Coordonator: Av. Marius-Cătălin Preduţ

Conferintele UpDate Work - Avocat Predut
Prima pagină » Dicţionar Juridic » Dreptul Muncii » Organizatia Internationala a Muncii

Organizatia Internationala a Muncii , Dreptul Muncii


Organizatia Internationala a Muncii (OIM) - cu sediul la Geneva, este agentia specializata a Natiunilor Unite care promoveaza justitia sociala si recunoasterea internationala a drepturilor omului si drepturilor muncii, elaboreaza politicile si programele destinate ameliorarii conditiilor de munca si posibilitatilor de angajare, fixand totodata normele internationale utilizate in toate tarile lumii in domeniul fortei de munca A fost fondata in 1919, prin Tratatul de pace de la Versailles . Partea a XIII - a a Tratatului de pace de la Versailles, cu unele modificari, reprezinta si astazi Constitutia Organizatiei Internationale




Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Dreptul Muncii: Asistenta temporara (pentru persoanele cu handicap) , Atelier, Autoritate competenta , Contract de munca temporara , Contract social intre sexe , Descriere a postului, Detasare, Director, Discriminare indirecta , Formare profesionala , Inginer sef, Invaliditate, Licenta de functionare (protectia copilului), Linie de asamblare, Management (al unitatii de protectie speciala) , Persoana cu handicap , Protectie speciala a copilului, Recalificare , Remiza, Timp de munca,

Ştiri Juridice conexe:
Oficiul de Mediere a Conflictelor de Munca va deveni operational pana la jumatatea lui 2014
Oficiul de Mediere si Arbitraj al Conflictelor Colective de Munca de pe langa Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice ...
Data publicării: 2013-08-08
Decizie istorica a OIM referitoare la dreptul la munca decenta al lucratorilor interni
Confederatia Nationala Sindicala "Cartel ALFA" saluta, alaturi de Confederatia Internationala a Sindicatelor, adoptarea istorica de catre Organizatia ...
Data publicării: 2011-06-20






Articole Juridice

Este Starea de Urgenta un caz de forta majora?
Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut

Este legala concedierea pe motiv de forta majora?
Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut

Cum interpretati articolul 48 din Codul Muncii? Angajatorul poate face concedieri in baza lui?
Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut



Jurisprudenţă

Concedierea pe durata in care femeia salariata este gravida
Pronuntaţă de: Decizia Curtii Constitutionale nr. 1/2020

Dreptul de deducere a TVA este conditionat de completarea in facturi a elementelor obligatorii prevazute de lege si-sau cu alte documente justificativ
Pronuntaţă de: INALTA CURTE DE CASATIE SI JUSTITIE Sectia de Contencios Administrativ si Fiscal Decizia nr. 2718/2019

Revendicare imobiliara a unui bun proprietate comuna pe cote-parti (coproprietate). Exceptie de la opozabilitatea hotararii judecatoresti
Pronuntaţă de: Inalta Curte de Casatie si Justitie - ICCJ

Ştiri Juridice

Conferintele UpDate Work. Adaptarea raporturilor de munca. Reorganizarea societatilor angajatoare
03 Apr 2020 | 1859

Conferintele UpDate Work: Carantina si forta majora. Impactul asupra relatiilor de munca
01 Apr 2020 | 519

Obtine certificatul CSU, Albastru (TIP 1) si Galben (TIP 2)!
26 Mar 2020 | 1899

Legislaţie

OUG nr. 42/2020 pentru modificarea si completarea OUG nr. 110/2017
Ordonanta de urgenta nr. 42/2020 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernulu ...

Legea nr. 35/2020 privind acordarea unui ajutor financiar familiilor pentru plata serviciilor oferite de bona
Legea nr. 35/2020 privind acordarea unui ajutor financiar familiilor pentru plata serviciilor oferit ...

OUG nr. 36/2020 pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru adoptarea unor masuri pe timpul starii de urgenta instituite p
Ordonanta de urgenta nr. 36/2020 pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pe ...