Coordonator: Av. Marius-Cătălin Preduţ


Prima pagină » Dicţionar Juridic » Drept Comunitar » Dubla majoritate

Dubla majoritate , Drept Comunitar

In perspectiva extinderii Uniunii Europene, au fost propuse solutii pentru mentinerea echilibrului existent intre tarile mari si cele mici in adoptarea deciziilor in Consiliu. Pastrarea sistemului actual de atribuire a numarului de voturi in Consiliu dupa extindere ar putea duce la formarea unei majoritati calificate reprezentand doar o mica parte din populatia Uniunii Europene. Din acest motiv, statele membre cu cea mai mare populatie au cerut o reponderare sau un sistem cu dubla majoritate care sa asigure reprezentarea in Consiliu nu numai a majoritatii populatiei din statele membre, ci a populatiei din intreaga Uniune.

Tratatul de la Nisa din 2001 care si-a propus reformarea modului de operare a institutiilor comunitare inaintea extinderii, redefineste majoritatea calificata ca dubla sau chiar tripla majoritate. In timp de reponderarea voturilor favorizeaza statele membre mari, majoritatea calificata trebuie sa fie in acelasi timp o majoritate a statelor membre. La aceasta se adauga un sistem cunoscut sub denumirea de ?plasa de siguranta demografica? care inseamna ca fiecare stat membru poate solicita sa se verifice daca majoritatea calificata reprezinta cel putin 62% din populatia Uniunii. Daca acesta conditie nu este indeplinita, decizia nu poate fi adoptata. Noile reglementari au intrat in vigoare la 1 noiembrie 2004.

Constitutia europeana in curs de ratificare prevede un nou sistem de majoritate calificata, care va intra in vigoare la 1 noiembrie 2009, implicand deopotriva statele membre si populatia. Majoritatea calificata va fi asigurata de o majoritate de 55% a statelor membre (minim15) reprezentand cel putin 65% din populatie.





Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Comunitar: Agenda 2000 , Ajutor de Preaderare , Autoritate competenta , Banca Europeana de Investitii (BEI) , Comitet Regional de Evaluare Strategica , Comitetul Economic si Social European , Comitetul pentru Ocuparea Fortei de Munca , Criteriile de convergenta , Dezvoltare durabila , Dizolvarea persoanei juridice, Eurojust , Justitie si afaceri interne , Legislatia comunitara secundara , Mediul inconjurator , Oficiul European de Lupta Antifrauda , Procedura de infractiune, Procedura electorala uniforma, Statutul membrilor Parlamentului european si al partidelor politice europene , Screening, Sistemul Unic Informatizat de Management - Single Management Information System , Uniunea Europeana (UE) ,
Articole juridice conexe:
Institutiile europene in Tratatul de la Lisabona
Tratatul de la Lisabona nu schimba fundamental structura institutionala a Uniunii, care se va baza, in continuare, pe triunghiul Parlament, Consiliu, ...
Data publicării: 2008-01-01

Ştiri Juridice conexe:
Insolventa: dificultate sau oportunitate de redresare?
Intreprinderile comerciale se confrunta din ce in ce mai des cu greutati financiare, in contextul economic actual in care finantarea a devenit din ce ...
Data publicării: 2013-03-19






Articole Juridice

Interdictia suprapunerii programului de lucru in cazul salariatilor cu mai multe locuri de munca
Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut

Calculul termenului de preaviz la concedierea salariatului. Aspecte practice si procedurale
Sursa: MCP Cabinet avocati

Absenta salariatului de la locul de munca in situatii de urgenta familiala
Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut



Jurisprudenţă

Transmitere fictiva a partilor sociale in scopul sustragerii de la urmarirea penala
Pronuntaţă de: R O M A N I A INALTA CURTE DE CASATIE SI JUSTITIE Sectia Penala Decizia nr. 433/RC/2021

Contestatie pentru depasirea termenului de redactare a unei decizii penale
Pronuntaţă de: INALTA CURTE DE CASATIE SI JUSTITIE Sectia Penala Decizia nr. 549/2021

Cerere de recurs semnata electronic. Nulitatea recursului
Pronuntaţă de: Decizia nr. 520 din 7 martie 2019, pronuntata de Sectia I civila a Inaltei Curti de Casatie si Justitie

Ştiri Juridice
Legislaţie

O.U.G. nr. 42 din 24 mai 2023
pentru modificarea si completarea Legii nr. 367/2022 privind dialogul social si a Legii nr. 53/2003 ...

DIRECTIVA (UE) 2019/1152 din 20 iunie 2019 privind transparenta si previzibilitatea conditiilor de munca in Uniunea Europeana
DIRECTIVA (UE) 2019/1152 din 20 iunie 2019 privind transparenta si previzibilitatea conditiilor de m ...

LEGEA nr. 367/2022 a dialogului social
LEGEA nr. 367/2022 privind dialogul social (Inlocuieste Legea nr. 62/2011) Publicata in MONITORUL ...