din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2117 de useri online



Prima pagină » Ştiri juridice » Protocolul inter-institutional: �Corelarea datelor statistice intre institutiile publice care gestioneaza informatii referitoare la angajatori si angajatii acestora�

Protocolul inter-institutional: �Corelarea datelor statistice intre institutiile publice care gestioneaza informatii referitoare la angajatori si angajatii acestora�

  Publicat: 20 Mar 2012       6917 citiri       Sursa: EuroAvocatura.ro  


Ministrul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, Claudia Boghicevici, si ministrul Finantelor Publice, Bogdan Alexandru Dragoi, au semnat astazi, 20 martie 2012, un protocol inter-institutional in vederea corelarii si reconcilierii datelor statistice cu cele din surse administrative care vizeaza indicatorul statistic �numarul de salariati�.

Anghel Adrian - membru al Parlamentului Romaniei.

Co-semnatari ai documentului au fost domnii Andras Zsolt Szakal, presedintele Agentiei Nationale a Functionarilor Publici si prof. univ. dr. Vergil Voineagu, Presedinte al Institutului National de Statistica, iar in calitate de avizatori au fost prezenti presedintele Agentiei Nationale de Administrare Fiscala, Sorin Blejnar, presedintele Casei Nationale de Pensii Publice, Domnica Doina Parcalabu, inspectorul general de stat al Inspectiei Muncii, Dantes Nicolae Bratu, presedintele Comisiei Nationale pentru Prognoza, Ion Ghizdeanu, secretarul general al Institutului National de Statistica, Gabriel Petrica Jifcu si secretarul general al Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, Ion Anghel .

Protocolul semnat astazi la sediul MMFPS urmareste in principal analiza aspectelor de ordin metodologic si identificarea posibilitatilor de uniformizare a sferei de cuprindere a indicatorului statistic ``numarul de salariati``, astfel incat sa se poata exploata si integra sursele de date administrative cu cele statistice pentru producerea si diseminarea acelorasi date statistice. Obiectivul principal al protocolului este analiza informatiilor existente la nivelul surselor administrative si transmiterea lor catre INS in vederea dezvoltarii unor procedee de reconciliere care sa fie utile in exploatarea si dezvoltarea statisticilor referitoare la piata muncii.

Semnarea acestui protocol vine ca urmare a constituirii unui grup tehnic de lucru format din experti ai Institutului National de Statistica, Inspectiei Muncii (IM), Agentiei Nationale a Functionarilor Publici (ANFP), Casei Nationale de Pensii Publice (CNPP), Agentiei Nationale de Administrare Fiscala (ANAF), Comisiei Nationale de Prognoza (CNP) si Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale.



Necesitatea incheierii acestui protocol de colaborare intre institutiile publice (INS, ANFP, CNPP, ANAF, IM) pentru realizarea cadrului organizatoric si metodologic privind transferul informatiilor disponibile din surse administrative cu cele din domeniul statistic a fost principala concluzie a grupului tehnic de lucru.



Citeşte mai multe despre:    Salariati    REVISAL    Ministerul Muncii    Inspectia Muncii

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Alte titluri

Zilele libere din 2024, acordate conform Codului muncii
19 Dec 2023 | 1259

Casele de pensii vor avea obligatia de a informa angajatorii cu privire la pensionarea salariatului
06 Apr 2022 | 13703

Soferii UBER au calitatea de salariati, ci nu de lucratori independenti
13 Sep 2021 | 1610

INTERVIU | Drumul catre pensionare. Realitatea constituirii si distribuirii bugetului de pensii
06 May 2021 | 2230

Operator medical sactionat pentru divulgarea neautorizata si accesul neautorizat la datele cu caracter personal
27 Mar 2021 | 1753

Persoana fizica, in calitate de operator, sanctionata contraventional pentru dezvaluire de date cu caracter personal
15 Mar 2021 | 1580



Articole Juridice

Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor de cresa in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor culturale in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Jurisprudenţă

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Impiedicarea salariatului de a intra in incinta unitatii justifica absenta acestuia de la locul de munca. Sanctionare disciplinara abuzaiva
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti