justa cauza. Criterii de acordare
  Stabilirea despagubirilor pentru daune morale este o misiune dificila si adesea controversata a instantelor judecatoresti. In aceasta privinta, prin jurisprudenta sa, Curtea Europeana a Drepturilor Omului a stabilit o serie de principii, printre care se numara: principiul echitatii, principiul nevoii sociale, si principiul (ne)imbogatirii fara just temei.
   Data aparitiei: 16 Septembrie 2019

    Articole   Manevrarea echipamentului de catre persoane neautorizate. Lipsa instructajului SSM. Acordarea de daune morale salariatului
  Spre deosebire de prejudiciul material ce este, prin definitie, de domeniul concretului, prejudiciul moral nu este la fel de usor cuantificabil.
   Data aparitiei: 13 Septembrie 2019