din anul 2007, atuul tau de DREPT!
3406 de useri online



Prima pagină » Dicţionar Juridic » Drept Civil » Clauza de forta majora

Clauza de forta majora, Drept Civil

Tip de clauza asiguratorie.
Urmareste ca finalitate neutralizarea consecintelor negative pe care le antreneaza realizarea anumitor riscuri decurgand din masuri politico-administrative sau din producerea unor evenimente ale naturii cauzatoare de calamitati.

Stipulatia contractuala avand caracterul unui succedaneu sau substitut de clauza de adaptare, atunci cand contine prevederea potrivit careia contractul se suspenda in caz de forta majora, urmand ca el sa continue dupa perioada de suspendare, in noile conditii, care vor fi negociate intre timp.

Evenimentele de forta majora devin cauze exoneratoare de raspundere a debitorului numai in prezenta urmatoarelor conditii:

- avertizarea creditorului de catre debitor asupra interventiei cazului de forta majora (de indata, aratandu-se si modul de avertizare - telefax, scrisoare recomandata, telex etc.), si

- dovada fortei majore (certificata de un organ oficial din tara respectiva).




Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Civil: Act de conservare, Act patrimonial, Act subiectiv, Actiuni succesorale, Arenda, CAPACITATE DE FOLOSINTA A PERSOANEI FIZICE, Clauza, Conditie ilicita, Contract autorizat, Contract de adeziune, Daune indirecte, Delegatar, Evaluator Legea 10 din 2001, Ex nunc, Imputatia platii, Intampinare, juris et de jure, Masuri reparatorii prin echivalent Legea 10 din 2001, Operatorii receptori (organizatii beneficiare), Procura,


Jurisprudenţă conexă:
Natura juridica a certificatului privind existenta cazului de forta majora
Pronunţată de: Inalta Curte de Casatie si Justitie - Decizia nr. 2675 din data de 30 mai 2012 pronuntata in recurs de Sectia de contencios adminsitrativ si fiscal





Articole Juridice

Revocarea deciziei de concediere. Intre executare provizorie si efecte retroactive
Sursa: MCP avocati

Contractul de colaborare vs. contractul individual de munca. Delimitari juridice si implicatii fiscale?
Sursa: MCP avocati

Accidentul de munca. Obligatia de raportare, rigorile cercetarii si exigentele legale
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...

HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...

OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...