Conexitate, conexare (lat. connexus, din connectere "a lega"), Drept Penal
Prevazuta in cap. I, t. II, C. proc. pen., pareta generala, legatura existenta intre doua sau mai multe infractiuni si pentru a caror solutionare mai buna se impune reunirea lor intr-un singur proces. Potrivit dispozitiilor procesuale, conexitatea se impune in urmatoarele cazuri: cand doua sau mai multe infractiuni sunt savarsite prin acte diferite de una sau mai multe persoane impreuna, in acelasi timp si in acelasi loc; cand doua sau mai multe infractiuni sunt savarsite in timp si in loc diferit, dupa o prealabila intelegere intre infractori; cand infractiunea este savarsita pentru a pregati, a inlesni sau a ascunde comiterea altei infractiuni ori pentru a inlesni sau a asigura sustraferea de la raspunderea penala a faptuitorului altei infractiuni (cazul infractiunii mijloc si infractiunii scop); cand intre doua sau mai multe infractiuni exista legatura si reunirea cauzelor se impune pentru o mai buna infaptuire a justitiei, Reunirea cauzelor in situatiile aratate se faca daca ele se afla in fata instantei de fond, recurs si daca se afla in acelasi stadiu de judecata.
Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Penal: ABROGARE, ABROGARE, Act de sesizare, Amanarea executarii pedepsei inchisorii, Capitularea, Cauze de agravare sau atenuare a pedepsei, Codul penal al Romaniei - (actual), Complice, Continut complex, Eroare, Folosirea instrumentelor oficiale false, Inchisoare, Infractiuni contra libertatii persoanei, Inscrierea in fals, Minister public, Punerea in primejdie a unei persoane in neputinta de a se ingriji , Supunerea la munca fortata sau obligatorie, Suspendarea judecatii, Terminarea urmaririi penale, Violenta sexuala (sexual violence) ,
Articole JuridiceErorile repetate de salarizare. Implicatii juridice si drepturile salariatului
Sursa: MCP avocati
Accidentele la locul de munca cauzate de sarcini care nu sunt incluse in Fisa postului
Sursa: MCP avocati
Clauza de mobilitate in contractul individual de munca - intre flexibilitate si abuz
Sursa: MCP avocati
JurisprudenţăIn cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Ştiri Juridice Legislaţie Codul muncii 2026
In curand ...
OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...
HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...
Tabloul Avocatilor din Romania Tabloul Avocatilor din Republica Moldova Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania Tabloul Contabililor din Romania Tabloul Detectivilor Particulari din Romania Tabloul Evaluatorilor din Romania Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania Tabloul Expertilor Judiciari din Romania Tabloul Mediatorilor din Romania Tabloul Notarilor Publici din Romania Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania Tabloul Psihologilor din Romania Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania Arhiva Stirilor juridice din anul 2007 Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi