[Av. muncii] Neplata drepturi salariale, compensare concediu de odihna neefectuat

Opinie juridica privind Neplata drepturi salariale, compensare concediu de odihna neefectuat

Buna seara,

Am lucrat timp de un an si jumatate la un magazin naturist din cadrul unei corporatii farmaceutice pe post de consilier vanzari . Contractul meu (cat si al colegei mele) s-a incheiat la 30.09.2016 odata cu decizia angajatorului de a inchide punctul de lucru. Inca avem de recuperat salariile pe ultimele doua luni de munca (august si septembrie), plata zilelor de concediu ramase cat si returnarea garatiei materiale.
Pana astazi niciuneia dintre noi nu i s-au restituit banii si nici nu mai putem contacta pe nimeni din firma (nu raspund telefonelor sau mail-urilor noastre). Am inteles ca putem face o cerere de chemare in judecata si avem nevoie de un avocat care sa ne reprezinte.
Daca doriti sa ne ajutati in acest sens astept raspunsul dvs.

Ps:As vrea sa stiu care este onorariul si mai ales care sunt sansele de reusita in astfel de cazuri .

Multumesc anticipat!

Raspuns Avocat dreptul muncii:
Buna ziua,

intr-adevar, pentru recuperarea drepturilor salariale si compensarea in bani a zilelor de concediu neefectuat este necesar sa va adresa?i instan?ei de judecata . in prealabil, este recomandat sa formula?i o cerere scrisa catre angajator ce ii va fi comunicata la adresa sediului, prin po?ta, prin scrisoare recomandata cu confirmare de primire, prin care sa ii solicita?i plata in termen de 15 zile, a drepturilor salariale cuvenite pentru cele doua luni si compensarea in bani a zilelor de concediu de odihna. Acest lucru va preintampina o eventuala aparare a societa?ii in fa?a instan?ei prin care ar solicita respingerea cheltuielilor de judecata (onorariu de avocat), pe motiv ca nu a?i face dovada ca a?i fi solicitat, in prealabil, aceste drepturi .
Facem precizarea ca ac?iunea este scutita de la plata taxei judiciare de timbru.

*

Despre MCP Cabinet avocati: - Functionand din anul 2008, Cabinet de avocat ``Marius-Catalin Predut`` este specializat in consultanta juridica, asistenta juridica si reprezentare in litigii si conflicte de munca .