din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2763 de useri online



Prima pagină » Ştiri juridice » Agentia Nationala pentru Ameliorare, Selectie si Reproductie in Zootehnie se va reorganiza si isi va reduce personalul

Agentia Nationala pentru Ameliorare, Selectie si Reproductie in Zootehnie se va reorganiza si isi va reduce personalul

  Publicat: 12 Aug 2010       1664 citiri       Sursa: EuroAvocatura.ro  


Organ de stat care exercita puterea executiva, constituit de puterea suprema de stat.
Agentia Nationala pentru Ameliorare, Selectie si Reproductie in Zootehnie ``Prof. Dr.G.K. Constantinescu`` se va reorganiza si isi va reduce personalul, urmand ca numarul de posturi din cadrul acestei institutii sa fie diminuat cu 552 de posturi, potrivit unei Hotarari de Guvern.

Medic, profesor la Clinica Neurochirurgicala a Facultatii de Medicina din Bucuresti si ministru al Sanatatii intre anii 1945-1946.

Astfel, numarul total de posturi al agentiei va fi redus de la 854 la 302 de posturi. Din cele 552 de posturi reduse, 461 sunt ocupate si 91sunt vacante. Economia cu cheltuielile de personal rezultata este de 15.348.000 lei pe an, ceea ce reprezinta 3,39 % din bugetul cheltuielilor de personal al Ministerului Agriculturii si Dezvoltarii Rurale.
a��Aceasta este ultima etapa legislativa in procesul de restructurare si reorganizare a Ministerului Agriculturii, avand in vedere necesitatea reducerii cheltuielilor cu personalul in administratia publicaa��, a declarat ministrul Agriculturii si Dezvoltarii Rurale, Mihail Dumitru .
Actul normativ are in vedere, totodata, desfiintarea centrelor regionale pentru ameliorare si reproductie in zootehnie, cu personalitate juridica, din Iasi, Constanta, Bucuresti, Dolj, Arad, Cluj si Brasov.
Agentia Nationala pentru Ameliorare si Reproductie in Zootehnie ``Prof.Dr.G.K. Constantinescu`` functioneaza in subordinea Ministerului Agriculturii si Dezvoltarii Rurale, si are ca obiect de activitate identificarea, evaluarea, conservarea si protectia patrimoniului genetic national din zootehnie.



Citeşte mai multe despre:    Restructurare    Reorganizare    Posturi vacante    Disponibilizari

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Alte titluri

Legi promulgate in data de 26 martie 2021
27 Mar 2021 | 1366

Beneficiarii OUG 92/2020 privind sprijinirea angajatorilor si salariatilor afectati de CoVid-19
31 May 2020 | 1912

[CUM A FOST] Conferintele Online UpDate Work (V): Masurile de protectie a salariatilor in contextul crizei economice
04 May 2020 | 1991

Situatia contractelor individuale de munca suspendate/incetate, la data de 29 aprilie 2020
30 Apr 2020 | 1318

[CUM A FOST] UpDate Work (IV): Reorganizarea activitatii angajatorilor impusa de criza CoVID-19
29 Apr 2020 | 2053

[CUM A FOST] UpDate Work (III): Telemunca si munca la domiciliu. Adaptarea activitatii salariatilor
24 Apr 2020 | 2446



Articole Juridice

Dialogurile MCP � Oportunitatea reorganizarii angajatorului vs. Legalitarea concedierii salariatilor
Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut

Dialogurile MCP � Digitalizarea raporturilor de munca
Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut

Cererea abuziva a falimentului introdusa de catre creditor. Mijloacele de aparare ale debitorului vizat
Sursa: avocat Irina Maria Diculescu | MCP Cabinet avocati

Instantele Uniunii Europene nu sunt competente sa judece actiuni in despagubire formulate impotriva Eurogrupului
Sursa: EuroAvocatura.ro

Jurisprudenţă

In ce masura (doar) forta majora poate fi motiv de concediere a salariatului?
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti

Temeinicia concedierii care in aparenta nu are la baza motive care tin de persoana salariatului
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti

Angajatorul are dreptul de a-si organiza activitatea insa aceasta nu inseamna ca prin reorganizare se poate modifica contractul individual de munca al salariatului
Pronuntaţă de: Decizia civila nr.569/04.10.2017 a Curtii de Apel Galati

Reorganizarea activitatii prin desfiintarea doar a postului de director. Angajatorul nu a reusit sa dovedeasca masura reorganizarii societatii doar prin desfiintarea unui singur post de director
Pronuntaţă de: Decizia civila nr. 53/12.02.2018 a Curtii de Apel Galati