Regulamentul de organizare si functionare a Autoritatii Electorale Permanente, din 17.04.2019
(2) Conditiile de vechime in specialitate necesara pentru ocuparea functiilor publice parlamentare din cadrul Autoritatii, precum si alte conditii specifice se prevad in regulamentul intern al Autoritatii.
Articolul 33
(1) Functiile publice parlamentare din aparatul propriu al Autoritatii corespunzatoare categoriei inaltilor functionari publici parlamentari sunt functiile de sef departament si de director general.
(2) Personalul aparatului propriu al Autoritatii cu statut de inalt functionar public parlamentar este numit, eliberat sau destituit din functie de presedintele Autoritatii Electorale Permanente, cu avizul birourilor permanente reunite ale celor doua Camere ale Parlamentului. Poate fi numita in functia de sef departament sau de director general orice persoana prevazuta la art. 36 alin. (1), care indeplineste conditiile prevazute in regulamentul intern al Autoritatii.
(3) Solicitarea avizului se va face, de catre Autoritatea Electorala Permanenta, cu 30 de zile inaintea numirii, eliberarii sau destituirii din functie a personalului mentionat la alin. (2).
(4) La expirarea termenului prevazut la alin. (3), presedintele Autoritatii numeste, elibereaza sau destituie din functie, prin ordin, personalul aparatului propriu al Autoritatii cu statut de inalt functionar public parlamentar.
(5) Presedintele, vicepresedintii, secretarul general, sefii de departamente si directorii generali care nu au domiciliul si nici locuinta proprietate personala in municipiul Bucuresti primesc, conform legii, o diurna de deplasare, pe zi de activitate, de 2% din indemnizatia lunara bruta sau din salariul de baza lunar brut, dupa caz.
Articolul 34
Presedintele, vicepresedintii, secretarul general, functionarii publici parlamentari si personalul contractual au dreptul la concediu de odihna platit, potrivit legii si prezentului regulament.
Articolul 35
Eliberarea din functie, promovarea, modificarea, suspendarea si incetarea raporturilor de serviciu ale functionarilor publici parlamentari, ori, dupa caz a contractelor de munca pentru personalul contractual se fac de catre presedinte, in conditiile legii si ale prezentului regulament.
Articolul 36
(1) Personalul Autoritatii este format din functionari publici parlamentari si din personal incadrat pe baza de contract individual de munca .
(2) Functiile utilizate pentru personalul incadrat pe baza de contract individual de munca din aparatul propriu sunt cele prevazute de anexa nr. VIII, cap. II, lit. A, pct. I2, subpct. 2.8 din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare.
Articolul 37
(1) Pentru realizarea unor lucrari specifice sau cu caracter ocazional, presedintele Autoritatii poate aproba utilizarea unor colaboratori externi.
(2) Colaboratorii externi beneficiaza de drepturile corespunzatoare cuvenite, potrivit legii, colaboratorilor externi ai aparatului Parlamentului.
Articolul 38
(1) Autoritatea are un numar de 522 de posturi, exclusiv demnitarii si cabinetele presedintelui si vicepresedintilor.
(2) Repartizarea posturilor din aparatul propriu al Autoritatii se face, prin ordin, de catre presedintele Autoritatii, la propunerea secretarului general.
CAPITOLUL VIII
Dispozitii tranzitorii si finale
Articolul 39
Anexele nr. 1 si 2 fac parte integranta din prezentul regulament.
Articolul 40
In cel mult 15 zile de la data intrarii in vigoare a prezentului regulament se procedeaza la repartizarea atributiilor pe compartimente, stabilirea numarului de posturi necesar fiecarui compartiment, intocmirea fiselor de post si reincadrarea personalului Autoritatii, potrivit legii.

Citeşte mai multe despre:
Consultă un avocat onlineMCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.
Prima pagină » Legislaţie
Codurile Esentiale ⁞ Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale ⁞ Legislatie Imobiliara ⁞ Legislatie Civila ⁞ Legislatie Penala ⁞ Legislatie Comerciala ⁞ Legislatie Fiscala ⁞ Legislatie pentru desfasurarea activitatilor profesionale. Statute ⁞ Legislatie Proprietate Intelectuala ⁞ Legislatia Domeniul Agricol ⁞ Contencios Administrativ ⁞ Legislatie Financiar-Bancara ⁞ EuroLegislatie ⁞ Decizii ale Curtii Constitutionale ⁞ Recursuri in interesul legii ⁞ Diverse Domenii juridice ⁞ Regulamente ⁞ Cauze CEDO ⁞ Arhiva Monitorului Oficial
| HEADLINE LEGISLATIE |
Ultimele acte normative publicate:
Articole JuridiceErorile repetate de salarizare. Implicatii juridice si drepturile salariatului
Sursa: MCP avocati
Accidentele la locul de munca cauzate de sarcini care nu sunt incluse in Fisa postului
Sursa: MCP avocati
Clauza de mobilitate in contractul individual de munca - intre flexibilitate si abuz
Sursa: MCP avocati
JurisprudenţăIn cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Ştiri Juridice
Tabloul Avocatilor din Romania
Tabloul Avocatilor din Republica Moldova
Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania
Tabloul Contabililor din Romania
Tabloul Detectivilor Particulari din Romania
Tabloul Evaluatorilor din Romania
Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania
Tabloul Expertilor Judiciari din Romania
Tabloul Mediatorilor din Romania
Tabloul Notarilor Publici din Romania
Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania
Tabloul Psihologilor din Romania
Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania
Arhiva Stirilor juridice din anul 2007
Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi
