din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1484 de useri online



Prima pagină » Dicţionar Juridic » Drept Comunitar » Personalitatea juridica a Uniunii

Personalitatea juridica a Uniunii , Drept Comunitar

Problema statutului juridic al Uniunii a aparut in primul rand in legatura cu capacitatea sa de a incheia tratate si de a participa la acorduri si conventii, intrucat Uniunea, care cuprinde trei Comunitati distincte, fiecare avand propria personalitate juridica (Comunitatea Europeana, CECO si Euratom) si doua domenii de cooperare interguvernamentala, nu are ceea ce in dreptul international se numeste "treaty-making power", adica dreptul international de a incheia acorduri cu tari terte.

Tratatul de la Amsterdam nu contine nici o prevedere noua referitor la acest subiect, deoarece statele membre nu au reusit sa ajunga la un acord in cadrul Conferintei Interguvernamentale. Unii observatori au afirmat ca, de fapt, nu exista nici o problema din acest punct de vedere, prin urmare nu exista nimic care sa impiedice Uniunea sa incheie acorduri sau sa isi sustina pozitia pe scena internationala.





Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Comunitar: Acord European , Acquis comunitar , Banca Centrala Europeana, Banca Centrala Europeana (BCE), Banca Europeana de Investitii (BEI) , Banca Europeana pentru Reconstructie si Dezvoltare, Carta Sociala , Codul European de Securitate Sociala , Consiliul European , Constitutie (tratat instituind o Constitutie pentru Europa) , Curtea de Justitie a Comunitatilor Europene (CJCE), Dubla majoritate , Justitie si afaceri interne , Libera circulatie a persoanelor (vize, azil, imigrare si alte politici) , Mediatorul European , Nucleu dur, Procedura de cooperare , Procuror, Punte comunitara, Sistemul Unic Informatizat de Management,







Articole Juridice

Practici comerciale si de conformitate ale profesionistului in relatia cu consumatorul
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu

Motivarea deciziei de concediere garanteaza legalitatea masurii de incetare a raportului de munca
Sursa: MCP avocati

Nu orice concediere in perioada de proba este un abuz
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

Codul muncii 2026
In curand ...

OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...

HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...