din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1282 de useri online



Prima pagină » Dicţionar Juridic » Drept Penal » Supunerea la munca fortata sau obligatorie

Supunerea la munca fortata sau obligatorie, Drept Penal

Infractiune care face parte din categoria de infractiuni contra libertatii persoanei, prevazute in cap II, t. II, art. 191, C. pen., partea speciala, si consta in fapta de a supune o persoana, in alte cazuri decat cele prevazute de dispozitiile legale, la prestarea unei munci, contra vointei sale, sau la o munca obligatorie.



Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Penal: Amnistie, Aplicarea legii in spatiu, Cercetare abuziva, Competenta penala, Conflictul de competenta, Decaderea, Divulgare (lat. divulgare "a face cunoscut multimii"), Exceptii de necompetenta, Impiedicarea producerii rezultatului, Imposibilitatea persoanei de a-si exprima vointa, Infractiune complexa, Infractiuni contra pacii si omenirii, Liberarea provizorie, MARTORUL, Neluarea masurilor necesare in operatiile navale, Paguba, Portul nelegal de decoratii sau de semne distinctive, Retinerea sau distrugerea de inscrisuri, Suspendarea cursului prescriptiei, Violul,
Articole juridice conexe:
Infractiunile de trafic si exploatare a unor persoane vulnerabile in Noul Cod Penal (art. 207 - 215)
Infractiunile de trafic si exploatare a unor persoane vulnerabile sunt cuprinse in Legea nr. 678/2001 si in Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 194 ...
Data publicării: 2009-03-21



Legislaţie conexă:
Codul penal actualizat 2024 - Legea nr. 286/2009
Codul Penal din 2009 (Legea nr. 286/2009), actualizat 2024 Actualizat prin Legea 217/2023, publicata in M.Of. 634 din 2023.07.11
Codul Penal actualizat 2015
Noul Codul Penal actualizat 2015
Codul penal, actualizat 2011, prin Legea 202/2010
Codul Penal al Romaniei, actualizat 2011, prin Legea 202/2010 ("legea micii reforme in justitie") Legea nr. 202/2010 a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 714 din 26 octombrie 2010




Articole Juridice

Practici comerciale si de conformitate ale profesionistului in relatia cu consumatorul
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu

Motivarea deciziei de concediere garanteaza legalitatea masurii de incetare a raportului de munca
Sursa: MCP avocati

Nu orice concediere in perioada de proba este un abuz
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

Codul muncii 2026
In curand ...

OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...

HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...