din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2464 de useri online



Prima pagină » Ştiri juridice » In mod tacit, ziua Sfantului Andrei a fost declarata sarbatoare nationala si zi nelucratoare

In mod tacit, ziua Sfantului Andrei a fost declarata sarbatoare nationala si zi nelucratoare

  Publicat: 24 Nov 2011       3397 citiri       Sursa: EuroAvocatura.ro  


Reinnoirea locatiunii daca locatarul dupa expirarea termenului din contract ramane in folosinta lucrului si cu acordul locatorului.
Propunerea legislativa care prevedea modificarea Codului muncii in sensul ca ziua de 30 noiembrie, cand este sarbatorit Sfantul Andrei, sa fie declarata sarbatoare nationala si zi nelucratoare a trecut miercuri de Senat prin adoptare tacita .

Senatorii din Comisia pentru munca au intocmit un raport de respingere a propunerii de lege, care este initiata de senatorul PNL Emilian Francu.

Emilian Francu si-a motivat propunerea subliniind faptul ca ``celebrarea Sfantului Andrei coincide cu ziua romanilor de pretutindeni. Vor fi doua zile nationale - una laica si una spirituala - sarbatorite in 30 noiembrie. Credem noi ca romanii trebuie sa cinsteasca aceasta zi, mai ales ca peste 750.000 dintre ei poarta numele Andrei sau Andreea".

La sfarsitul lunii mai, patriarhul Bisericii Ortodoxe Romane, Daniel, a transmis Parlamentului o scrisoare in care solicita ca ziua de 30 de noiembrie sa fie declarata printr-o initiativa legislativa sarbatoare legala nelucratoare.



Citeşte mai multe despre:    Zile libere    Codul Muncii

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Alte titluri

15 noiembrie 2024 - data limita pana la care Romania trebuie sa implementeze salariul minim european
13 Jun 2024 | 396

ICCJ (RIL): Termenul de preaviz incepe sa curga din ziua urmatoare comunicarii notificarii de preaviz si se implineste in ultima zi a termenului
20 May 2024 | 401

Zilele libere din 2024, acordate conform Codului muncii
19 Dec 2023 | 1721

Casele de pensii vor avea obligatia de a informa angajatorii cu privire la pensionarea salariatului
06 Apr 2022 | 15033

Codul muncii comentat 2022. Noua organizare a muncii. Editia a III-a, completata si revizuita
26 Jan 2022 | 2143

Completarile aduse Codului Muncii prin OUG 130/2021
21 Dec 2021 | 2380



Articole Juridice

Incetarea contractului de munca in perioada de proba. Este necesar ca angajatorul sa isi motiveze decizia?
Sursa: MCP avocati

Anularea fisei de evaluare profesionala. Regulile fundamentale de efectuare a evaluarii profesionale
Sursa: MCP avocati

Lipsa caracterului efectiv al desfiintarii postului ca urmare a infiintarii de catre angajator a altor posturi
Sursa: MCP avocati

Concediul de odihna suspenda termenul de preaviz?
Sursa: MCP avocati

Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti