Coordonator: Av. Marius-Cătălin Preduţ

Prima pagină » Dicţionar Juridic » Drept Comunitar » Membri asociati UEO

Membri asociati UEO , Drept Comunitar

Prin Declaratia de la Maastricht , din 10 decembrie 1991, statele membre ale Uniunii Europei Occidentale (UEO) au invitat tarile europene care erau membre ale NATO, dar nu si ale Uniunii Europene, sa devina membri asociati ai UEO. Exista sase astfel de tari: Islanda, Norvegia, Turcia si, din martie 1999, Ungaria, Polonia si Cehia. Statutul de membru asociat, la care se face referire in Declaratia de la Petersberg , din 19 iunie 1992, permite deplina participare a acestor state la intrunirile Consiliului UEO si ale grupurilor sale de lucru. O procedura de stabilire a unei legaturi permanente permite asocierea lor la Celula de Planificare a UEO. Aceste state au, de asemenea, dreptul de a-si exprima punctul de vedere, dar nu pot bloca adoptarea unei decizii care intruneste consensul statelor membre. Ele se pot asocia la deciziile luate si pot participa la operatiunile militare ale UEO, sub egida acesteia.





Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Comunitar: Acord cadru privind implementarea Programului Operational Regional 2007-2013 in Romania, Ajutor de Preaderare , ASA, Autoritate contractanta , Autoritate de Audit , Cetatenia Uniunii , Contract de finantare , Curtea de Justitie a Comunitatilor Europene, Europol (Oficiul European de Politie) , Impozitarea , Legislatia comunitara primara (Drept primar) , Legislatia comunitara secundara , Neregula , Organizatia pentru Securitate si Cooperare in Europa , Politica externa si de securitate comuna (PESC), Procedura de aviz conform , Procedura de cooperare , RECUNOASTEREA UNUI STAT, Subsidiaritate , Tribunalul de prima instanta (TPI) ,







Articole Juridice

Ce sunt locurile de munca ecologice?
Sursa: EuroAvocatura.ro

Angajatorii au obligatia de a permite salariatilor verificarea sistemului de masurare a duratei timpului de lucru zilnic
Sursa: Curtea de Justitie a Uniunii Europene

Timpul de lucru si perioada de repaus in cazul incheierii mai multor contracte individuale de munca
Sursa: Curtea de Justitie a Uniunii Europene



Jurisprudenţă

ITM nu are calitatea de a modifica raportul de munca dintre parti
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti - Decizia civila nr. 5590 din data de 03 Decembrie 2019

Angajator intrat in procedura insolventei. Valorificarea drepturilor salariale doar in cadrul acestei proceduri
Pronuntaţă de: Tribunalul Bacau - Sentinta civila nr. 132 din data de 18 februarie 2019

Trimiterea unei cereri de incetare a contractului de munca prin acord nu justifica absentele de la locul de munca
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Brasov - Decizia civila nr. 619 din data de 14 mai 2019

Ştiri Juridice
Legislaţie

Legea nr. 58/2021. Legea kurzarbeit, de modificare a OUG 211/2020 si OUG 132/2020
Legea 58/2021 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 211/2020 privind prelungirea a ...

OUG nr. 11/2021 pentru aprobarea schemelor de plati si a unor instrumente de garantare care se aplica in agricultura in anii 2021 si 2022
Ordonanta de urgenta nr. 11/2021 pentru aprobarea schemelor de plati si a unor instrumente de garant ...

HG nr. 4/2021 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata in anul 2021
Hotararea nr. 4/2021 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata Mo ...