Dreptul muncii, Dreptul Muncii

Ansamblul normelor juridice care reglementeaza raporturile sociale de munca ale muncitorilor si functionarilor, precum si alte raporturi sociale derivate din raporturile sociale de munca.

Ele se refera la incheierea si desfacerea contractului de munca, disciplina muncii, timpul de lucru si timpul de odihna, asigurarile sociale, protectia muncii si tehnica securitatii etc.

Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Dreptul Muncii: Afectiuni musculoscheletice (AMS) de origine profesionala, Angajator , Asistenta temporara (pentru persoanele cu handicap) , Carnet de munca (carte), Comitet de securitate si sanatate in munca, Contract de munca temporara , Egalitatea intre lucratorii de sex feminin si cei de sex masculin , Evaluarea cerintelor, Factori de risc de AMS, Faza de munca, Iesirea anticipata de pe piata muncii/pensionarea anticipata, Linie tehnologica, Lucrator transfrontalier, Lucratorul sezonier (libera circulatie a lucratorilor) , Masurarea expunerii, Nevoia sociala, Persoana in cautarea unui loc de munca, Programe de formare profesionala, Protectie speciala a persoanelor cu handicap , Reabilitare (protectia persoanelor cu handicap),

Articole juridice conexe:

Motivarea deciziei de concediere garanteaza legalitatea masurii de incetare a raportului de munca
Problematica legalitatii si temeiniciei deciziilor de concediere reprezinta un subiect recurent in practica instantelor de judecata. In numeroase sit ...
Data publicării: 2026-01-10

Nu orice concediere in perioada de proba este un abuz
Incetarea contractului individual de munca reprezinta un moment esential in dinamica raporturilor de munca, intrucat marcheaza sfarsitul unei relatii ...
Data publicării: 2026-01-10

Hartuirea la locul de munca. Tabu sau realitate cotidiana?
Desi pare un subiect tabu, hartuirea la locul de munca este o realitate tot mai prezenta in relatiile de munca. ...
Data publicării: 2026-01-10

Reintegrarea efectiva si corecta a salariatilor concediati nelegal
Reintegrarea salariatilor concediati nelegal reprezinta o expresie a protectiei fundamentale a angajatilor si, totodata, un instrument de stabilitate ...
Data publicării: 2026-01-10

Transparenta salariala. Implicatii asupra negocierilor salariale
In perioada contemporana, egalitatea intre femei si barbati a devenit un obiectiv central in politicile sociale si economice ale Uniunii Europene. ...
Data publicării: 2026-01-10

Orele suplimentare in cadrul sistemului de munca remote si hibrid
Lucrul in regim de telemunca sau hibrid a devenit noua normalitate pentru milioane de angajati. ...
Data publicării: 2026-01-10

Metoda de lucru Bring Your Own Device (BYOD) - implicatii juridice
Metoda de lucru Bring Your Own Device (BYOD), tot mai frecvent intalnita in contextul flexibilizarii raporturilor de munca, genereaza implicatii jurid ...
Data publicării: 2026-01-10

Burnout-ul - risc inevitabil in relatiile de munca moderne
Fenomenul burnout-ului la locul de munca a devenit tot mai prezent in ultimii ani, pe fondul intensificarii ritmului de lucru, a presiunilor organizat ...
Data publicării: 2026-01-10

Reorganizarea societatilor - motiv real pentru desfiintarea posturilor
Reorganizarea societatilor a devenit un proces frecvent intalnit in practica economica a angajatorilor, fie ca este generata de necesitatea adaptarii ...
Data publicării: 2026-01-10

Obligatia angajatorului de a realiza evaluari medicale periodice in cazul programului de munca de noapte
Reglementarea muncii de noapte ocupa un loc esential in dreptul muncii, deoarece acest tip de activitate are un impact major asupra sanatatii si sigur ...
Data publicării: 2026-01-10

Clauza de formare profesionala. Obligatiile angajatului dupa finalizarea cursurilor si limitele despagubirilor datorate
Formarea profesionala reprezinta un drept al salariatului si, in acelasi timp, o obligatie a angajatorului, conceputa pentru a asigura adaptarea conti ...
Data publicării: 2026-01-10

