Coordonator: Av. Marius-Cătălin Preduţ

Codul muncii comentat 2019 Avocat Marius-Catalin Predut
Prima pagină » Dicţionar Juridic » Dreptul Muncii » Dreptul muncii

Dreptul muncii, Dreptul Muncii

Ansamblul normelor juridice care reglementeaza raporturile sociale de munca ale muncitorilor si functionarilor, precum si alte raporturi sociale derivate din raporturile sociale de munca.

Ele se refera la incheierea si desfacerea contractului de munca, disciplina muncii, timpul de lucru si timpul de odihna, asigurarile sociale, protectia muncii si tehnica securitatii etc.




Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Dreptul Muncii: ABROGARE, Autoritate competenta , Certificare a calitatii de protectie, Concediu anual , Consiliul Economic si Social, Contract individual de munca cu timp partial, Ergonomie, Fond de participare la profit, Fond de pensii administrat privat , Ierarhie, Incluziune sociala, Incluziunea sociala, Modul locuinta protejata, Organizatia Internationala pentru Migratie (OMI), Periculozitate sociala , Persoana in cautarea unui loc de munca, Protectie speciala a copilului, Securitate sociala (acorduri bilaterale) , Sindicat, Stagiu de cotizare,
Articole juridice conexe:
Instanta competenta in cererile privind drepturile salariale ale magistratilor
Salariul reprezinta contraprestatia muncii pe care salariatul o depune in baza contractului de munca si, prin urmare, principala motivatie pentru anga ...
Data publicării: 2019-07-10
Prelucrarea si protectia datelor cu caracter personal in derularea raporturilor de munca
Protejarea datelor cu caracter personal, desi importanta de-a lungul istoriei, a devenit, in contextul evolutiei tehnologice si al valorii informatiei ...
Data publicării: 2019-07-05
Numarul minim de salariati pentru constituirea unui sindicat – o incalcare a dreptului la libera asociere?
Legea Dialogului social nr. 62/2011 cuprinde norme ce reglementeaza constituirea, organizarea si functionarea organizatiilor sindicale. ...
Data publicării: 2019-05-26
Data incetarii de drept a contractului individual de munca atunci cand salariatul nu solicita reintegrarea – aspecte de constitutionalitate si echitate
Codul muncii ofera, prin prevederile sale, posibilitatea salariatului de a contesta decizia prin care i s-a incheiat contractul de munca, si de a soli ...
Data publicării: 2019-05-20
Termenul de apel in litigiile de munca – constitutionalitate si oportunitate
Existenta unui specific al raporturilor juridice de munca, precum si a litigiilor de munca, este incontestabila. Acesta este dat de complexitatea rela ...
Data publicării: 2019-05-18
Acoperirea prejudiciilor morale si materiale ca urmare a nerespectarii regulilor de sanatate si securitate in munca. Criterii si conditii de acordare a daunelor-interese
1. Notiuni introductive. Dauna morala sau prejudiciul moral a fost definita/definit in doctrina dreptului si in jurisprudenta ca orice atingere adusa ...
Data publicării: 2019-04-20
Faptele salariatului care pot constitui abateri disciplinare. Spete si doctrina relevante
1. Notiuni introductive. Stabilirea, controlul si supravegherea sarcinilor salariatului si modului in care acesta isi desfasoara activitatea si le ind ...
Data publicării: 2019-03-30
Constitutionalitatea suspendarii contractului individual de munca la initiativa angajatorului atunci cand salariatul a fost trimis in judecata pentru fapte penale incompatibile cu functia detinuta
1. Notiuni introductive. Suspendarea contractului individual de munca este o decizie de natura a aduce consecinte grave, atat pentru salariat cat si p ...
Data publicării: 2019-03-25
Concedierea salariatilor. Consecintele nerespectarii termenului de preaviz
Derularea raporturilor de munca presupune respectarea atat de catre angajator, cat si de catre salariat, a unor reguli care stabilesc drepturi si obli ...
Data publicării: 2017-02-01
Codul muncii 2019: Concedierea salariatilor. Legalitate si temeinicie
Incetarea contractului individual de munca (sau concedierea salariatului) reprezinta o decizie dificila atat pentru angajator, cat si pentru salariat, ...
Data publicării: 2018-12-28
CJUE. Un lucrator nu isi poate pierde in mod automat dreptul dobandit la concediu anual platit pentru ca nu a solicitat concediu
In schimb, daca angajatorul dovedeste ca lucratorul s-a abtinut in mod deliberat si in deplina cunostinta de cauza sa isi ia concediul anual platit du ...
Data publicării: 2018-11-07

