Forma specifica a motivatiei care consta in orientarea activa si durabila a persoanei spre anumite domenii de activitate, fiind cel mai puternic mobil al actiunilor omenesti.
Incalcarea dispozitiilor cu caracter administrativ sau disciplinar,
Utilizarea de catre salariat, in
interes personal, a materialului informatic al societatii, in timpul serivciului justifica incetarea contractului acestuia pentru
abatere grava.
Desemneaza orice persoana care este asigurata, in baza unei asigurari obligatorii sau facultative continue, impotriva unuia sau mai multor riscuri ce corespund ramurilor unui regim de securitate sociala care se aplica salariatilor.
Persoana care, in schimbul muncii, primeste un salariu.
Incalcarea dispozitiilor cu caracter administrativ sau disciplinar,
Persoana invinuita de savarsirea unor fapte penale
Forma specifica a motivatiei care consta in orientarea activa si durabila a persoanei spre anumite domenii de activitate, fiind cel mai puternic mobil al actiunilor omenesti.
Incalcarea dispozitiilor cu caracter administrativ sau disciplinar,
Forma specifica a motivatiei care consta in orientarea activa si durabila a persoanei spre anumite domenii de activitate, fiind cel mai puternic mobil al actiunilor omenesti.
Desemneaza orice persoana care este asigurata, in baza unei asigurari obligatorii sau facultative continue, impotriva unuia sau mai multor riscuri ce corespund ramurilor unui regim de securitate sociala care se aplica salariatilor.
Forma specifica a motivatiei care consta in orientarea activa si durabila a persoanei spre anumite domenii de activitate, fiind cel mai puternic mobil al actiunilor omenesti.
Incalcarea dispozitiilor cu caracter administrativ sau disciplinar,
Forma specifica a motivatiei care consta in orientarea activa si durabila a persoanei spre anumite domenii de activitate, fiind cel mai puternic mobil al actiunilor omenesti.
Incalcarea dispozitiilor cu caracter administrativ sau disciplinar,
Forma specifica a motivatiei care consta in orientarea activa si durabila a persoanei spre anumite domenii de activitate, fiind cel mai puternic mobil al actiunilor omenesti.
Incalcarea dispozitiilor cu caracter administrativ sau disciplinar,
In speta, un salariat angajat ca dresor de caine la o societate de paza a fost concediat pentru abatere grava.
Angajatorul l-a acuzat ca a folosit materialul informatic al societatii in interes personal, provocand o pana a sistemului informatic.
Salariatul nu recunoaste abaterea grava si se adreseaza instantei pentru a contesta concedierea.
El precizeaza faptul ca nu a savarsit niciodata vreo abatere la locul de munca si ca nu a folosit materialul informatic in interes personal decat o singura data, iar pana provocata nu a avut consecinte asupra imaginii firmei.
Judecatorii au considerat ca utilizarea de catre salariat a echipamentelor informatice ale societatii in interes personal, in timpul serviciului, ce a dus la o pana a sistemului informatic, reprezinta o abatere de la indeplinirea obligatiilor de serviciu si constituie motiv pentru concedierea sa.
Instanta franceza a apreciat ca utilizarea excesiva a conexiunilor la internet, in interes personal, de catre salariati poate justifica motiv de concediere pentru abatere grava (Arret de la Chambre Sociale de la Cour de cassation du 18 mars 2009. NAA° de pourvoi : 07-44247). In plus, se considera ca utilizarea in interes personal a mesageriei electronice a societatii, in absenta acordului angajatorului, constituie abatere atunci cand este sistematica.
Arret de la Chambre Sociale de la Cour de cassation du 13 juillet 2010. NAA° de pourvoi : 09-40943
Sursa : Arret de la Chambre Sociale de la Cour de cassation du 13 juillet 2010. NAA° de pourvoi : 09-40943
Interesant
