Drepturile autorului unui program de calculator, Dreptul Proprietatii Intelectuale
Conform Art. 73 din Legea 8/1996, autorul unui program pentru calculator beneficiaza de dreptul exclusiv de realiza si a autoriza:a.)reproducerea permanenta sau temporara a unui program, integral sau partial, prin orice mijloc si sub orice forma, inclusiv in cazul in care reproducerea este determinata de incarcarea, afisarea, transmiterea sau stocarea programului pe calculator;
b.)traducerea, adaptarea, aranjarea si orice alte transformari aduse unui program pentru calculator, precum si reproducerea rezultatului acestor operatiuni, fara a prejudicia drepturile persoanei care transforma programul pentru calculator;
c.)difuzarea originalului sau a copiilor unui program pentru calculator sub orice forma, inclusiv prin inchiriere.”
Aceste drepturi speciale ale autorului unui program pentru calculator se completeaza cu drepturile comune oricarui creator al unei opere intelectuale prevazute in Art.10-23 din legea mentionata.
Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Dreptul Proprietatii Intelectuale: Contract de know-how, Contract de reprezentare teatrala sau de executie muzicala Legea 8 din 1996, Drept de a fi informat, Drept de a fi recunoscut ca autor, Drept de autor, Drept de autorizare a inchirierii operei de creatie intelectuala, Drept de comunicare publica prin intermediul inregistrarilor sonore audio-vizuale, Drept de prioritate, Drept de proprietate industriala, Drept personal nepatrimonial de autor, Durata drepturilor patrimoniale de autor asupra programelor pentru calculator, Inventie, Inventie speciala, Look and feel, Marca colectiva, Marca de certificare, Protectia programelor pentru calculator, Radierea marcii, Retransmitere prin cablu Legea 8 din 1996, SPIONAJUL INFORMATIC,
Articole JuridiceErorile repetate de salarizare. Implicatii juridice si drepturile salariatului
Sursa: MCP avocati
Accidentele la locul de munca cauzate de sarcini care nu sunt incluse in Fisa postului
Sursa: MCP avocati
Clauza de mobilitate in contractul individual de munca - intre flexibilitate si abuz
Sursa: MCP avocati
JurisprudenţăIn cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Ştiri Juridice Legislaţie Codul muncii 2026
In curand ...
OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...
HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...
Tabloul Avocatilor din Romania Tabloul Avocatilor din Republica Moldova Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania Tabloul Contabililor din Romania Tabloul Detectivilor Particulari din Romania Tabloul Evaluatorilor din Romania Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania Tabloul Expertilor Judiciari din Romania Tabloul Mediatorilor din Romania Tabloul Notarilor Publici din Romania Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania Tabloul Psihologilor din Romania Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania Arhiva Stirilor juridice din anul 2007 Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi