Retinerea sau distrugerea de inscrisuri, Drept Penal
Infractiune care face parte din grupul de infractiuni care impiedica infaptuirea justitiei, alcatuind continutul celui de-al doilea cap., t. VI, art. 272. C. pen., partea speciala, si consta in fapta de a retine sau de distruge un inscris emis de un organ de urmarire penala, de o instanta de judecata sau de un alt organ de jurisdictie, ori impiedica, in orice mod, ca un inscris destinat unuia dintre organele sus-aratate sa ajunga la acestea, cand astfel de inscrisuri sunt necesare solutionarii unei cauze.
Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Penal: ABROGARE, Accidentul pe cale ferata, Afisarea sau difuzarea hotararii de condamnare , Asistenta judiciara internationala, Cauze care inlatura caracterul penal al faptei, Cauze de nepedepsire, Cheltuieli judiciare, Constatarea medico-legala , Crima internationala, Eroare, Exercitare fara drept a unei profesii, Furt, Inchisoare, INFRACTIUNEA, Intimat , JUDECATA IN APEL, Libertatea supravegheata, Mobilul infractiunii, PERCHEZITIA, Punerea in circualtie a produselor contrafactute,
Ştiri Juridice conexe:
astfel cum a fost modificata de catre Consiliul UNBR, prin HOTARAREA nr. 693 din 28 martie 2013, pentru modificarea si completarea Regulamentului – ca ...
Data publicării: 2013-04-06
Procurorii din cadrul Directiei Nationale Anticoruptie – Serviciul Teritorial Tirgu Mures au dispus trimiterea in judecata a inculpatului TIFREA NICOL ...
Data publicării: 2012-03-22
Jurisprudenţă conexă:
Pronunţată de: Inalta Curte de Casatie si Justitie , sectia penala, decizia nr. 159 din 11 ianuarie 2005
Legislaţie conexă:
Codul Penal al Romaniei, actualizat 2011, prin Legea 202/2010 ("legea micii reforme in justitie") Legea nr. 202/2010 a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 714 din 26 octombrie 2010
Articole JuridiceErorile repetate de salarizare. Implicatii juridice si drepturile salariatului
Sursa: MCP avocati
Accidentele la locul de munca cauzate de sarcini care nu sunt incluse in Fisa postului
Sursa: MCP avocati
Clauza de mobilitate in contractul individual de munca - intre flexibilitate si abuz
Sursa: MCP avocati
JurisprudenţăIn cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Ştiri Juridice
Legislaţie Codul muncii 2026
In curand ...
OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...
HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...
Tabloul Avocatilor din Romania
Tabloul Avocatilor din Republica Moldova
Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania
Tabloul Contabililor din Romania
Tabloul Detectivilor Particulari din Romania
Tabloul Evaluatorilor din Romania
Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania
Tabloul Expertilor Judiciari din Romania
Tabloul Mediatorilor din Romania
Tabloul Notarilor Publici din Romania
Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania
Tabloul Psihologilor din Romania
Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania
Arhiva Stirilor juridice din anul 2007
Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi
