Evaluarea ex-ante, PIDO. CEDO. Justitie Europeana
Tip de evaluare in care se analizeaza critic programele propuse, examinandu-le obiectivele, planurile de implementare si rezultatele estimate, cu intentia de a determina daca sunt cele mai potrivite interventii pentru a indeplini obiectivele relevante ale politicii respective. Evaluarile ex-ante reprezinta responsabilitatea statului membru si urmaresc optimizarea alocarii resurselor bugetare prin programele operationale si imbunatatirea calitatii programarii. Evaluarile identifica si evalueaza disparitatile, potentialul de dezvoltare, obiectivele propuse, rezultatele preconizate, coerenta strategiilor propuse, valoarea adaugata comunitara, gradul de integrare a prioritatilor comunitare, rezultatele perioadei precedente de programare si calitatea procedurilor de monitorizare, evaluare si gestiune financiara.
Alţi termini definiţi în cadrul categoriei PIDO. CEDO. Justitie Europeana: AAR, ATRIBUTII CEDO, Autoritate de certificare si plata, Aviz NATURA 2000, Carte verde , Cerere de rambursare, Fondul European Agricol pentru Dezvoltare Rurala (FEADR), Fondul European pentru Dezvoltare Regionala (FEDR), Furnizorii privati de servicii sociale eligibili in cadrul POR, Interdictii CEDO, Nediscriminare, Nomenclatorul Unitatilor Statistice Teritoriale (NUTS), Obiectivul Convergenta, Politica europeana in domeniul concurentei, Programul Operational Regional (POR), Recomandare a Comisiei, Regiuni eligibile pentru ajutoarele de stat regionale, Regula N+2; Regula N+3, Strategia de la Lisabona, TSAD,
Ştiri Juridice conexe:
Actele normative publicate in Monitorul Oficial nr. 183, 184, 185 din data de 15.03.2017, Partea I: ...
Data publicării: 2017-03-15
Articole JuridiceGestionarea sesizarii adresate profesionistului direct de catre consumator
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Cererea in anularea ordonantei de plata. Calea de atac a debitorului in situatia in care instanta judeca in echitate, cu incalcarea principiului legal
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Cercetarea disciplinara - Strategia in prevenirea si solutionarea litigiilor de munca in favoarea angajatorului
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
JurisprudenţăIn cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Ştiri Juridice Legislaţie OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...
HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...
OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...
Tabloul Avocatilor din Romania Tabloul Avocatilor din Republica Moldova Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania Tabloul Contabililor din Romania Tabloul Detectivilor Particulari din Romania Tabloul Evaluatorilor din Romania Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania Tabloul Expertilor Judiciari din Romania Tabloul Mediatorilor din Romania Tabloul Notarilor Publici din Romania Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania Tabloul Psihologilor din Romania Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania Arhiva Stirilor juridice din anul 2007 Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi