din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1145 de useri online



Prima pagină » Dicţionar Juridic » Drept Comercial » Indicator economico-financiar

Indicator economico-financiar, Drept Comercial

Indicatori utilizati in contabilitatea unei firme, care prezinta situatia acesteia.

Indicatorii economico-financiari principali sunt:
1. Indicatori de lichiditate:
a) Indicatorul lichiditatii curente (indicatorul capitalului circulant);
b) indicatorul lichiditatii imediate (indicatorul test acid);

2. Indicatori de risc:
a) Indicatorul gradului de indatorare;
b) Indicatorul privind acoperirea dobanzilor;

3. Indicatori de activitate (indicatori de gestiune);
a) viteza de intrare sau de iesire a fluxurilor de numerar;
b) capacitatea de a controla capitalul circulant si activitatile comerciale de baza;
c) viteza de rotatie a stocurilor (rulajul stocurilor);
d) Viteza de rotatie a debitelor-clienti;
e) Viteza de rotatie a creditelor-furnizor;
f) Viteza de rotatie a activelor imobilizate;
g) Viteza de rotatie a activelor totale;

4. Indicatori de profitabilitate:
a) Rentabilitatea capitalului angajat;
b) Marja bruta din vanzari;




Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Comercial: Activ fix, Bon de recuperare, Borderou al bonurilor de vanzari, Buletinul procedurilor de insolventa, Cerere latenta, Clauza aur, Clauza ratei , Clauze asiguratorii, Comert prin coletarie, Contract de concesiune teritoriala, Cost istoric , Efect indoielnic, Factura in rosu, Fapte de comert, Fuziune prin contopire, Gir fiduciar, Indicele Dow Jones , Lant tehnologic, Obligatiuni speculative , POPRIREA,


Jurisprudenţă conexă:
Excluderea perioadei de disponibilitate din timpul lucrat. Conditiile restituirii platii nedatorate unor drepturi salariale
Pronunţată de: Curtea de Apel Constanta - Decizia civila nr. 153 din data de 17.06.2020





Articole Juridice

Erorile repetate de salarizare. Implicatii juridice si drepturile salariatului
Sursa: MCP avocati

Accidentele la locul de munca cauzate de sarcini care nu sunt incluse in Fisa postului
Sursa: MCP avocati

Clauza de mobilitate in contractul individual de munca - intre flexibilitate si abuz
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

Codul muncii 2026
In curand ...

OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...

HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...