Ştiri Juridice conexe:
[CARTE] Codul muncii comentat, av. Marius-Catalin Predut. Editia a 2-a
La editura Univesrul Juridic, a aparut in luna februarie 2019, lucrarea Codul muncii - comentat. Editia a II-a, completata si revizuita. Protectia dat ...
Data publicării: 2019-02-06
Daune morale de 18.000 de lei pentru hartuirea salariatului la locul de munca
Hartuirea la locul de munca, desi este un fenomen care se intampla de foarte multa vreme sub diferite forme, a ajuns in ultima perioada sa faca obiect ...
Data publicării: 2018-09-30
RIL. Legile-cadru ale salarizarii nu instituie o procedura prealabila sesizarii instantelor din cadrul jurisdictiei muncii cu actiuni avand ca obiect obligarea angajatorilor la plata, in temeiul legii, a unor drepturi salariale
Prin Decizia nr. 9 din 29 mai 2017 referitoare la recursul in interesul legii privind interpretarea unitara a dispozitiilor art. 34 din Legea nr. 330/ ...
Data publicării: 2018-09-28
Incheierea Acordului colectiv pentru trecerea CAS de la angajator la salariati. Consideratii practice
Prin derogare de la dispozitiile art. 129 alin. 1 din Legea nr. 62/2011, care prevad ca „Negocierea colectiva este obligatorie numai la nivel de unita ...
Data publicării: 2017-11-17
MCP Cabinet avocati: Recrutare avocat colaborator
Ne marim echipa! Cautam: ...
Data publicării: 2017-06-27
(P) MCP Cabinet de avocati recruteaza avocat colaborator
Cabinet de avocatura recruteaza avocat colaborator, pentru municipiul Bucuresti. ...
Data publicării: 2016-02-04
HG pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara a fost publicata in M. Of.
In Monitorul Oficial nr 987/31.12.2015 a fost publicata Hotararea Guvernului Romaniei nr. 1017/30.12.2015 – pentru stabilirea salariului de baza minim ...
Data publicării: 2016-01-07
(P) Angajare avocat/avocat stagiar
Cabinetul de avocatura Marius-Catalin Predut angajeaza avocat/avocat stagiar ...
Data publicării: 2015-09-21
Sistemul german de acordare a titlurilor de avocat specializat in anumite domenii
In cadrul sedintei Consiliului UNBR din data de 7.03.2015 a avut loc o conferinta – dezbatere privind sistemul german al avocatilor specializati – pre ...
Data publicării: 2015-03-17
[eJOBS]: Recrutare Avocat colaborator/stagiar
Cabinet de avocatura Bucuresti recruteaza Avocat colaborator/stagiar ...
Data publicării: 2014-09-18
ELSA: Concurs de Procese Simulate de Drept Civil
ELSA Bucuresti si ASD alaturi de firma de avocatura PeliFilip invita studentii de anul II si III la Concursul de Procese Simulate de Drept Civil, ce v ...
Data publicării: 2014-03-03

