Schimbari aduse de Tratatul de la Lisabona daca intra in vigoare
1. In procesul legislativ, Parlamentul European va fi egalul Consiliului (cuanumite exceptii); deputatii europeni alesi de dumneavoastra vor avea mai multa putere .
2. Puterea Parlamentului European va creste in deciziile privind bugetul UE, politica agricola, justitia, afacerile interne etc.
3. Numarul deputatilor europeni va fi de 751.
4. Presedintele Comisiei Europene va fi ales de Parlamentul European, pe baza unei propuneri a Consiliului European, care va trebui sa ia in considerare rezultatele alegerilor europene.
5. Cetatenii vor avea putere de initiativa legislativa: un milion de cetateni provenind din statele membre UE vor putea cere Comisiei sa ia in considerare noipropuneri de lege.
6. Doua noi posturi vor fi create la nivel inalt in Uniunea Europeana: presedintele UE (care va inlocui presedintia rotativa) si Inaltul Reprezentant al Uniunii pentru afaceri externe si politica de securitate .
7. Pentru prima data, un stat membru se poate retrage din Uniune.
8. Carta drepturilor fundamentale, semnata in 2000, are forta juridica obligatorie (dar nu se va aplica in totalitate in Regatul Unit si Polonia).
9. Parlamentele nationale vor avea mai multa putere; acestea vor avea la dispozitie opt saptamani pentru a semnala faptul ca UE isi depaseste autoritatea intr-o propunere de lege europeana.
10. Consiliul va vota mai mult prin sistemul de majoritate calificata, in locul unanimitatii (majoritate de 55% din statele membre si 65% din populatia europeana). Unanimitatea ramane pentru domenii mai sensibile, precum fiscalitatea si apararea.
Citeşte mai multe despre:
Consultă un avocat onlineMCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.
Articole JuridiceGestionarea sesizarii adresate profesionistului direct de catre consumator
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Cererea in anularea ordonantei de plata. Calea de atac a debitorului in situatia in care instanta judeca in echitate, cu incalcarea principiului legal
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Cercetarea disciplinara - Strategia in prevenirea si solutionarea litigiilor de munca in favoarea angajatorului
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
JurisprudenţăIn cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Legislaţie OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...
HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...
OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...
Tabloul Avocatilor din Romania
Tabloul Avocatilor din Republica Moldova
Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania
Tabloul Contabililor din Romania
Tabloul Detectivilor Particulari din Romania
Tabloul Evaluatorilor din Romania
Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania
Tabloul Expertilor Judiciari din Romania
Tabloul Mediatorilor din Romania
Tabloul Notarilor Publici din Romania
Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania
Tabloul Psihologilor din Romania
Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania
Arhiva Stirilor juridice din anul 2007
Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi
