din anul 2007, atuul tau de DREPT!
519 de useri online



Prima pagină » Dicţionar Juridic » PIDO. CEDO. Justitie Europeana » Abtinere constructiva (abtinere pozitiva)

Abtinere constructiva (abtinere pozitiva), PIDO. CEDO. Justitie Europeana

Abtinerea constructiva este o procedura din domeniul politicii externe si de securitate comuna (PESC),
introdusa prin Tratatul de la Amsterdam, in noul articol 23 al Tratatului privind Uniunea Europeana Deciziile referitoare la PESC sunt luate in cadrul Consiliului Uniunii Europene in unanimitate. Prin abtinerea constructiva, un stat membru se poate abtine de la vot, fara sa blocheze
astfel adoptarea deciziei respective.
Daca aceasta abtinere este insotita de o declaratie oficiala, respectivul stat membru nu este obligat sa
aplice decizia in cauza, dar trebuie sa o accepte ca pe o decizie a Uniunii si sa nu actioneze impotriva.
Cu toate acestea, daca voturile cumulate ale statelor care ataseaza abtinerii lor o declaratie oficiala reprezinta o treime din totalul ponderii de voturi, decizia respectiva nu poate fi adoptata.

en: Abstention, constructive (positive abstention)
fr: Abstention constructive (abstention positive)




Alţi termini definiţi în cadrul categoriei PIDO. CEDO. Justitie Europeana: Aditionalitatea, ATRIBUTII CEDO, Autoritate de certificare si plata, Bruxelles I, Bruxelles II, Carte verde , Conditii pentru depunerea unei cereri la CEDO, CONVENTIA EUROPEANA A DREPTURILOR OMULUI, Drepturi prevazute de CEDO, Evaluarea ex-ante, Fondul European Agricol pentru Dezvoltare Rurala (FEADR), Fondul European pentru Dezvoltare Regionala (FEDR), Fondul Social European (FSE), Furnizori de servicii sociale publici eligibili in cadrul POR, MRN, Nediscriminare, Nomenclatorul Unitatilor Statistice Teritoriale (NUTS), Politica Agricola Comuna, Politica de Coeziune, Procedura la CEDO,







Articole Juridice

Erorile repetate de salarizare. Implicatii juridice si drepturile salariatului
Sursa: MCP avocati

Accidentele la locul de munca cauzate de sarcini care nu sunt incluse in Fisa postului
Sursa: MCP avocati

Clauza de mobilitate in contractul individual de munca - intre flexibilitate si abuz
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

Codul muncii 2026
In curand ...

OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...

HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...