[Av. muncii] Munca suplimentara

Opinie juridica privind Munca suplimentara

Lucrez la o firma din judetul Brasov, unde in fiecare saptamana cu acordul angajatilor se prestau ore suplimentare platite, lucru care te ridica la salariul nu foarte atractiv. Acum 2 saptamani inspectorii ITM , au facut o vizita la firma unde au interdievat niste colegi. In urma discutiilor avute de consiliul director s-a luat decizia de a nu se mai face ore suplimentare. Intrebarea mea ar fii daca exista vreo portita, vre-o hartie care sa ne dea voie sa prestam ore suplimentare, pe raspunderea noastra, fara a afecta firma

Raspuns Avocat dreptul muncii:
Munca suplimentara reprezinta munca prestata in afara duratei normale a timpului de munca saptamanal, respectiv de 40 ore/saptamana.
Munca suplimentara se efectueaza la solicitarea angajatorului, insa numai cu acordul salariatului, cu exceptia cazurilor de forta majora sau pentru lucrari urgente destinate prevenirii producerii unor accidente ori inlaturarii consecintelor unui accident .
In masura in care sunt indeplinite aceste cerinte legale, puteti presta munca suplimentara, fara ca societatea sa fie sanctionata in vreun mod.

*

Despre MCP Cabinet avocati: - Functionand din anul 2008, Cabinet de avocat ``Marius-Catalin Predut`` este specializat in consultanta juridica, asistenta juridica si reprezentare in litigii si conflicte de munca .