Jurisprudenţă conexă:
Raspunderea pentru prejudiciile directe si indirecte revine atat paratilor, care au indeplinit functiile de contabil sef/contabil, cat si administratorului societatii
Pronunţată de: Curtea de Apel Alba Iulia Sectia I Civila, Decizia nr. 363/2017, in sedinta publica din 2 martie 2017
Prescrierea dreptului la actiune pentru recuperarea foloaselor nerealizate
Pronunţată de: Tribunalul Braila Sectia I Civila, Sentinta civila nr. 157/2017, in sedinta publica din 22 martie 2017
Diurna reprezinta potrivit jurisprudentei C.J.U.E. „alocatie specifica detasarii” si, ca atare, parte a salariului minim. Totodata, potrivit modificarilor Codului fiscal, diurna intra in baza de calcul a contributiilor sociale obligatorii.
Pronunţată de: Curtea de Apel Cluj Sectia a IV-a pentru Litigii de munca si Asigurari sociale, Decizia civila nr. 99/A/2017, in sedinta publica din 9 martie 2017
Respingerea actiunii pentru insuficienta dovezilor, desi sarcina probei apartine angajatorului si tribunalul a acordat mai multe termene in vederea administratii probelor
Pronunţată de: Tribunalul Bistrita-Nasaud Sectia I Civila, Sentinta civila nr. 306/F/2017, in sedinta publica din 22 februarie 2017
Decizia de concediere a salariatului aflat in perioada de proba reprezinta o prerogativa discretionara a angajatorului, exigentele acestuia neputand fi cenzurate pe calea contestatiei
Pronunţată de: Curtea de Apel Craiova Sectia I Civila, Decizia civila nr. 681/2017, in sedinta publica din 9 martie 2017
Nerespectarea procedurii de evaluare profesionala atrage anularea hotararii prin care a fost stabilit calificativul, insa instanta nu se poate substitui evaluatorului
Pronunţată de: Tribunalul Timis Sectia I Civila, Sentinta civila nr. 213/PI/LM/2017, in sedinta publica din 2 martie 2017
Accident de munca. Angajatorul vinovat de a nu fi asigurat un program de verificari ale echipamentelor si de a nu fi prevazut responsabilitatile S.S.M. in fisa postului
Pronunţată de: Curtea de Apel Bucuresti Sectia a VII-a pentru cauze privind C.M.A.S., Decizia civila nr. 1104/2017, in sedinta din 23 februarie 2017
Obligatia de restituire intemeiata pe dispozitiile art. 256 din Codul muncii nu reprezinta o forma a raspunderii patrimoniale, asa incat nu necesara existenta culpei
Pronunţată de: Tribunalul Olt Sectia I Civila, Sentinta civila nr. 53/2017, in sedinta publica din 25 ianuarie 2017
Acordarea sumelor compensatorii echivalente cu sporul de doctorat in urma constatarii discriminarii care a operat intre persoanele ce detin titlul de doctor
Pronunţată de: Curtea de Apel Timisoara Sectia L.M.A.S., Decizia civila nr. 154/2017, sedinta din 21 februarie 2017
Declansarea anterioara a unui dosar penal in legatura cu drepturile solicitate prin actiunea civila nu este de natura sa intrerupa prescriptia extinctiva
Pronunţată de: Curtea de Apel Suceava Sectia I Civila, Decizia civila nr. 72/2017, in sedinta din 26 ianuarie 2017

