Salariul minim va ramane la valoarea de 600 de lei
Initial, reprezentantii MFP si MMFPS au venit cu varianta majorarii salariului minim de la 600 la 640 lei pentru 2011 si urmau sa transmita partenerilor sociali si o stimulare a salariilor in sectorul public pe un scenariu care lua in calcul un salariu minim de 675 de lei.
Desi la protestele din ultimele zile, Confederatiile sindicale au solicitat guvernului un salariu minim pe economie de 750 lei pentru 2011, Ministerul Finantelor nu mai accepta majorarea salariului minim la 640 de lei in 2011 acesta ramand la nivelul actual de 600 lei.
Citeşte mai multe despre:

MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

15 noiembrie 2024 - data limita pana la care Romania trebuie sa implementeze salariul minim european
13 Jun 2024 | 1178
Formularul 230 pe 2023 editabil si PDF
26 Dec 2022 | 57107
Formularul 230 editabil 2022 pdf pentru redirectionarea a 2 sau 3,5 la suta din impozitul datorat
27 Dec 2021 | 57360
15 iunie 2021 este data limita pana la care se pot depune declaratiile de avere si de interese anuale
13 Jun 2021 | 1776
Ministerul Economiei incurajeaza angajatorii sa ofere vouchere de vacanta
23 Jun 2020 | 1390
Beneficiarii OUG 92/2020 privind sprijinirea angajatorilor si salariatilor afectati de CoVid-19
31 May 2020 | 2117

Contractul de colaborare vs. contractul individual de munca. Delimitari juridice si implicatii fiscale?
Sursa: MCP avocati
Revocarea deciziei de concediere. Intre executare provizorie si efecte retroactive
Sursa: MCP avocati
Decizie obligatorie a ICCJ: Clarificari privind drepturile salariale ale functionarilor publici
Sursa: avocat Curpas Florian Cristian
Implementarea noii platform REGES-ONLINE
Sursa: MCP avocati

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Restituirea sumelor incasate de salariat ca urmare a interpretarii eronate a prevederilor legale privind salarizarea
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti














