din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2317 de useri online



Prima pagină » Dicţionar Juridic » Drept Civil » Conditie a actului juridic civil

Conditie a actului juridic civil, Drept Civil

Expresie ce desemneaza, la modul general, elementele actului juridic civil.

Codul civil roman (art.948) dispune ca conditiile esentiale pentru validitatea unei conventii sunt:
- capacitatea de a contracta,
- consimtamantul valabil al partilor ce se obliga,
- un obiect determinat si
- o cauza licita.

Conditiile actului juridic civil pot fi clasificate:

a) in functie de aspectul la care se refera, se disting conditi de fond si conditii de forma; corespunzator aceluiasi criteriu se face distinctie intre conditii intrinseci (care in realitate sunt conditii de fond) si conditii extrinseci (care in realitate sunt conditii de forma);

b) in raport cu obligativitatea sau neobligativitatea lor conditiile actului juridic civil pot fi conditii esentiale si conditii neesentiale;

c) corespunzator sanctiunii prevazuta pentru nerespectarea lor, exista conditii de validitate si conditii de eficacitate.

Fiecare conditie a actului juridic civil poate fi calificata in raport cu fiecare din cele trei criterii de clasificare mentionate. Spre exemplu, capacitatea de a incheia actul juridic civil este, in acelasi timp, o conditie de fond, de validitate si esentiala.




Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Civil: Accesiune imobiliara artificiala, Apostila, Bun si aprobat, Capacitate succesorala, Concedent, Contract comutativ, Contract de adeziune, Daune-interese compensatorii, Dol, Drept de proprietate revocabila, Dreptul civil, Gajul (amanetul), Gajul general al creditorilor chirografari, Gestiune de afaceri, Imputatia platii, Inceput de dovada scrisa, Ipoteca conventionala, Obligatie de regres, Produse accidentale dispersate, Reprezentare conventionala,







Articole Juridice

Revocarea deciziei de concediere. Intre executare provizorie si efecte retroactive
Sursa: MCP avocati

Contractul de colaborare vs. contractul individual de munca. Delimitari juridice si implicatii fiscale?
Sursa: MCP avocati

Accidentul de munca. Obligatia de raportare, rigorile cercetarii si exigentele legale
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...

HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...

OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...