Ştiri Juridice conexe:

MCP Cabinet avocati recruteaza avocat stagiar/definitiv
MCP Cabinet avocati recruteaza avocat stagiar/definitiv in domeniul dreptului muncii, comercial, civil si protectia datelor cu caracter personal. ...
Data publicării: 2022-02-07

Codul muncii comentat 2022. Noua organizare a muncii. Editia a III-a, completata si revizuita
Actuala editie a Codului muncii comentat, cum indica si subtitlul acesteia, Noua organizare a muncii, este in continuarea fireasca a editiei anterioar ...
Data publicării: 2022-01-26

Completarile aduse Codului Muncii prin OUG 130/2021
In MONITORUL OFICIAL nr. 1202 din 18 decembrie 2021 a fost publicata ORDONANTA DE URGENTA nr. 130/2021 privind unele masuri fiscal-bugetare, proroga ...
Data publicării: 2021-12-21

Firma de avocatura CMS Romania isi muta birourile la One Tower
Dezvoltatorul One United Properties anunta ca CMS Romania se va numara printre companiile care vor avea sediul in cladirea de birouri One Tower. ...
Data publicării: 2021-08-10

13 iulie 2021 - Conferinta Nationala de Dreptul Muncii
Editura Universul Juridic, in parteneriat cu Universitatea Ecologica din Bucuresti si MCP Cabinet avocati, organizeaza, in data de 13 iulie 2021, ince ...
Data publicării: 2021-06-15

INTERVIU | Drumul catre pensionare. Realitatea constituirii si distribuirii bugetului de pensii
Ce trebuie sa stii despre momentul in care vei intra in concediu definitiv. ...
Data publicării: 2021-05-06

Operator medical sactionat pentru divulgarea neautorizata si accesul neautorizat la datele cu caracter personal
Autoritatea Nationala de Supraveghere a finalizat in februarie o investigatie la operatorul S.C. Medicover S.R.L. si a constatat incalcarea dispozitii ...
Data publicării: 2021-03-27

Persoana fizica, in calitate de operator, sanctionata contraventional pentru dezvaluire de date cu caracter personal
Persoana fizica, in calitate de operator, a fost sanctionata contraventional cu amenda in cuantum total de 2.437,35 lei (echivalentul in lei a 500 EUR ...
Data publicării: 2021-03-15

24.12.2020. Decretul privind promulgarea Legii pentru completarea Codului muncii - Legea 53/2003
...
Data publicării: 2020-12-27

REVISAL 2021. Forma actualizata pusa la dispozitie de Inspectia Muncii
Incepand cu data 19 decembrie 2020, Inspectia Muncii a pus la dispozitia angajatorilor o versiune actualizata a aplicatiei Revisal pentru transmiterea ...
Data publicării: 2020-12-27

Codul muncii actualizat 2021. Modificarile aduse Codului muncii in 2020, aplicabile in anul 2021
In anul 2020 Codul muncii a suferit o serie de modificari si completari aduse prin Legea 151/2020, Legea 213/2020 si Legea 85/2020. ...
Data publicării: 2020-12-27

Jurisprudenţă conexă:

Calculul termenului de preaviz in cazul concedierii salariatului
Pronunţată de: Tribunalul Bucuresti

Restituirea sumelor incasate de salariat ca urmare a interpretarii eronate a prevederilor legale privind salarizarea
Pronunţată de: Tribunalul Bucuresti

Acordarea drepturilor salariale prevazute in contractul colectiv de munca
Pronunţată de: Curtea de Apel Bucuresti

Achitare in procesul penal. Dreptul la plata tuturor drepturile salariale aferente perioadei de suspendare a contractului de munca
Pronunţată de: Tribunalul Prahova

Functionari publici. Contestatie decizie de incetare de drept a raportului de serviciu prin pensionare. Discriminare pe criteriu de gen
Pronunţată de: Curtea de Apel Iasi, Sectia Contencios administrativ si fiscal, Decizia civila nr. 149/26.02.2020

