Ergonomie, Dreptul Muncii
Stiinta interdisciplinara, care are ca obiect studiul factorilor de solicitare a omului in procesul muncii, in scopul mentinerii capacitatii de munca la un nivel cat mai ridicat pe toata durata schimbului de lucru, asigurarii reproductiei largite a fortei de munca si a realizarii pe aceasta baza a obiectivelor economico-sociale propuse, indeosebi cresterea productivitatii muncii si imbunatatirea calitatii vietii.
Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Dreptul Muncii: Afectiuni (musculoscheletice) ale membrelor superioare, de origine profesionala, Afectiuni musculoscheletice cronice, Angajare protejata, Carnet de munca (carte), Carta Comunitara a Drepturilor Sociale Fundamentale ale Lucratorilor , Cartografierea corpului, Concediu, Diferentiere salariala pe criterii de gen, Director general, Dispecerat, Drepturi de personal, Handicap , Iesirea anticipata de pe piata muncii/pensionarea anticipata, Incluziune sociala, Lucratorul sezonier (libera circulatie a lucratorilor) , Postura dinamica, Protectie speciala a persoanelor cu handicap , Sindicat, Stagiu de cotizare, Timp de odihna ,
Articole juridice conexe:
Romania trece, in prezent, printr-o perioada de tranzitie economica tensionata, marcata de angajamente europene ferme privind reducerea deficitului bu ...
Data publicării: 2025-09-07
Legislaţie conexă:
Regulamentul de organizare si functionare a Inspectiei Muncii Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 802 din 25/11/2009
Articole JuridiceGestionarea sesizarii adresate profesionistului direct de catre consumator
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Cererea in anularea ordonantei de plata. Calea de atac a debitorului in situatia in care instanta judeca in echitate, cu incalcarea principiului legal
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Cercetarea disciplinara - Strategia in prevenirea si solutionarea litigiilor de munca in favoarea angajatorului
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
JurisprudenţăIn cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Ştiri Juridice Legislaţie OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...
HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...
OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...
Tabloul Avocatilor din Romania Tabloul Avocatilor din Republica Moldova Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania Tabloul Contabililor din Romania Tabloul Detectivilor Particulari din Romania Tabloul Evaluatorilor din Romania Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania Tabloul Expertilor Judiciari din Romania Tabloul Mediatorilor din Romania Tabloul Notarilor Publici din Romania Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania Tabloul Psihologilor din Romania Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania Arhiva Stirilor juridice din anul 2007 Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi