In rechizitoriul intocmit, procurorii au retinut urmatoarea stare de fapt: In perioada septembrie 2010 - 30 noiembrie 2010, inculpatul Catana Constantin-Cristian, avocat in cadrul Baroului Neamt, a pretins de la doi denuntatori suma de 1.000 euro sau echivalent in lei pentru a-si exercita influenta pe care a lasat sa se creada ca o are asupra magistratilor judecatori din cadrul Judecatoriei Piatra-Neamt. Avocatul Catana Constantin-Cristian a solicitat aceasta suma de bani pretinzand ca va asigura solutionarea mai rapida si in mod favorabil a unui dosar civil in care una dintre persoanele denuntatoare avea calitatea de reclamant, dand de inteles denuntatorilor ca suma de 1000 euro este destinata magistratului investit cu solutionarea acestui dosar. Dosarul viza revendicarea unui teren si a constructiilor aferente situate in municipiul Piatra Neamt. La data de 3 decembrie 2010, Catana Constantin-Cristian a fost prins in flagrant de procurorii anticoruptie dupa ce a primit de la unul dintre denuntatori suma de 1.000 euro. La data de 4 decembrie 2010, Curtea de Apel Bacau a dispus arestarea preventiva a inculpatului Catana Constantin-Cristian pe o perioada de 29 de zile . La instrumentarea acestui dosar, procurorii au colaborat cu ofiteri din cadrul M.A.I. - Directia Generala de Informatii si Protectie Interna. Inculpatul Catana Constantin-Cristian a mai fost trimis in judecata de procurorii anticoruptie in cursul anului 2004, in stare de arest preventiv, la momentul respectiv avand calitatea de judecator. In cursul anului 2007, Inalta Curte de Casatie si Justitie a mentinut sentinta Curtii de Apel Ploiesti hotarand condamnarea acestuia la pedeapsa de 3 ani inchisoare cu suspendarea conditionata a executarii pedepsei, pe un termen de incercare de 5 ani, pentru savarsirea infractiunii de luare de mita. Dosarul a fost inaintat spre judecare la Curtea de Apel Bacau. Precizam ca aceasta etapa a procesului penal reprezinta, conform Codului de procedura penala, finalizarea anchetei penale si trimiterea rechizitoriului la instanta, spre judecare, situatie care nu poate in niciun fel sa infranga principiul prezumtiei de nevinovatie.
MCP Cabinet avocati recruteaza avocat stagiar/definitiv 07 Feb 2022 | 2155
Codul muncii comentat 2022. Noua organizare a muncii. Editia a III-a, completata si revizuita 26 Jan 2022 | 1989
Firma de avocatura CMS Romania isi muta birourile la One Tower 10 Aug 2021 | 1388
Curs de dreptul mediului si o Clinica juridica. Inscrieri pana pe 22 august 10 Aug 2021 | 1155
13 iulie 2021 - Conferinta Nationala de Dreptul Muncii 15 Jun 2021 | 1938
INTERVIU | Drumul catre pensionare. Realitatea constituirii si distribuirii bugetului de pensii 06 May 2021 | 2224
Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor Sursa: MCP Cabinet avocati
Model contract de munca 2024. CIM editabil 2024! Sursa: EuroAvocatura.ro
Contestarea deciziei de pensionare conform Noii Legi a Pensiilor (Legea 360/2023) Sursa: MCP Cabinet avocati
Concedierea Salariatilor. Modalitati de incetare a CIM si contestarea deciziei de concediere Sursa: MCP Cabinet avocati
Conditii privind incadrarea in grupe superioare de munca. Regasirea activitatilor prestate printre cele enumerate in Ordinul nr. 50/1990 si existenta conditiilor deosebite de munca la locul de munca Pronuntaţă de: Curtea de Apel Ploiesti - Decizia civila nr. 2556 din data de 23 octombrie 2019
Actiune in constatarea grupei I de munca. Discriminarea prin raportare la alti salariati incadrati in grupa de munca Pronuntaţă de: Curtea de Apel PLOIESTI- Decizia civila nr. 2556/23.10.2019
Obligarea angajatorului la plata drepturilor salariale restante si a dobanzii legale aferente acestora Pronuntaţă de: Tribunalul BUZAU - Sentinta civila nr. 4471/08.08.2019
Dovedirea faptei ce reprezinta abatere disciplinara. Sarcina probei Pronuntaţă de: Curtea de Apel BUCURESTI - Decizie civila nr. 1343/07.03.2019