din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2102 de useri online



Prima pagină » Dicţionar Juridic » Drept Penal » Supunerea la munca fortata sau obligatorie

Supunerea la munca fortata sau obligatorie, Drept Penal

Infractiune care face parte din categoria de infractiuni contra libertatii persoanei, prevazute in cap II, t. II, art. 191, C. pen., partea speciala, si consta in fapta de a supune o persoana, in alte cazuri decat cele prevazute de dispozitiile legale, la prestarea unei munci, contra vointei sale, sau la o munca obligatorie.



Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Penal: Act de sesizare, Acuzat , Asistenta mutuala , Competenta in caz de conexitate si indivizibilitate, Concursul de infractiuni, Continut de baza, Contradictorialitatea, Contumacie (lat. contumax,-acis "nesupunere"), Declaratii, Fapta juridic penal, Imunitatea (lat. immunitas "nepedepsit", Incident, Insusire, JUDECATA IN APEL, Nerespectarea dispozitiilor privind operatii de impor sau export, Pedeapsa penala, RAPORTUL DE EXPERTIZA, Retinerea sau distrugerea de inscrisuri, Schimbarea incadrarii juridice a faptei, Skimming,
Articole juridice conexe:
Infractiunile de trafic si exploatare a unor persoane vulnerabile in Noul Cod Penal (art. 207 - 215)
Infractiunile de trafic si exploatare a unor persoane vulnerabile sunt cuprinse in Legea nr. 678/2001 si in Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 194 ...
Data publicării: 2009-03-21



Legislaţie conexă:
Codul penal actualizat 2024 - Legea nr. 286/2009
Codul Penal din 2009 (Legea nr. 286/2009), actualizat 2024 Actualizat prin Legea 217/2023, publicata in M.Of. 634 din 2023.07.11
Codul Penal actualizat 2015
Noul Codul Penal actualizat 2015
Codul penal, actualizat 2011, prin Legea 202/2010
Codul Penal al Romaniei, actualizat 2011, prin Legea 202/2010 ("legea micii reforme in justitie") Legea nr. 202/2010 a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 714 din 26 octombrie 2010




Articole Juridice

Incetarea contractului de munca in perioada de proba. Este necesar ca angajatorul sa isi motiveze decizia?
Sursa: MCP avocati

Nedepunerea intampinarii in termenul legal. Sanctiuni procedurale
Sursa: MCP avocati

Valorificarea veniturile nepermanente de la 1 septembrie 2024. Principiul contributivitatii conform noii legi a pensiilor
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

OUG 62/2024, privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, precum si a proceselor p
Ordonanta de urgenta nr. 62/2024 privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salariz ...

Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare
Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare Publicata in ...

OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare
Ordonanta de urgenta 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor ...