din anul 2007, atuul tau de DREPT!
3267 de useri online



Prima pagină » Dicţionar Juridic » Dreptul Proprietatii Intelectuale » Drept de a fi informat

Drept de a fi informat, Dreptul Proprietatii Intelectuale

(in sensul legii dreptului de autor) prerogativa recunoscuta autorului unei opere de creatie intelectuala, in virtutea careia poate pretinde celui care detine, cu orice titlu, opera sa, sa-l informeze cu privire la locul unde se afla opera respectiva.

Acest drept se refera la ipoteza in care opera este de arta plastica si este supusa unor vanzari si revanzari succesive la licitatie publica sau prin intermediul unui agent comisionar, ori de catre un comerciant.

Licitatorii, agentii comerciali si comerciantii care intervin in vanzare trebuie sa-i comunice autorului locul unde se afla opera sa in termen de doua luni de la data vanzarii.

Dreptul de a fi informat se subsumeaza dreptului de suita si, ca urmare, nu poate face obiectul vreunei renuntari sau instrainari.




Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Dreptul Proprietatii Intelectuale: Brevet de blocaj, Brevet de inventie complementar, Brevet paralel, Drept al autorului de a aduce opera la cunostinta publicului, Drept de autorizare a inchirierii operei de creatie intelectuala, Drept de suita, Drept la folosirea inventiei de catre un tert, Drept patrimonial de autor, Epuizare, Inovatie, Inventie speciala, Marca, Marca colectiva, Marca notorie, Opera de creatie intelectuala, Operele cinematografice si alte opere audiovizuale Legea 8 din 1996, Organisme de gestiune colectiva a dreptului de autor si a drepturilor conexe, Plagiat, Registrul lucratorilor culturali profesionisti, Sistemul de operare,







Articole Juridice

Revocarea deciziei de concediere. Intre executare provizorie si efecte retroactive
Sursa: MCP avocati

Contractul de colaborare vs. contractul individual de munca. Delimitari juridice si implicatii fiscale?
Sursa: MCP avocati

Accidentul de munca. Obligatia de raportare, rigorile cercetarii si exigentele legale
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...

HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...

OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...