Legislaţie conexă:
Legea 156/2000 privind protectia cetatenilor romani care lucreaza in strainatate republicata
Publicata in Monitorul Oficial numarul 227 din data de 25.03.2019
LEGEA 319/2006, Actualizata 2018, securitatii si sanatatii in munca
LEGEA nr. 319/2006, Actualizata 2018, securitatii si sanatatii in munca
LEGEA 62/2011, Actualizata 2018, a dialogului social
LEGEA nr. 62/2011, Actualizata 2018, a dialogului social Actualizata prin Ordonanta urgenta 23/2017 pentru modificarea Legii dialogului social nr. 62/2011
Codul de procedura civila 2015. CPC actualizat 2015
Codul de procedura civila, Republicat, Actualizat 2015
Codul de procedura civila, Actualizat 2014
Codul de procedura civila, Republicat si Actualizat 2014
Codul de procedura civila. Actualizat 2013
Codul de procedura civila. Actualizat 2013 Actualizat prin: - OUG 4/2013 - Legea 2/2013 - Ordinul 359/C/2013, referintele de aplicare a Codului de procedura civila
Codul de procedura civila. Republicat 2012 prin Legea 76/2012
Codul de procedura civila. Republicat 2012 Republicat in temeiul art. 80 din Legea nr. 76/2012, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 365 din 30 mai 2012
Legea 300/2011 pentru modificarea legii 303/2004 si a legii 304/2004
Legea nr. 300/2011 pentru modificarea si completarea Legii nr. 303/2004 privind statutul judecatorilor si procurorilor, precum si pentru modificarea art. 29 alin. (1) lit. b) din Legea nr. 304/2004 privind organizarea judiciara Publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, Nr. 925, din 27 decembrie 2011
Decizia CEDO in Cauza Draganschi impotriva Romaniei
Decizia CEDO in Cauza Draganschi impotriva Romaniei Publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 143 din 25/02/2011
Codul muncii, actualizat 2011, prin Legea 49/2010
Codul muncii, actualizat 2011, prin Legea 49/2010 Legea nr. 49/2010 a fost publicata in M. OF. nr. 195 din 29 martie 2010.
Legea nr. 303/2004 (republicata) privind statutul judecatorilor si procurorilor. Actualizata 2009
Legea nr. 303/2004 (republicata) privind statutul judecatorilor si procurorilor. Actualizata 2009 Actul include modificarile din urmatoarele acte: - O.U.G. nr. 100/2007 publicata in MOF nr. 684 din 08/10/2007 - Legea nr. 97/2008 publicata in MOF nr. 294 din 15/04/2008 - O.U.G. nr. 46/2008 publicata in MOF nr. 323 din 24/04/2008 - O.U.G. nr. 195/2008 publicata in MOF nr. 825 din 08/12/2008 - O.U.G. nr. 230/2008 publicata in MOF nr. 4 din 05/01/2009.




Articole Juridice

Operatorul de transport aerian care a efectuat primul zbor este obligat sa acorde compensatii pasagerilor care au suferit o intarziere prelungita
Sursa: EuroAvocatura.ro

Administratorul unui site internet echipat cu butonul „imi place” al Facebook poate fi operator, impreuna cu Facebook, in privinta colectarii si a tra
Sursa: EuroAvocatura.ro

Combaterea hartuirii morale si a hartuirii sexuale la locul de munca, in spatiile publice si in viata politica
Sursa: EuroAvocatura.ro



Jurisprudenţă

Competenta teritoriala de solutionare a cauzei in materia conflictelor de munca
Pronuntaţă de: ICCJ, Decizia nr. 187 din 30 ianuarie 2019

Constitutionalitatea judecarii cererii de recuzare de catre insisi colegii judecatorului recuzat
Pronuntaţă de: Decizia Curtii Constitutionale nr. 366 din 28 mai 2019

Rejudecarea cauzei. Lipsa motivarii hotararii judecatoresti
Pronuntaţă de: ICCJ, Decizia nr. 124 din 23 ianuarie 2019

Ştiri Juridice
Legislaţie

Ordonanta nr. 11/2019 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 195/2002 privind circulatia pe drumurile public
Ordonanta nr. 11/2019 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 195/2 ...

Ordonanta nr. 6/2019 privind instituirea unor facilitati fiscale
Ordonanta nr. 6/2019 privind instituirea unor facilitati fiscale ...

Legea nr. 145/2019 privind statutul politistilor de penitenciare
Publicata in Monitorul Oficial nr. 631 din 30.07.2019. ...