din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2681 de useri online



Prima pagină » Dicţionar Juridic » Dreptul Muncii » Organizatia Internationala pentru Migratie (OMI)

Organizatia Internationala pentru Migratie (OMI), Dreptul Muncii


Organizatia Internationala pentru Migratie (OMI) este un organism interguvernamental, cu statut diplomatic si misiune umanitara, infiintat in 1951 si format din peste 110 state membre sau cu statut de observator, printre care si Romania.
OMI este dedicata principiului conform caruia migratia umana organizata aduce beneficii atat migrantilor, cat si societatii. OMI actioneaza in directia respectarii reale a demnitatii si bunastarii migrantilor.
Mandatul Organizatiei Internationale pentru Migratie este de a contribui la rezolvarea problemelor de migratie la nivel global, regional sau national, impreuna cu Statele Membre si cu alte organizatii internationale.
Pentru a-si atinge acest obiectiv, OMI se preocupa de:
- organizarea migratiei organizate si planificate a cetatenilor unui stat, in conformitate cu nevoile specifice ale tarilor de emigrare si de imigrare;
- transferul resurselor umane calificate pentru a promova progresul economic, social si cultural al tarilor gazda;
- transferul organizat al refugiatilor, al persoanelor stramutate si al altor persoane constranse sa-si paraseasca tara de origine;
- constituirea unui forum aflat la dispozitia statelor si a altor organizatii pentru a favoriza schimburile de vederi si de experiente, elaborarea de masuri practice si promovarea cooperarii si coordonarii eforturilor privind problemele de migratie.
Convinsa de necesitatea unei stranse colaborari intre state pentru a asigura miscari migratorii ordonate in intrega lume, Organizatia Internationala pentru Migratie isi pune serviciile de migratie la dispozitia statelor atasate principiului fundamental al liberei circulatii a persoanelor.
Romania a devenit membru cu statut de observator al OMI in 1992. In acelasi an, se deschide Biroul OMI Bucuresti. In 1998 Romania devine Stat Membru al Organizatiei, iar Parlamentul Romaniei ratifica Constitutia OMI.




Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Dreptul Muncii: Angajator , Asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale , Calificare , Capacitate psihica , Comisii de expertiza medicala a persoanelor cu handicap pentru adulti, Comitet de securitate si sanatate in munca, Contract de munca temporara , Diferentiere salariala pe criterii de gen, Evaluarea riscurilor, Faza de munca, Fise cu date de securitate, Fond de pensii ocupationale, Furnizori de formare profesionala , Grup de lucru, Handicap , Libera circulatie a serviciilor, PATRONATUL, Repaus zilnic , Servicii sociale, Zilier,







Articole Juridice

Contestarea caracterului formal al deciziei de sanctionare disciplinara
Sursa: MCP avocati

Legalitatea procedurilor de organizare a concursului in institutiile publice
Sursa: MCP avocati

Calculul termenului de preaviz prin lumina Deciziei ICCJ nr. 8/20.05.2024
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

OUG 62/2024, privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, precum si a proceselor p
Ordonanta de urgenta nr. 62/2024 privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salariz ...

Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare
Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare Publicata in ...

OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare
Ordonanta de urgenta 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor ...