[Av. muncii] Actul aditional la contractul individual de munca

Opinie juridica privind Actul aditional la contractul individual de munca

Buna ziua,

in luna mai am fost trimisa intr-o delegatie, iar angajatorul a insistat sa semnez un act aditional prin care, ma oblig sa continui activitatea cu acesta timp de 1 an, in caz contrar, sa restitui o anumita suma de bani . Spuneti-mi va rog, acest lucru este legal? Mentionez faptul ca in actul aditional era scris in felul urmator: "conform articolului din dreptul muncii, incheiem acest act (...)" Dupa Cum puteti observa, nu a fost mentionat nici un articol din dreptul muncii.

Raspuns Avocat dreptul muncii:
Din cele precizate, intelegem ca angajatorul a inteles sa insereze in contractul dvs. de munca o clauza cu privire la formarea profesionala, prin intermediul incheierii unui Act aditional.
Insa, modalitatea concreta de formare profesionala, drepturile si obligatiile partilor, durata formarii profesionale, precum si orice alte aspecte legate de formarea profesionala, inclusiv obligatiile contractuale ale salariatului in raport cu angajatorul care a suportat cheltuielile ocazionate de formarea profesionala, se stabilesc prin acordul partilor, deci si cu acordul dvs., in calitate de salariat .
Angajatorul nu va poate impune sa semnati acest Act aditional, intrucat contractul individual de munca poate fi modificat numai prin acordul partilor.

*

Despre MCP Cabinet avocati: - Functionand din anul 2008, Cabinet de avocat ``Marius-Catalin Predut`` este specializat in consultanta juridica, asistenta juridica si reprezentare in litigii si conflicte de munca .