Decizie de sanctionare disciplinara. Caracterul restrictiv al dispozitiilor inscrise Codul muncii. Analiza elementelor constitutive ale abaterii disciplinare prin raportare la prevederile actului emis de angajator
Pronunţată de: Curtea de Apel Iasi, Sectia Litigii de munca si asigurari sociale, Decizia civila nr. 40/06.02.2020

Litigii de munca - contestatie decizie de concediere; concediere pentru motive care nu tin de persoana salariatului, lipsa descrierii in cuprinsul deciziei a motivelor care determina concedierea - trimiterea la raportul intern al unitatii
Pronunţată de: Curtea de Apel Iasi, Sectia Litigii de munca si asigurari sociale, Decizia nr. 124/20.05.2020

Contestatie impotriva deciziei de concediere; nulitatea absoluta a deciziei de concediere; continutul deciziei de sanctionare; nemotivare
Pronunţată de: Curtea de Apel Iasi, Sectia Litigii de munca si asigurari sociale, Decizia nr. 429/13.10.2020

Incetarea contractului de munca din initiativa angajatului. Nedatorare a cheltuielilor privind cursurile de perfectionare profesionala
Pronunţată de: Curtea de Apel Bacau � Sectia I Civila - Decizia civila nr. 501 din 24 iunie 2019

Efectuarea cercetarii disciplinare in lipsa salariatului care nu a fost legal citat. Incalcare drept la aparare
Pronunţată de: Curtea de Apel Bacau � Sectia I Civila - Decizia civila nr. 481 din 14 iunie 2019

Actiune in constatarea grupei de munca. Sarcina probei
Pronunţată de: Tribunalul BUZAU - Sentinta civila nr. 254/22.02.2019

Legislaţie conexă:

Codul Muncii actualizat 2024 - Legea 53/2003
Codul Muncii actualizat 2024 - Legea nr. 53/2003

Codul de Procedura Civila, actualizat 2024, Republicat
Codul de Procedura Civila, actualizat 2024, Republicat Actualizat prin Legea 57/2023 pentru modificarea Legii nr. 134/2010 privind Codul de procedura civila

Codul muncii 2022. Integral si Actualizat 2022
Codul muncii actualizat 2022 Actualizat si prin OUG 130/2021, privind stabilirea salariului minum brut pe tara, publicata in data de 21 decembrie 2021

Legea nr. 269/2021 pentru modificarea Legii dialogului social nr. 62/2011 si a Legii nr. 53/2003 - Codul muncii
Legea nr. 269/2021 pentru modificarea Legii dialogului social nr. 62/2011 si a Legii nr. 53/2003 - Codul muncii Text publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 1076 din 10 noiembrie 2021.

Legea nr. 138/2021 pentru completarea Codului muncii
Legea nr. 138/2021 pentru completarea art. 34 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii Publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 501 din 13 mai 2021

OUG 33/2021 pentru modificarea si completarea Legii nr. 156/2000 privind protectia cetatenilor romani care lucreaza in strainatate
Ordonanta de urgenta nr. 33/2021 pentru modificarea si completarea Legii nr. 156/2000 privind protectia cetatenilor romani care lucreaza in strainatate Oublicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 459 din 29 aprilie 2021

HG nr. 4/2021 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata in anul 2021
Hotararea nr. 4/2021 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata Monitorul Oficial, Partea I nr. 40 din 13 ianuarie 2021.

Legea 298/2020 pentru completarea Codului muncii. Codul muncii 2021
Legea nr. 298/2020 pentru completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii Monitorul Oficial, Partea I nr. 1293 din 24 decembrie 2020

Codul muncii actualizat 2021, Integral PDF
CODUL MUNCII, Legea nr. 53/2003, Republicata si actualizata 2021

Legea nr. 227/2020 pentru modificarea si completarea Legii nr. 156/2000 privind protectia cetatenilor romani care lucreaza in strainatate
Legea nr. 227/2020 pentru modificarea si completarea Legii nr. 156/2000 privind protectia cetatenilor romani care lucreaza in strainatate Monitorul Oficial, Partea I nr. 1019 din 02 noiembrie 2020.

Legea nr. 213/2020 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii
Legea nr. 213/2020 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii Publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 893 din 30.09.2020