Metodologia privind organizarea concursului pentru ocuparea posturilor de presedinte si vicepresedinte ai Agentiei Nationale a Medicamentului si a Dispozitivelor Medicale din Romania, din 30.09.2019

CAPITOLUL I
Dispozitii generale

Articolul 1
Angajarea presedintelui si a vicepresedintilor Agentiei Nationale a Medicamentului si a Dispozitivelor Medicale din Romania, denumita in continuare ANMDMR, se face prin concurs, organizat de Ministerul Sanatatii, potrivit art. 7 alin. (2) din Legea nr. 134/2019 privind reorganizarea Agentiei Nationale a Medicamentului si a Dispozitivelor Medicale, precum si pentru modificarea unor acte normative.

Articolul 2
Poate ocupa postul de presedinte, respectiv vicepresedinte persoana care indeplineste urmatoarele conditii generale:
a) are cetatenia romana si/sau cetatenie a altor state membre ale Uniunii Europene si/sau a statelor apartinand Spatiului Economic European si domiciliul in Romania;
b) cunoaste limba romana, scris si vorbit;
c) are capacitate deplina de munca in conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
d) are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale eliberate de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
e) indeplineste conditiile de studii si, dupa caz, de vechime sau alte conditii specifice potrivit cerintelor postului scos la concurs;
f) nu a fost condamnata definitiv pentru savarsirea cu intentie a unei infractiuni care ar face-o incompatibila cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea.

Articolul 3
Conditiile specifice sunt stabilite in fisa postului aprobata de catre ministrul sanatatii.

Articolul 4
(1) Pentru inscrierea la concurs, candidatii vor prezenta un dosar de concurs care va contine urmatoarele documente:
a) cerere de inscriere la concurs adresata ministrului sanatatii;
b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea potrivit legii, dupa caz;
c) copia certificatului de casatorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, dupa caz;
d) copiile documentelor care sa ateste nivelul studiilor si ale altor acte care atesta efectuarea unor specializari, precum si copiile documentelor care atesta indeplinirea conditiilor specifice ale postului;
e) carnetul de munca sau, dupa caz, adeverintele care atesta vechimea in munca, in meserie si/sau in specialitatea studiilor, in copie;
f) cazierul judiciar;
g) adeverinta medicala, in formatul standard stabilit de Ministerul Sanatatii, care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata cu cel mult 6 luni anterior derularii concursului de catre medicul de familie al candidatului sau de catre unitatile sanitare abilitate;
h) curriculum vitae, model comun european.
(2) Documentul prevazut la alin. (1) lit. f) poate fi inlocuit cu o declaratie pe propria raspundere privind antecedentele penale. In acest caz, candidatul declarat admis la selectia dosarelor si care nu a solicitat expres la inscrierea la concurs preluarea informatiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau institutia publica competenta cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligatia de a completa dosarul de concurs cu originalul documentului prevazut la alin. (1) lit. f), anterior datei de sustinere a probei scrise.
(3) Documentele prevazute la alin. (1) lit. b) -d) se prezinta in copii insotite de documentele originale, care se certifica pentru conformitatea cu originalul de catre secretarul comisiei de concurs.

Articolul 5
(1) Concursul se desfasoara in trei etape:
a) etapa de verificare a indeplinirii de catre candidati a conditiilor din anuntul de concurs, etapa eliminatorie;
b) proba scrisa;
c) interviul de selectie.
(2) Probele de evaluare se noteaza cu note de la 1 la 10.
(3) Se pot prezenta la urmatoarea etapa numai candidatii declarati admisi la etapa precedenta.

CAPITOLUL II
Publicitatea concursului

Articolul 6
(1) Ministerul Sanatatii are obligatia sa publice, cu cel putin 12 zile lucratoare inainte de data stabilita pentru proba scrisa, anuntul privind concursul la sediul acestuia si pe pagina de internet a Ministerului Sanatatii, la sectiunea special creata in acest scop, la sediul ANMDMR si pe pagina de internet a acesteia, la sectiunea special creata in acest scop, precum si intr-un cotidian de larga circulatie.
(2) Anuntul va cuprinde in mod obligatoriu urmatoarele elemente:
a) denumirea postului pentru care se organizeaza concursul;
b) documentele solicitate candidatilor pentru intocmirea dosarului de concurs, locul de depunere a dosarului de concurs si datele de contact ale persoanei care asigura secretariatul comisiei de concurs;
c) conditiile generale si conditiile specifice care trebuie indeplinite pentru ocuparea postului;
d) tipul probelor de concurs, locul, data si ora desfasurarii acestora;
e) calendarul de desfasurare a concursului, respectiv data- limita si ora pana la care se pot depune dosarele de concurs, datele de desfasurare a probelor de concurs, termenele in care se afiseaza rezultatele pentru fiecare proba, termenele in care se pot depune si in care se afiseaza rezultatele contestatiilor, precum si termenul in care se afiseaza rezultatele finale;
f) bibliografia.
(3) Bibliografia continand legislatia specifica activitatii ANMDMR si lucrarile de specialitate in domeniul managementului sau managementului sanitar se stabileste de catre comisia de concurs si se publica impreuna cu anuntul de concurs.
(4) Informatiile referitoare la organizarea si desfasurarea concursului prezentate la alin. (2) se mentin la locul de publicare din sediul Ministerului Sanatatii, pe pagina de internet a Ministerului Sanatatii, la sediul ANMDMR si pe pagina de internet a acesteia, pana la finalizarea concursului.
(5) Publicitatea in cazul modificarii unor aspecte referitoare la organizarea sau desfasurarea concursului se realizeaza in cel mai scurt timp posibil, prin mijloacele prevazute la alin. (1).
(6) Nerespectarea prevederilor cu privire la publicitatea concursului constituie motiv de anulare a concursului pentru ocuparea postului. Orice persoana interesata poate sesiza instanta de contencios administrativ.

CAPITOLUL III