a) Intr-o opinie majoritara s-a considerat ca potrivit art. 94 alin. (1) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare, se dispune ca pot cumula pensia cu veniturile realizate dintr-o activitate profesionala (deci si din salariu), indiferent de nivelul veniturilor respective, pensionarii de invaliditate de gradul III.Pentru cei din urma, in baza art. 54 lit. c) din legea mentionata este posibila incadrarea doar cu jumatate de norma.Astfel ca se va incheia un contract individual de munca cu timp partial, in forma scrisa.
b) Intr-o opinie minoritara s-a sustinut ca persoana pensionata cu gradul III de invaliditate poate desfasura activitate in cadrul unui program normal de munca de 8 ore, motivat de faptul ca actualele reglementari nu limiteaza timpul de munca al pensionarilor cu gradul de invaliditate III, aceasta limitare fiind caracteristica Legii nr. 3/1997, care a fost abrogata.Prima opinie a fost considerata ca fiind opinia corecta.
Cele mai importante 7 modificari aduse de O.U.G. nr. 82/2017 Sursa: Av. Andrei-Gheorghe Gherasim
Onorariile minime ale avocatilor. Si despre concurenta ... Sursa: Avocat drd. Janos Szekely - Baroul Satu-Mare
Actualizarea pensiilor de serviciu stabilite prin Legea 7/2006. Obligativitatea emiterii adeverintei prevazuta in anexele Normelor de aplicare a Legii 7/2006 Sursa: Av. Marius-Catalin Predut
Raporturi juridice de munca ”sui generis” intre primar/viceprimar si unitatile administrativ-teritoriale Sursa: Av. Andrei-Gheorghe Gherasim
Contractul individual de munca pe durata determinata. Continuarea raporturilor de munca dupa expirarea duratei contractului Sursa: Avocat Mirela Nedelea
[Av. muncii] Ocuparea posturilor vacante in cadrul institutiilor publice Sursa: MCP Cabinet avocati
[Av. muncii] Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca Sursa: MCP Cabinet avocati
Respectarea de catre angajator a salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata si a prevederilor contractuale aplicabile Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti, Sectia a VII-a pentru cauze privind Conflicte de munca si asigurari sociale, Decizie nr. 3269 din 16.05.2016
Despagubirea salariatului pentru pierderea capacitatii de munca, din culpa angajatorului Pronuntaţă de: Tribunalul B, Sectia I Civila, Sentinta nr. 69/2016 din 04.02.2016
Salariul minim brut pe tara nu constituie valoare de referinta la algoritmul de calcul al salariului Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti, Sectia a VII-a Conflicte de munca si asigurari sociale
Angajarea raspunderii contractuale a angajatorului. Nedovedirea legaturii de cauzalitate intre fapta si prejudiciu Pronuntaţă de: Tribunalul Dambovita, Sectia I Civila, Complet specializat in solutionarea litigiilor de munca si asigurari sociale, Sentinta nr. 1152 din 28.06.2016
Obligarea angajatorului de a elibera adeverinta constatatoare a vechimii in munca Pronuntaţă de: Curtea de Apel Iasi, Sectia litigii de munca si asigurari sociale, Decizia nr.447/2016 din 10.05.2016