din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2181 de useri online



Prima pagină » Dicţionar Juridic » Dreptul Muncii » Codul muncii

Codul muncii, Dreptul Muncii

Codul muncii este actul normativ care reuneste normele ce constituie dreptul comun in materia raporturilor de munca. Domeniul principal de reglementare al normelor juridice prevazute in Codului muncii are in vedere raporturile individuale si colective de munca, care se stabilesc intre o persoana fizica sau juridica, angajator, si o persoana fizica, salariat, precum si intre patronate, sindicate sau reprezentantii salariatilor si autoritatile publice.



Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Dreptul Muncii: Agent cancerigen, Angajare asistata, Angajare protejata, Bon de lucru, Concediere colectiva , Contract de munca, Contract de punere la dispozitie , Contractul de ucenicie la locul de munca, Depozitar al contractului colectiv de munca, Echipa de munca, Egalitatea intre lucratorii de sex feminin si cei de sex masculin , Evaluarea cerintelor, Grup de lucru, Lucrator stagiar, Munca fortata, Protectie speciala a copilului, Revenirea la locul de munca, Sindicate , Substante iritante pentru piele, Timp de odihna ,
Articole juridice conexe:
Poate un cetatean Non-UE, care lucreaza in Romania, sa fie detasat intr-un alt stat UE?
Care sunt masurile aplicate lucratorilor care sunt resortisanti ai tarilor terte si sunt detasati dintr-un stat membru UE in altul? ...
Data publicării: 2024-11-14
Greva. Aspecte practice. Cauze si consecinte
Greva este o expresie a existentei unui conflict colectiv de munca, iar dreptul la greva este recunoscut si garantat de art. 45 din Constitutia Romani ...
Data publicării: 2024-10-15
Modificarea salariului si a altor clauze esentiale din contractul de munca. Interpretari jurisprudentiale
Codul muncii stabileste obligatia angajatorului de informare prealabila cu privire la clauzele esentiale ce vor fi cuprinse in actul de modificare al ...
Data publicării: 2024-10-07
Cand si cum se acorda daune morale in litigiile de munca?
Ca regula de principiu, daunele morale se acorda pentru a compensa suferinta fizica sau psihica (anxietate, stres, sindrom post-traumatic) produse une ...
Data publicării: 2024-09-23
Incetarea contractului de munca in perioada de proba. Este necesar ca angajatorul sa isi motiveze decizia?
Potrivit prevederilor art. 31 alin. (3) din Codul muncii, pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba, contractul individual de munca poate inceta e ...
Data publicării: 2024-09-16
Anularea fisei de evaluare profesionala. Regulile fundamentale de efectuare a evaluarii profesionale
Scopul procedurii interne de evaluare este de asigura evaluarea obiectiva a angajatilor, impartiala si conforma cu aptitudinile si realizarile profesi ...
Data publicării: 2024-08-19
Lipsa caracterului efectiv al desfiintarii postului ca urmare a infiintarii de catre angajator a altor posturi
In temeiul dispozitiilor art. 65 alin. (2) din Codul muncii, concedierea in mod legal a salariatului pentru motive care nu tin de persoana acestuia pr ...
Data publicării: 2024-08-05
Concediul de odihna suspenda termenul de preaviz?
Concediul de odihna reprezinta o componenta esentiala a dreptului la repaus al salariatului, avand scopul de a oferi posibilitatea acestuia sa isi ref ...
Data publicării: 2024-07-28
Efectele ofertei de angajare in raporturile juridice de munca
In procesul de recrutare al companiilor, oferta de angajare reprezinta un document esential pentru angajator cu ocazia caruia se aduce la cunostinta p ...
Data publicării: 2024-07-23
Contestarea caracterului formal al deciziei de sanctionare disciplinara
In cadrul derularii raporturilor de munca, deciziile de sanctionare disciplinara sunt instrumente esentiale pentru mentinerea ordinii si disciplinei i ...
Data publicării: 2024-07-15
Legalitatea procedurilor de organizare a concursului in institutiile publice
Procedurile de organizare a concursului in institutiile publice sunt reglementate printr-un set de acte normative si reguli care asigura transparenta, ...
Data publicării: 2024-07-08

Ştiri Juridice conexe:
15 noiembrie 2024 - data limita pana la care Romania trebuie sa implementeze salariul minim european
Ministerul Muncii a publicat Proiectul de lege privind stabilirea salariilor minime adecvate, precum si pentru modificarea si completarea unor acte no ...
Data publicării: 2024-06-13
ICCJ (RIL): Termenul de preaviz incepe sa curga din ziua urmatoare comunicarii notificarii de preaviz si se implineste in ultima zi a termenului
In sedinta din 20 mai 2024, Inalta Curte de Casatie si Justitie � Completul pentru solutionarea recursului in interesul legii, a admis recursul in int ...
Data publicării: 2024-05-20
Zilele libere din 2024, acordate conform Codului muncii
Art. 139 din Codul muncii 2024, stabileste Zilele de sarbatoare legala in care nu se lucreaza: ...
Data publicării: 2023-12-19
Casele de pensii vor avea obligatia de a informa angajatorii cu privire la pensionarea salariatului
Prin Legea nr. 76 din 04 aprilie 2022 publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 33/05.04.2022, legiuitorul a completat art. 106 din Legea nr. 263/ ...
Data publicării: 2022-04-06
Codul muncii comentat 2022. Noua organizare a muncii. Editia a III-a, completata si revizuita
Actuala editie a Codului muncii comentat, cum indica si subtitlul acesteia, Noua organizare a muncii, este in continuarea fireasca a editiei anterioar ...
Data publicării: 2022-01-26
Completarile aduse Codului Muncii prin OUG 130/2021
In MONITORUL OFICIAL nr. 1202 din 18 decembrie 2021 a fost publicata ORDONANTA DE URGENTA nr. 130/2021 privind unele masuri fiscal-bugetare, proroga ...
Data publicării: 2021-12-21
INTERVIU | Drumul catre pensionare. Realitatea constituirii si distribuirii bugetului de pensii
Ce trebuie sa stii despre momentul in care vei intra in concediu definitiv. ...
Data publicării: 2021-05-06
Operator medical sactionat pentru divulgarea neautorizata si accesul neautorizat la datele cu caracter personal
Autoritatea Nationala de Supraveghere a finalizat in februarie o investigatie la operatorul S.C. Medicover S.R.L. si a constatat incalcarea dispozitii ...
Data publicării: 2021-03-27
Persoana fizica, in calitate de operator, sanctionata contraventional pentru dezvaluire de date cu caracter personal
Persoana fizica, in calitate de operator, a fost sanctionata contraventional cu amenda in cuantum total de 2.437,35 lei (echivalentul in lei a 500 EUR ...
Data publicării: 2021-03-15
REVISAL 2021. Forma actualizata pusa la dispozitie de Inspectia Muncii
Incepand cu data 19 decembrie 2020, Inspectia Muncii a pus la dispozitia angajatorilor o versiune actualizata a aplicatiei Revisal pentru transmiterea ...
Data publicării: 2020-12-27

Jurisprudenţă conexă:

Legislaţie conexă:
Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare
Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare Publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 546 din 12 iunie 2024.
Legea 500/2002 privind finantele publice, actualizata 2024
Legea 500/2002 privind finantele publice Actualizata prin Legea 262/2023 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 4/2022 pentru completarea art. 52 din Legea nr. 500/2002 privind finantele publice
Legea 393/2023 privind statutul asistentului judecatorului
Legea 393/2023 privind statutul asistentului judecatorului Publicat in Monitorul Oficial cu numarul 1132 din data de 14 decembrie 2023
Codul de Procedura Fiscala, actualizat 2024 - Legea nr. 207/2015
Codul de Procedura Fiscala din 2015. Legea nr. 207/2015, actualizata 2024 Actualizat prin Legea 296/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei pe termen lung
Codul Fiscal 2024 - Legea 227/2015, actualizata 2024
Codul Fiscal din 2015, actualizat 2024, Legea nr. 227/2015 Actualizat prin Legea 296/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei pe termen lung
Legea salarizarii si Anexele, actualizate 2024 - Legea 153/2017
Legea 153/2017 + Anexele 1-9, actualizate 2024, privind salarizarea personalului platit din fonduri publice Actualizata prin Legea 177/2023 pentru completarea Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice
Legea privind telemunca, actualizata 2024 - Legea 81/2018
Legea 81/2018, actualizata 2024, privind reglementarea activitatii de telemunca Actualizata prin Legea 208/2021 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 36/2021 privind utilizarea semnaturii electronice avansate sau semnaturii electronice calificate, insotite de marca temporala electronica sau marca temporala electronica calificata si sigiliul electronic calificat al angajatorului in domeniul relatiilor de munca, si pentru modificarea si completarea unor acte normative
Legea 111/2022 privind reglementarea activitatii prestatorului casnic
Legea 111/2022 privind reglementarea activitatii prestatorului casnic Publicata in Monitorul Oficial cu numarul 402 din data de 27 aprilie 2022
Legea 448/2006, actualizata 2024, privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap -
Legea 448/2006, actualizata 2024, privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap -
Legea 7/1996, actualizata 2024, a cadastrului si a publicitatii imobiliare
Legea 7/1996, actualizata 2024, a cadastrului si a publicitatii imobiliare - Republicata Actualizata prin Ordonanta de urgenta 44/2023 pentru stabilirea unor masuri necesare optimizarii procesului de implementare a proiectelor de infrastructura finantate din fonduri externe nerambursabile, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative
OUG 111/2010, actualizata 2024, privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor
Ordonanta de urgenta 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor




Articole Juridice

Poate un cetatean Non-UE, care lucreaza in Romania, sa fie detasat intr-un alt stat UE?
Sursa: EuroAvocatura.ro

Somatia europeana de plata. Modalitate de recuperare a creantelor transfrontaliere
Sursa: av. Andreea Deaconu

Portal.Just.ro - Dreptul justitiabilului de a ii fi sterse datele cu caracter personal
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

OUG 62/2024, privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, precum si a proceselor p
Ordonanta de urgenta nr. 62/2024 privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salariz ...

Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare
Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare Publicata in ...

OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare
Ordonanta de urgenta 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor ...