[Av. muncii] Contractul individual de munca pe durata determinata

Opinie juridica privind Contractul individual de munca pe durata determinata

M-am angajat la 01.06.10 in compania ........ in departamentul ACI si am avut mai multe contracte pe diferite perioade de timp: prima data mi s-a facut pe o perioada de 6 luni, apoi pe 8 luni, apoi pe 12 luni, apoi tot pe 12 luni, dar am fost mutat doar in acte pe alt departament (RMR), eu lucrand fizic doar in departamentul in care m-am angajat, pe aceeasi functie, iar apoi mi s-a facut contract pe 2 luni, cu specificatia ca am fost mutat din nou si in acte in departamentul (ACI), cel unde m-am angajat de prima oara. in momentul in care mi-a expirat acest ultim contract de 2 luni am fost dat afara, mai exact la 01.10.13. Doresc sa precizez ca am avut 5 contracte cu durata determinata, fara intrerupere, incheiate succesiv, cu acelasi angajator ........... in perioada 01.06.2010 - 01.10.2013, cu aceeasi functie. Consider ca mi s-a facut o nedreptate si apelez la dumneavoastra pentru o informare corecta. Va multumesc!

Raspuns Avocat dreptul muncii:
Potrivit dispozitiilor art. 82 alin. 4 din Codul muncii, intre aceleasi parti se pot incheia succesiv cel mult trei contracte individuale de munca pe durata determinata. La expirarea duratei celui de-al treilea contract individual de munca pe durata determinata, raporturile de munca mai pot exista doar in temeiul unui contract individual de munca pe durata nedeterminata.
Tocmai pentru evitarea unor abuzuri din partea angajatorilor, care ar recurge la incheierea de contracte individuale de munca pe durata determinata in dauna contractelor pe durata nedeterminata, art. 83 din Codul muncii prevede, expres si limitativ, cazurile in care poate fi incheiat un contract individual de munca pe durata determinata.
Asadar, la expirarea duratei celui de-al treilea contract individual de munca pe durata determinata, daca ar fi dorit continuarea raporturilor de munca, angajatorul era obligat sa incheie cu dvs. un contract individual de munca pe durata nedeterminata.

*

Despre MCP Cabinet avocati: - Functionand din anul 2008, Cabinet de avocat ``Marius-Catalin Predut`` este specializat in consultanta juridica, asistenta juridica si reprezentare in litigii si conflicte de munca .