din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1487 de useri online



Prima pagină » Dicţionar Juridic » Drept Comunitar » Procedura de aviz conform

Procedura de aviz conform , Drept Comunitar

Procedura de aviz conform, prin care Consiliul trebuie sa obtina aprobarea Parlamentului inainte de a lua decizii importante, a fost introdusa de Actul Unic European(1986). Procedura prevede ca Consiliul sa primeasca avizul conform al Parlamentului European inainte de luarea unor decizii importante. Parlamentul poate accepta sau respinge o propunere, dar nu o poate amenda. Daca Parlamentul nu isi da avizul conform, actul nu poate fi adoptat.

Procedura de aviz conform se aplica in principal la aderarea noilor state membre, pentru acorduri de asociere si numirea presedintelui Comisiei. Ea este de asemenea necesara pentru decizii privind cetatenia, pentru actiunile specifice ale Bancii Centrale Europene, pentru amendamentele la statutul Sistemului European al Bancilor Centrale (SEBC) si al Bancii Centrale Europene (BCE), pentru Fondurile Structurale si de Coeziune si pentru procedura uniforma aplicata in cazul alegerilor pentru Parlamentul European.

Dupa intrarea in vigoare a Tratatului de la Amsterdam , avizul conform al Parlamentului este necesar si in eventualitatea impunerii de sanctiuni asupra unui stat membru pentru o incalcare serioasa si repetata a drepturilor fundamentale, conform noului Articol 7 al Tratatului UE.

Tratatul de la Nisa prevede ca avizul conform sa fie procedura obligatorie in situatia in care unele dintre Statele Membre au in vedere cooperarea intarita intr-un domeniu reglementat prin procedura de codecizie.

Pentru a simplifica procedurile legislative, Constitutia europeana introduce procedura de aviz conform in paragraful referitor la "proceduri legislative speciale". Termenul de aviz nu va mai fi folosit ca atare dar procedura va ramane in uz pentru aprobarea de legi europene si legi cadru sub numele de "procedura de aprobare".





Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Comunitar: Aderarea a noi state membre la Uniunea Europeana , Autoritate de Management , Cadru institutional unic , Carte Alba , Cerere de finantare , Comitetul pentru Ocuparea Fortei de Munca , Compromisul de la Luxemburg , Comunicarea „de minimis”, Contract de finantare , Criteriile de aderare , Drept comunitar, Impozitarea , Negocieri de aderare , OLAF, Organizatia pentru Securitate si Cooperare in Europa , PRINCIPIILE FUNDAMENTALE ALE DREPTULUI INTERNATIONAL, Procedura de cooperare , RATIFICAREA , Troica , Uniunea Europeana,







Articole Juridice

Practici comerciale si de conformitate ale profesionistului in relatia cu consumatorul
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu

Motivarea deciziei de concediere garanteaza legalitatea masurii de incetare a raportului de munca
Sursa: MCP avocati

Nu orice concediere in perioada de proba este un abuz
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

Codul muncii 2026
In curand ...

OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...

HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...