Conditie a actului juridic civil, Drept Civil
Expresie ce desemneaza, la modul general, elementele actului juridic civil.Codul civil roman (art.948) dispune ca conditiile esentiale pentru validitatea unei conventii sunt:
- capacitatea de a contracta,
- consimtamantul valabil al partilor ce se obliga,
- un obiect determinat si
- o cauza licita.
Conditiile actului juridic civil pot fi clasificate:
a) in functie de aspectul la care se refera, se disting conditi de fond si conditii de forma; corespunzator aceluiasi criteriu se face distinctie intre conditii intrinseci (care in realitate sunt conditii de fond) si conditii extrinseci (care in realitate sunt conditii de forma);
b) in raport cu obligativitatea sau neobligativitatea lor conditiile actului juridic civil pot fi conditii esentiale si conditii neesentiale;
c) corespunzator sanctiunii prevazuta pentru nerespectarea lor, exista conditii de validitate si conditii de eficacitate.
Fiecare conditie a actului juridic civil poate fi calificata in raport cu fiecare din cele trei criterii de clasificare mentionate. Spre exemplu, capacitatea de a incheia actul juridic civil este, in acelasi timp, o conditie de fond, de validitate si esentiala.
Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Civil: Act secret, Audi alteram partem, Bun accesoriu, Bunuri comune (comunitate de bunuri), Capacitate testamentara, Chemare in garantie, Contract complex, Depozit hotelier, Depozit neregulat, Drept afectat de modalitati, Drept de administrare, Drept de uzufruct, Indivizibilitate naturala, Judecata in revizuire, Oferta reala, Persoana indreptatita Legea 10 din 2001, Rea-credinta, Revocare, Scriptae in rem, Stipulatie pentru altul,
Articole JuridiceGestionarea sesizarii adresate profesionistului direct de catre consumator
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Cererea in anularea ordonantei de plata. Calea de atac a debitorului in situatia in care instanta judeca in echitate, cu incalcarea principiului legal
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Cercetarea disciplinara - Strategia in prevenirea si solutionarea litigiilor de munca in favoarea angajatorului
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
JurisprudenţăIn cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Ştiri Juridice Legislaţie OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...
HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...
OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...
Tabloul Avocatilor din Romania Tabloul Avocatilor din Republica Moldova Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania Tabloul Contabililor din Romania Tabloul Detectivilor Particulari din Romania Tabloul Evaluatorilor din Romania Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania Tabloul Expertilor Judiciari din Romania Tabloul Mediatorilor din Romania Tabloul Notarilor Publici din Romania Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania Tabloul Psihologilor din Romania Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania Arhiva Stirilor juridice din anul 2007 Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi