din anul 2007, atuul tau de DREPT!
3224 de useri online



Prima pagină » Ştiri juridice » Atentie la iepurasii de plus!

Atentie la iepurasii de plus!

  Publicat: 06 Apr 2012       1923 citiri       Sursa: EuroAvocatura.ro  


Comisia Europeana este organul executiv al Uniunii Europene. Este o institutie independenta politic de guvernele statelor membre si reprezinta interesele Uniunii in ansamblu. In cadrul orientarilor politice generale stabilite de Consiliul European, pregateste si implementeaza deciziile Consiliului Uniunii Europene si ale Parlamentului European.
Comisia Europeana semnaleaza prezenta pe piata Uniunii Europene a produsului Iepurasi de plus oferiti cadou, ca produs promotional in perioada sarbatorilor de Paste 2012, la achizitionarea anumitor tipuri de parfumuri (Gabriela Sabatini, Avril Lavigne, Naomi Campbell, Replay, Puma, Mexx, Christina Aguilera, Bruno Banani).

1. Indicatie pe scrisori, colete, etc., ce contine numele si domiciliul destinatarului.

Desi aceste produse au un statut de produs promotional, ele prezinta un potential risc pentru securitatea consumatorilor si anume prezenta unor parti metalice, pe care este construita forma urechii iepurasului, care prezinta un risc de ranire pentru copii. De asemenea, exista pericolul desprinderii, cu usurinta, a ochilor iepurasului, acestia pot fi inghititi de catre copii cu riscul blocarii cailor aeriene interne.

In cazul in care exista consumatori care au achizitionat astfel de produse, acestia se pot adresa magazinului respectiv cu o reclamatie si vor fi despagubiti in consecinta.



Citeşte mai multe despre:    Comisia Europeana

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Alte titluri

Casa Nationala de Pensii Publice incepe modernizarea sistemului informatic integrat
15 Jun 2024 | 1588

ANOFM 48.848 locuri de munca vacante la nivel national si in reteaua EURES in iunie 2024
15 Jun 2024 | 888

15 noiembrie 2024 - data limita pana la care Romania trebuie sa implementeze salariul minim european
13 Jun 2024 | 1181

Inregistrarea in evidentele agentiilor pentru ocuparea fortei de munca a absolventilor de invatamant, promotia 2024
12 Jun 2024 | 1387

Mecanismul de decontare de catre angajator a achizitiei de ochelari, in limita a 500 lei de persoana
11 Jun 2024 | 1798

ICCJ (RIL): Termenul de preaviz incepe sa curga din ziua urmatoare comunicarii notificarii de preaviz si se implineste in ultima zi a termenului
20 May 2024 | 974



Articole Juridice

Planul de imbunatatire a performantei (PIP) – intre intentia de sprijin si riscul de abuz. Perspective legale si practice
Sursa: MCP avocati

Tardivitatea contestatiei impotriva incetarii contractului individual de munca in perioada de proba – intre notificare si decizie
Sursa: MCP avocati

Sporul pentru conditii vatamatoare intre obligatia de compensare si imperativele crizei bugetare
Sursa: MCP avocati

Casa locala vs. casa teritoriala de pensii: cine are calitate procesuala in fata instantei?
Sursa: MCP avocati

Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti