Coordonator: Av. Marius-Cătălin Preduţ

Prima pagină » Dicţionar Juridic » Dreptul Muncii » Strategia Europeana de Ocupare

Strategia Europeana de Ocupare , Dreptul Muncii


Concept introdus prin Tratatul de la Amsterdam si este constituita in jurul a patru piloni: ocupabilitate, antreprenoriat, adaptabilitate si oportunitati egale. Statele Membre elaboreaza Planuri Nationale de Actiune pentru Ocupare care implementeaza liniile directoare in domeniu. La fiecare 5 ani are loc revizuirea strategiei. Noua Strategie Europeana de Ocupare lansata in anul 2003 prezinta o noua abordare bazata pe trei obiective cheie interdependente: ocuparea deplina, calitatea si productivitatea muncii, coeziunea si incluzunea sociala. Principalele prioritati ale politicii de ocupare a fortei de munca pe viitor, sunt: imbunatatirea pe termen lung a adaptabilitatii fortei de munca, prin promovarea invatarii pe parcursul intregii vieti si a formarii profesionale continue, combaterea efectelor somajului structural, promovarea coeziunii si incluziunii sociale pentru grupurile vulnerabile.




Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Dreptul Muncii: Ajutor de stat , Angajare protejata, Asistent maternal , Contractul de ucenicie la locul de munca, Dreptul la planificare familiala , GREVA, Indemnizatie de somaj , Initiere , Interimar, Libera circulatie a persoanelor, Lucrator stagiar, Misiune de munca temporara , Muncitor defavorizat, Prestatii de asigurari sociale, Reabilitare (protectia persoanelor cu handicap), Recalificare , Salariat , Securitate sociala (acorduri bilaterale) , Somer , Turnus,







Articole Juridice

CJUE. In cursul concediului sau anual minim garantat prin dreptul Uniunii, un lucrator are dreptul la remuneratia sa normala, in pofida unor perioade
Sursa:

A fost modificat Codul muncii
Sursa:

A fost modificat regimul strainilor in Romania
Sursa:



Jurisprudenţă

Cauza CEDO: Hulpe si altii impotriva Romaniei
Pronuntaţă de: Curtea Europeana a Drepturilor Omului

Intinderea rolului activ al judecatorului in administrarea probelor in litigiile de munca
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti, Sectia a VII-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale

Decizia CCR nr. 387/2018 privind neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 53 alin. (1) teza intai din Codul muncii (varsta de pensionare a femeilor)
Pronuntaţă de: Curtea Constitutionala

Ştiri Juridice
Legislaţie

OUG 107/2018 privind modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru prorogarea unor termene
ORDONANTA DE URGENTA nr. 107 din 7 decembrie 2018 privind modificarea si completarea unor acte norma ...

LEGEA nr. 290/2018 privind noua organizare administrativa a teritoriului Romaniei
LEGEA nr. 290 din 29 noiembrie 2018 pentru modificarea si completarea Legii nr. 2/1968 privind organ ...

Legea 305/2018 pentru modificarea si completarea Legii privind finantele publice locale si Legii administratiei publice locale
Legea nr. 305 din 11 decembrie 2018 pentru modificarea si completarea Legii nr. 273/2006 privind fin ...